鄔秀芳
(新疆庫車縣第十二小學,新疆 庫車 842000)
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對如何轉化后進生的幾點看法
鄔秀芳
(新疆庫車縣第十二小學,新疆 庫車 842000)
摘要:在教育教學工作中,采取不同而又行之有效的方法轉化后進生顯得極為重要。后進生的轉化工作做好了,班風、校風就好了,學校才能真正做到讓所有學生成為各方面都得以發展的優秀人才,使教書育人真正發揮其作用。
關鍵詞:后進生;轉化
后進生,指學習及品行等方面暫時較為落后的學生。作為老師,都非常清楚,盡管這類學生在班上為數不多,但卻影響著班級的聲譽。俗話說:“金無足赤,人無完人。”由于每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質和基礎不同,每個學生存在著一定的差異。因此,每個學校,每個班級都會或多或少地存在著后進生。后進生是班級的落伍者,做好他們的工作難度很大,而且后進生常常屢教不改。如果借此而放棄對他們的教育,豈不是有悖于“人類靈魂的工程師”的稱號嗎?素質教育核心之一就是面向全體學生,只有全體學生都得到全面發展,才能使得全民族的素質得以提高,只有從實際上消除大量的后進生存在的事實,才談得上面向全體學生。因此,在教育教學工作中,采取不同而又行之有效的方法轉化后進生顯得極為重要。關鍵是如何做好后進生轉化的工作呢?現略談本人在教學實踐中的幾點體會。
賞識導致成功,抱怨導致失敗。不是好孩子需要賞識,而是賞識讓好孩子越來越好;也不是壞孩子需要抱怨,而是抱怨使壞孩子越來越壞。作為班主任來說,我們不應該總是喜歡指出班里存在的種種不是,批評這個,批評那個,而對班里出現的好現象輕描淡寫或只字不提。因為一味地批評、埋怨、勢必給學生造成頹喪情緒,甚至逆反心理,教育效果甚微。愛是打開學生心靈的金鑰匙。教師要用愛去溫暖他們,尤其是后進生更加需要溫暖、需要引起關注,作為教師要善于發現他們的每一點進步,并及時表揚,幫助他們樹立信心。教師的微笑、教師關心的言語是他們的精神食糧,是他們前進的動力,也是改變后進生的關鍵所在。
自尊心人人都有,后進生也不例外。當后進生經常受到批評,會產生強烈的逆反心理。所以,教師要對后進生給予充分的信任和尊重,要多與他們接觸,多去關心后進生,多去找后進生談心,多去找后進生身上的閃光點,同時要做到少批評、少發火,不體罰,建立良好的師生關系,這樣才能喚起他們的前進欲望。教師不僅要關心他們的學習,還要關心他們的生活以及興趣愛好,啟發他們傾吐心里話,使他們充分感受到老師慈母般的愛心,引導他們看到自己的長處和點滴進步。
對于后進生,作為教師應用發展的眼光來看待他們,要容忍他們的缺點和所犯的錯誤,實實在在、誠心誠意關心他們。業余時間多和后進生談心交流,一起娛樂,以情感動他們,從而建立起師生間信任的橋梁,真正走進他們的內心世界。
后進生的轉化工作對于老師來講是一件最頭痛的事,怎樣改變后進生,許多老師的辦法各有不同。后進生也有優點,只是因為他們缺點多,優點往往被老師所忽視。教師要努力挖掘他們潛在的閃光點,幫助他們發揚優點,克服缺點,不斷進步。學生都喜歡表揚,后進生更是如此。我平時注意對后進生以表揚為主,哪怕是一點微小的進步,也加以表揚,使他們感到老師的關注和期望。這樣有助于他們全面認識和評價自己,增強學習自信心,鼓起上進的勇氣。可以通過開展豐富多彩的活動,創造適合學生個性發展的環境,讓每個學生充分發揮自己的興趣、愛好和特長。如組織跑步、跳繩、畫畫、唱歌等課外活動,讓每個學生都能參與活動,使他們有發揮自己特長、體現各自價值的空間,培養學生奮發進取的自信心。對后進生取得的成績,哪怕是微乎其微的,都要及時肯定并通過班會或板報的形式進行表揚,使他們能夠感受到自己的價值,甚至覺得自己在某些方面能力超群,從而增強其自信心,達到積極向上邁進的目的。
后進生的轉化工作不是一朝一夕就能收到其效果的,這是一個堅持不懈得持久工作,一旦松懈有可能會前功盡棄。因此,后進生的轉化工作,要不厭其煩、持之以恒去抓,一旦后進生走入正道了,還要繼續關愛,保持穩定,以免滑坡。
學生在校時間畢竟是有限的,更多的時間是在家里,所以要想學生進行轉化,離不開家長的支持、配合,要使家長重視這項工作,所以首先是和家長取得聯系,介紹工作,通過電話聯系、家訪、來校等方式,每周與家長聯系定期交流學生在校情況,指出優點、缺點。同時也了解學生在家的學習、生活等狀況這樣做到互通信息,全方位的了解學生,這是幫助后進生轉化的基礎。
其次,我認為轉化后進生不僅要求班主任有深厚的感情,還要講究方法和藝術。只要教育得法,后進生是可以轉化的。后進生的轉化是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項艱巨的工作。班級可以根據實際情況成立各種興趣小組,以優幫差,互幫互助,共同提高。良好的班集體是學生精神生活的樂園,是后進生性格得到矯正并不斷進步的搖籃。老師的力量是有限的,不可能把每個學生都拴在手腕上,只有用集體的力量才能把他們團結在一起。為此,我重點做了:創建良好的班風,使后進生感到集體的溫暖;開展互幫互學,使后進生學有人助;開展豐富多彩的課外活動,為后進生不斷提供表現才能的舞臺。教師要以贊許的眼光讓后進生經常上講臺來匯報自己的進步,使他們產生一種強烈的自豪感和榮譽感,增強他們的信心,不斷上進。
后進生的轉化工作做好了,班風、校風就好了,學校才能真正做到讓所有學生在學校這個大熔爐里得到提煉,成為各方面都得以發展的優秀人才,使教書育人真正發揮其作用!
參考文獻:
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[2]汪昌華.做好“學困生”的思想轉化和管理工作——高三畢業班班主任的困惑與德育藝術[C].全國教育科研“十五”成果論文集(第三卷);2005-11-01
[3]賀亞峰.如何轉化后進生之我見[J].考試周刊;2015-05-28
中圖分類號:G625
文獻標識碼:A
文章編號:1671-864X(2016)01-0111-01