淺談高校保安隊伍建設與管理

李力韻

摘 要：隨著社會發展的日益深入，高校安全管理工作難度越來越大。市場經濟的高速發展為高校帶來了蓬勃生機，也為高校安全保衛部門帶來了新的機遇和挑戰。高等院校作為社會的重要組成部分，其和諧平安與社會的和諧發展密不可分。做好高校安全工作，創建平安校園，是社會治安綜合治理的重要組成部分，是學校可持續發展的前提和保障，對推動和諧社會發展具有重要的保障作用。

關鍵詞：高校安全；保安隊伍；建設；管理

一、當前高校保安人員存在的問題

1.高校保安人員的數量難以跟上高校的發展水平

大部的高校在建設初期，將承擔保安工作的人員安排為學校武裝部、保衛科等后勤部門的工作人員，這些人員一般屬于學校的正式職工或干部，主要承擔校園門崗執勤、道路交通維護以及日常巡邏管理等工作。隨著社會的發展，高校的規模和招生數量都在不斷擴大，安全問題凸顯出來，對保安人員的需求量變大。但是部分高校依舊由本校保衛部門職工全權負責維護校園安全，人員缺乏使得保衛部門工作人員工作壓力大，極其容易產生倦怠心理。

2.高校保安人員的組成較為復雜、整體素質有待提高

由于保安工作的特殊性，高校保安人員的組成相對復雜。除高校本身的正式職工外，大部分來自進城務工人員、工廠退休人員以及復原、退伍士兵等。人員素質參差不齊，本身的思想也不穩定，情緒波動大，在實際工作中容易與他人產生不必要的沖突，影響高校的安全穩定。同時，高校保安工作對體能的要求更高，部分保安人員由于年齡偏大，缺乏必要的體能鍛煉，身體素質下降，導致保安隊伍戰斗力不高，難以應對高校內發生的各種安全事故。保安人員相對于高校內其他工作崗位而言，隊伍流動性更大，保安人員辭職、崗位調動頻繁，對保安隊伍的穩定性產生較大影響。

二、高校保安人員應具備的必要能力

1.良好的素養

高校保安人員承擔著維護高校安全穩定的重任，而高等院校亦是國家政治穩定的基礎。高等院校的保安人員不但承擔著保衛高校安全、保護在校師生的人身和財產安全、防范和打擊犯罪的重任，更有維護高校政治穩定的義務。高校的保安人員要具備較高的道德素養，保安人員的工作存在一定的危險，面對隨時可能存在的危險，保安人員要有全心全意為學校為師生服務的思想，敢于同不良現象做斗爭。

2.健康的心理素質和身體素質

作為維護校園安全的使者，保安人員常常要面臨復雜多變的環境，因此擁有良好的心理素質顯得尤為重要。一個具有強大心理素質的保安人員，能夠迅速對校園中各類突發事件做出反應，及時有效地開展搜查、制服罪犯，安全疏導，信息上報等工作。健康良好的心理素質可以是天生的，也可以是后天鍛煉形成的，高校保衛部門可以有針對性地對心理素質薄弱的保安人員進行訓練，增強其心理素質。

高校保安人員還應具備優秀的身體素質，包括敏銳的觀察力、應對緊急事件的反應能力、獨立和協同作戰的能力以及基本的擒拿格斗技巧等。保安人員要對校園各處環境了如指掌，在日常巡邏過程中，隨時接觸大量的信息，這些信息有些很不起眼，有的稍縱即逝，這就需要保安人員有高度的敏感性，以及敏銳的觀察力，快速準確發現平常中的不平常，及時處理惡性事件和突發事故。

三、完善高校保安人員管理的探索

1.創新高校保安工作體制機制

高等院校是培養各類人才的場所，高等院校的管理必須在管理技術、手段與時俱進的基礎上，改變固有的思想觀念，轉變服務理念，以此帶動其他方方面面的創新。高等院校的保衛部門必須結合高校自身的實際情況，針對保安隊伍中人員的不同情況，建立一套合理可行的激勵機制，充分調動保安人員的積極性和主動性。將保安隊伍的建設與學校的教學、科研相結合，以學校實際為出發點，努力保障學校師生的安全，維護校園的和諧穩定。

2.建立新型保安隊伍

建立新型保安隊伍的關鍵是要提高保安人員的整體素質。在新的社會大環境下，高校的發展、科技的進步給保安工作帶來了更多的機遇與挑戰。高校后勤、保衛處干部要根據自身院校的實際情況，制訂嚴格的錄用標準，對保安人員的政治素養和文化素質提出具體要求，對已經在崗的保安人員，要制訂科學合理的培訓計劃，提高保安人員的綜合素質，增強保安隊伍的凝聚力，打造一支高質高效服務師生的保安隊伍，構建和諧平安校園。

高等院校是我國高素質人才的培養基地，是青年一代成長的搖籃。高校保安人員是維護高校和諧穩定的重要力量，對于保安人員隊伍的建設和管理，已經成為新形勢下高校安全工作的重中之重。面對日益復雜的高校內部情況，我們只有不斷與時俱進，不斷加強保安人員的素質建設、能力建設，才能使保安人員發揮其應有的作用，開創高校安全保衛工作的新局面。

參考文獻：

[1]羅朝輝.淺析如何做好高校保安的工作[J].中國高新技術企業，2007（3）.

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