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技工院校焊接專業實現高能低耗人才培養模式的途徑

2016-11-28 20:10:11楊睿龔敏
職業·中旬 2016年10期

楊睿 龔敏

摘 要:鑒于企業需求和技工院校培養目的,培養焊接人才是一個需要深入挖掘的課題。技工院校焊接專業如何高效低耗地開展?怎樣繼續發展?本文從三個方面提出解決措施。

關鍵詞:焊接專業 技工院校 高效低耗

焊接涉及眾多行業,包括船舶、汽車、工程機械和鋼結構等行業,在各行業中的發展不平衡。由于焊接人才的培養周期長、工作壽命短等特點以及學生選擇焊接專業的意愿較低、培養成本過高導致學校不愿開設該專業等原因,出現了用工缺口很大的現象。如何高效低耗地培養出大批符合社會需求的高水平、高素質的焊接技術人才已成為技工院校人才教育急需突破的瓶頸。

高效即在盡可能短的培養周期內培養出適合企業需求的高素質學生;低耗即通過各種合理手段降低培養成本。而傳統的焊接教學一方面基本上是采取理實分開的教學模式;實習課主要以焊條電弧焊為主,不僅與企業的需求相脫節,而且實習環境差、勞動強度大,學生抵制情緒較高,招生數量下降。另一方面,由于焊條電弧焊耗材太多,培養成本過高,很多院校不愿意開設焊接專業。這顯然是與高效低耗的要求相違背的。

結合多年教學的經驗和走訪本地多家企業,筆者認為可以從下幾個方面進行改革。

一、改善實訓項目順序,節約使用焊接材料

傳統的焊接實訓項目順序是平焊→立焊→橫焊→仰焊。筆者通過多年一線教學的深入觀察,發現在經過初步的認識實習后,首先進行立焊的實訓項目更有利于學生練習單面焊雙面成型技術。這樣的安排順序還能進一步壓縮其他項目的訓練時間,提高學生技能水平。

循環使用焊接材料也可以降低實習成本,例如:上屆學生用于焊接角焊縫的試件,可以繼續用作下屆學生練習平焊的材料;另外注意焊條頭的保存,不得隨意丟棄。每學期末再將沒有使用價值的廢鐵、焊條頭和焊渣變賣廢品,可節省實訓費用。

二、突破傳統教學觀念,改革焊接實訓教學計劃

焊條電弧焊是實訓基本功,但不是其全部的內容。目前企業廣泛需要CO2焊、氬弧焊、自動焊甚至新興的激光焊、攪拌摩擦焊及操作焊接機器人等。如前文所述,焊條電弧焊具有多項缺點,嚴重降低焊接招生人數,直接造成未來焊接人才匱乏。改革焊接實訓教學計劃,一定要全面、準確、快速。本文分別從焊接方法、接頭形式、焊接位置、焊接試件的順序介紹。

1.焊接方法的順序

在經過焊接認識實習(含安全教育)后,可以安排CO2(MAG)實心焊絲的實訓練習;隨后可以穿插CO2藥芯焊絲的實訓練習;在講授過焊條電弧焊及焊條選擇的相關理論后,再安排換條電弧焊實訓練習;最后進行TIG 鎢極氬弧焊的實訓練習。不僅打破傳統的實訓順序,并且大大壓縮了焊條電弧焊的課時比例,降低成本的同時又增加了其他先進焊接技術的練習時間,與企業的要求相接軌。

2.焊接試件的順序

遵從由簡到繁,按部就班的練習順序:即先練習板狀試件,然后練習管板狀試件,最后練習管狀試件;難度也應循序漸進,先練習大直徑管然后逐漸減小管的直徑。

3.焊接位置的順序

從最簡單的船型焊開始過渡到立焊,然后是平焊和橫焊的練習,再次由仰焊練習過渡到45°斜固定無障礙焊練習,最后進行固定加障礙焊練習。

4.焊接接頭形式的順序

在熟悉了T形接頭后進行外角接頭練習,然后練習搭接焊練習,最后重點練習對接焊:在熟悉雙面焊后進行單面焊雙面成型練習。

三、更新教學理念,采用“巡回指導”教學法

整合理論知識以夠用為準。結合實踐操作進行講解,實現理論與實踐融會貫通。鼓勵建設校外實訓基地,通過校企合作,在生產性實訓車間為企業生產產品,將教學成本轉移到生產成本中,既降低了能耗,又使學生有了實戰經驗,實現產教結合并培養了學生吃苦耐勞的精神,有利于提高其綜合能力。

實訓中的“巡回指導”教學法,有利于教師及時發現學生的問題并予以糾正,從而避免材料的浪費和做無用功?!笆谌艘贼~,不如授人以漁”,實踐中學生往往出現蠻干卻忽視了開動腦筋的情況。教師多培養學生發現問題、分析問題并解決問題的能力,使學生增強自信,增加學習的熱情和動力。

四、小結

本文通過分析,闡述了在焊接教學過程中應采用理實合一的教學理念,采取建立校外實訓基地、更新教學觀念,改變實訓項目順序等措施,尤其是不再堅持以焊條電弧焊為主的傳統思路,堅持高效低耗的學生培養方針。總之,以企業的需求作為學生培養的標準,實現技工院校為社會、為行業和企業服務的辦學宗旨。

參考文獻:

[1]鄒建英.提高高職焊接專業實踐技能初探[J].華章, 2012(23).

(作者單位:鎮江技師學院)

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