新時期國企思想工作的融合與創(chuàng)新

李已才

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）09-000-02

摘 要 步入信息化時代，人們的思想愈發(fā)多元化、復(fù)雜化，加之國企改革不斷深化給員工思想穩(wěn)定帶來新的沖擊，使國企思想政治工作的開展和企業(yè)文化的塑造都面臨著全新的挑戰(zhàn)。正確認識思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的異同，找準切入點，促進兩者的融合與創(chuàng)新，是應(yīng)對當前挑戰(zhàn)，提升國企思想工作水平的有效途徑。

關(guān)鍵詞 思想工作 思想政治 企業(yè)文化 融合

思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)是國有企業(yè)思想建設(shè)和管理的兩大利器，但由于工作重心、方式等存在差異，在企業(yè)內(nèi)長期兩線并行，并未有效形成合力。隨著社會的發(fā)展和科技的進步，人類已步入信息化時代，各種信息、觀點的傳播方式發(fā)生了巨大的變化，人們的思想觀念愈發(fā)多樣化、復(fù)雜化，這使思想政治工作的開展和企業(yè)文化的塑造都面臨著全新的挑戰(zhàn)。面對新形勢，有效利用思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的優(yōu)勢，促進兩項工作的融合式開展，發(fā)揮出1加1大于2的效果，是國企思想工作的新方向。

一、思想政治工作與企業(yè)文化的內(nèi)涵及辯證關(guān)系

（一）內(nèi)涵

企業(yè)文化是指企業(yè)在長期經(jīng)營管理活動和發(fā)展過程中，逐步形成和確立起來的企業(yè)全體員工的共同的價值標準、道德觀念和價值取向。它一般包括物質(zhì)文化、制度文化、精神文化三個層次。企業(yè)文化作為一種先進的管理思想，應(yīng)用在到企業(yè)管理中，成為企業(yè)凝聚人心，塑造形象，增強企業(yè)活力和競爭力的重要載體和方法，企業(yè)文化建設(shè)核心目的是企業(yè)發(fā)展目標的實現(xiàn)。

思想政治工作是中國共產(chǎn)黨的特色和優(yōu)良傳統(tǒng)，它以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依照黨的綱領(lǐng)和中心任務(wù)，通過有組織、有意識的政治理論和形勢任務(wù)教育，保證黨的路線、方針、政策在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中得到貫徹落實，并使企業(yè)員工樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，掌握正確的政治立場、觀點和方法，發(fā)揮黨在企業(yè)發(fā)展中的思想、政治引領(lǐng)作用。它的政治性要強于經(jīng)濟性，它對企業(yè)管理起導(dǎo)向、保證作用，在國有企業(yè)中是不可替代的，但亦不能代替企業(yè)管理。

（二）辯證關(guān)系

兩者的核心目標是辯證統(tǒng)一的。企業(yè)文化作為企業(yè)高級的管理方式之一，其核心目標是促進企業(yè)發(fā)展。思想政治工作的目標是為了保證黨的思想政治引領(lǐng)作用發(fā)揮，而發(fā)揮黨的思想政治引領(lǐng)作用亦是為了更好的促進企業(yè)的發(fā)展。

兩者存在相互依存的關(guān)系。企業(yè)思想政治工作決定企業(yè)文化的發(fā)展方向，保證企業(yè)文化社會主義性質(zhì)。企業(yè)在文化建設(shè)的活動中，必須符合企業(yè)的管理需要，與思想政治工作保持高度一致，用思想政治工作來指導(dǎo)，才能使企業(yè)的文化建設(shè)活動代表社會主義方向。中國特色的社會主義核心任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力，進而實現(xiàn)共產(chǎn)主義、社會主義。思想政治工作也是為這一目標服務(wù)的，因此不能脫離現(xiàn)實的管理而存在，否則思想政治工作會成為空中樓閣，終難取得實際成效。企業(yè)文化作為高級的企業(yè)管理形式，管理制度規(guī)范均涵蓋其中，它為思想政治工作目標實現(xiàn)提供依托。

二、思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合的現(xiàn)實意義

（一）有利于提升思想政治工作的時效性

思想政治工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，但隨著時代的進步，思想政治工作唯有緊跟時代不斷創(chuàng)新方式方法才能保證其作用的發(fā)揮。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的融合可以拓展思想政治工作的方式方法，而且通過企業(yè)文化的載體將其滲透到企業(yè)的日常經(jīng)營活動中，進而提高企業(yè)思想政治工作的時效性。

（二）有利于企業(yè)文化的落地

企業(yè)思想政治工作和文化建設(shè)之間具有密切的互補性。企業(yè)文化作為西方管理學(xué)的產(chǎn)物，傳入我國后，由于社會體制的不同，在運行中會出現(xiàn)各種問題，而思想政治工作是我國政治教育的優(yōu)秀傳統(tǒng)，具有豐富的理論體系和工作經(jīng)驗，因此企業(yè)文化建設(shè)通過與企業(yè)思想政治工作的融合可以促進企業(yè)文化建設(shè)的本土化發(fā)展。

（三）有利于形成企業(yè)獨特的競爭優(yōu)勢

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，企業(yè)在獲得更大發(fā)展機遇的同時，也面臨著更大的市場競爭壓力，要想在激烈的競爭中長期生存，企業(yè)必須具備其特有的競爭優(yōu)勢。思想政治工作是中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制下國有企業(yè)具備的特色之一，具備了完整的系統(tǒng)體系和實踐體系，它與企業(yè)文化的融合將對企業(yè)員工隊伍凝聚力、執(zhí)行力、忠誠度等多方面起到提升作用，將成為國有企業(yè)的重要競爭優(yōu)勢之一。

三、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合的策略

（一）在生產(chǎn)經(jīng)營中心上融合

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展的核心推動力，是企業(yè)一切工作的中心，這個中心，為企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)融合提供了廣泛的空間。思想政治工作只有圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營這個中心去做，才能發(fā)揮思想政治保障作用，才能有效的將企業(yè)的精神力量轉(zhuǎn)化為物質(zhì)力量。企業(yè)文化建設(shè)只有貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，才能發(fā)揮其獨特的管理作用，更有效地促進企業(yè)效益的提升。

隨著國有企業(yè)改革的不斷深化，企業(yè)必須按照國家的產(chǎn)業(yè)政策來確定未來的發(fā)展戰(zhàn)略，把握機遇，調(diào)整目標，維護穩(wěn)定，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新機制，謀求可持續(xù)發(fā)展。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在生產(chǎn)經(jīng)營這個中心上結(jié)合，有利于企業(yè)的發(fā)展目標和理念的正確把握，有利于企業(yè)管理體制的規(guī)范，有利于改革發(fā)展策略的貫徹落實，有利于維護改革過程中的穩(wěn)定和諧，有利于優(yōu)良企業(yè)精神的塑造。因此，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個中心有機地融合，亦是企業(yè)自身改革發(fā)展的必然選擇。

（二）在員工價值觀塑造上融合

企業(yè)文化作為一種現(xiàn)代企業(yè)管理方式，通過培育企業(yè)價值觀，塑造企業(yè)精神，營造團結(jié)和諧、積極向上的團隊精神和文明健康的環(huán)境氛圍，來激發(fā)員工群體的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動企業(yè)快速發(fā)展。思想政治工作是通過對人的思想教育引導(dǎo)，來實現(xiàn)個體對黨的路線、方針、政策的從了解、認知到認同，通過逐步塑造社會主義核心價值觀，發(fā)揮思想引領(lǐng)作用。因此，企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作在培養(yǎng)、塑造的員工的價值觀上融合，可以進一步將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的目標統(tǒng)一起來，相互促進、相互強化，有效形成合力。

（三）在管理創(chuàng)新工作中融合

創(chuàng)新是企業(yè)生存發(fā)展的驅(qū)動力，管理創(chuàng)新在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中占有著愈發(fā)重要的地位。管理創(chuàng)新需要必要的基礎(chǔ)，如：思想保證、智力支持、精神動力、文化氛圍等等。首先，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在管理創(chuàng)新中融合，可以更好的筑牢管理創(chuàng)新的基礎(chǔ)。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)具有思想引導(dǎo)作用。一方面，可以通過教育培訓(xùn)幫助員工不斷更新理念、拓寬視野；另一方面，可以通過主人翁精神塑造增強員工參與企業(yè)管理的主動性，從而為管理創(chuàng)新提供了充足的“養(yǎng)分”。其次，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在管理創(chuàng)新中融合，可以幫助企業(yè)理順管理層級，促進管理結(jié)構(gòu)優(yōu)化，為管理創(chuàng)新提供更好的環(huán)境和實施條件。此外，思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)管理創(chuàng)新中融合，更好的體現(xiàn)了思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)的在企業(yè)發(fā)展中推動作用，對于增強企業(yè)管理層對兩方面工作的重視，提高兩方面工作的投入亦有很好的促進作用。

（四）在精神文明創(chuàng)建活動中融合

精神文明創(chuàng)建活動是思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)共同額的良好載體。思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)在精神文明創(chuàng)建活動中融合具有先天的優(yōu)勢。一方面，會更好的促進活動的形式創(chuàng)新和推廣，增強各類創(chuàng)建活動的影響力；另一方面，借助創(chuàng)建活動影響力的提升，使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)以員工喜聞樂見的形式得到了更好的落實，為兩項工作的強化和深度融合提供推動力。

四、結(jié)束語

企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)所屬的范疇不同，各自的實施的層面、引導(dǎo)的方向也不盡相同，但兩者的目標是辯證統(tǒng)一的。正確處理兩者的關(guān)系，結(jié)合它們各自的特點，促進兩者有效融合，將更大的發(fā)揮思想政治工作和企業(yè)文化的效能，更加有力的推動企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1] 鄭文.企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)融合的途徑探析[J].當代經(jīng)濟，2015（8）.

[2] 柏發(fā)忠.論企業(yè)思想政治工作與文化建設(shè)的關(guān)系[J].改革與開放，2010（22）.