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競技體育后備人才培養的制約因素分析及對策研究

2016-11-30 01:12:39
少年體育訓練 2016年7期
關鍵詞:體育訓練青少年體育

尹 輝

(華北理工大學體育部,河北 唐山 063009)

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競技體育后備人才培養的制約因素分析及對策研究

尹 輝

(華北理工大學體育部,河北 唐山 063009)

競技體育是人類進步和社會繁榮的重要標志,是綜合國力和社會文明的重要體現。競技體育的競爭與發展,就是體育人才的競爭與發展,因此競技體育后備人才的培養就是提高競技體育競爭力的核心基礎。我國為保持競技體育可持續發展的穩定狀態,在《中華人民共和國體育法》第四章第二十五條指出:國家鼓勵、支持開展業余體育訓練,培養優秀的體育后備人才。可見競技體育后備人才培養問題備受重視。然而隨著社會結構轉型的不斷發展,競技體育后備人才培養卻出現一系列制約因素。本文期望通過對競技體育后備人才培養的制約因素的分析,探索影響競技體育后備人才培養的因素。以期為競技體育后備人的培養提供參考。

1 競技體育后備人才培養的制約因素分析

人才的培養是一項長期復雜的工作,既要符合社會核心價值理念又要符合人才培養的需要,探索適合社會發展需求的競技體育后備人才培養模式,是關系到競技體育事業可持續發展的關鍵問題。

1.1培養目標的確立

培養目標的確立,對競技體育后備人才培養具有決定性的影響和導向作用。

對于青少年運動員來講,最重要的目標應是培養全面發展的人。這不僅是社會的需求,也是家庭和個人的需求。體校的培養目標當然也強調了德智體美勞全面發展,但大多數的體校實際上仍存在著偏重于體育運動成績的現象,使全面發展變成一種形式概念,背離了培養目標。到底是對金牌負責還是對青少年運動員的全面發展負責?這是個值得思考的問題。不注重后備人才培養的系統性及青少年運動員的身體發育特點,缺乏長效的競技體育后備人才培養目標,只看重短期效益及比賽的名次和運動成績,只看重體育競技能力的培養,忽視對后備人才培養潛能的挖掘,形成揠苗助長、急功近利的現象。可見競技體育后備人才培養目標的不明確是導致青少年運動員成材率不高的原因之一。

1.2運動員文化教育缺失

調查顯示,業余體校運動員有39.6%認為文化學習是重要的,36.1%的人文化學習認為一般的。有24.3%的人認為文化知識學習不重要。對于青少年運動員這個特殊群體,由于訓練、比賽等因素的影響,正常的課堂文化學習不能得到保證,而文化課的學習又具有連貫性和持續性的特點,一旦缺課就難以補回,長此以往,造成對文化學習的困頓局面,從而失去對文化學習的信心和興趣,產生厭學、棄學的狀況。形成這種狀況的原因是多方面的:(1)傳統的重視體育訓練,輕視文化學習的思想;(2)運動訓練時間與文化課學習時間分配不合理;(3)部分青少年運動員對文化學習缺乏主動及教練員對文化學習的重視程度等,諸多因素障礙了青少年運動員的全面發展。

1.3運動訓練過程中存在的問題

運動訓練要依據青少年運動員的身心發育規律,并遵循解剖學、生理學、生物力學等相關體育學科及各運動項目的特點,合理科學地安排青少年運動員的運動負荷,提倡科學訓練,但調查發現確有如下問題存在,這些問題均不利于競技體育后備人才的培養。

1.3.1 過度訓練 為了快速取得突出的運動成績,不顧青少年運動員身體的客觀條件而進行大負荷的運動訓練,或遵從教練所灌輸“多付出,多回報”的傳統價值感念,不顧身體的承受能力,仍進行大運動量訓練而忽視體能恢復,造成肌肉酸痛、疲勞性骨折、焦慮煩躁等不良生理及心理狀態。

1.3.2 過度控制體重 以運動員自身重量級別參加比賽的體育項目,如舉重、拳擊、柔道等。一些運動員為了達到在比賽前快速控制和降低體重的目的,采用控制飲食、快速脫水的方法減重。在減輕體重的同時也導致身體營養成分和礦物質的流失及體能的下降。另外,藝術體操、花樣滑冰、中長跑等項目對運動員身材的要求較高,需要在生活和訓練中隨時注重體重變化。飲食上偏向于脫脂的和低膽固醇的食物,對于正在成長期的青少年來講,長期如此容易導致蛋白質和營養素的缺乏,影響青少年運動員的身體健康和運動壽命。

1.3.3 帶傷病參賽 帶病、帶傷參加比賽,雖然這種拼搏精神值得肯定,但不應提倡。這種帶傷病參賽的情況極易給運動員造成終身的傷害,特別是對于青少年運動員,這一問題已逐漸被體育社會學研究者所重視。

1.3.4 過早的專項化訓練 據陳進良的調查顯示:55.6%的退役運動員參加專項訓練時的年齡小于12歲。過早的專項化訓練,使青少年運動員心理壓力過大,訓練積極性難以長期保持。透支了運動員日后的發展潛能,從而造成青少年運動員過早地結束了運動生涯。

1.4教練員的執教問題

基層教練員目前有2種來源:(1)來自退役的運動員,有較豐富訓練與實戰經驗,但文化知識水平較低。(2)畢業于體育院校,具有較豐富的體育文化知識水平,但缺乏訓練經驗與競賽經歷。目前教練員崗位相對穩定,缺乏競爭機制,加之一些教練員訓練、比賽繁忙,無暇或無力致力于專業知識的更新與充實。忽視或是輕視科學的訓練手段,又匱乏責任心和事業心,導致執教能力較差,甚至有野蠻訓練現象的發生。這影響的將是一代甚至幾代青少年運動員,因此,教練員的執教能力和良好的育人意識,對青少年運動員的全面可持續發展具有深刻的影響作用。

1.5家長對孩子參加運動訓練采取不支持態度

由于競技體育后備人才淘汰率高的原因,并且大多數是獨生子女,許多家長不愿意孩子從事體育訓練。有調查報告,只有18%~20%的家庭愿意讓自己的孩子從事體育訓練,且多數為球類訓練,田徑項目很少。調查顯示,家長不愿意孩子參加體育訓練的原因有:體育訓練辛苦,影響文化課的學習;成才率低、出路窄,影響孩子前途等。同時發現,在低年級,因為課業不重,課余時間較多,家長一般比較支持孩子參加體育活動。但由于小學升初中的考試以及初中升高中考試的學習壓力,家長不僅不支持,甚至會干擾或禁止孩子參加體育鍛煉。不僅扼殺了一些青少年的運動天賦,而且損失了一些有發展前途的競技體育后備人才。

1.6青少年運動員選材問題

由于部分基層教練員對科學選材缺乏足夠的認識,導致青少年運動員選材的科學程度不高。沒有結合各運動項目的特點,來考察青少年運動員的身體形態、生理功能、生化指標、心理、遺傳等因素。而是憑以往的經驗選材,或是憑青少年運動員的比賽成績選材。這些方法很難正確了解青少年運動員身體內在的機能狀況和某些遺傳性狀。根據比賽成績來選拔青少年運動員,又容易選來一些技術不規范或者提前發育的青少年運動員。容易造成選材的失誤以及人力、物力、時間上的浪費。

2 競技體育后備人才培養的對策研究

2.1堅持全面發展的培養目標

所謂的競技體育后備人才,是那些具有體育運動天賦的青少年運動員,他們均處在應接受義務教育的年齡。因此在競技體育后備人才培養過程中,必須堅持德智體全面發展的基本教育方針,否則,可持續發展將面臨種種制約,也會使競技體育后備人才的發展失去明確的方向。在后備人才可持續發展的培養過程中,必須注重運動技能與運動潛能的培養、科學文化素養的提高以及健全人格的塑造。只有充分重視青少年運動員的全面發展,才能使他們成長為既具有良好運動技術,又能適應社會發展需要的合格人才,才能使他們在以后的生活道路上從容適應社會需要,應對人生的選擇。

2.2提高教練員的科學執教能力

運動訓練是一項科技內涵較高的教育教學工作,教練員作為運動訓練的實施主體,需具備相應的專業技術技能、生理學心理學知識和人文關懷精神。教練員在具備較高文化儲備的同時,還應具有創新意識和較強的事業心。只有這樣教練員才能在競技體育后備人才全面的、可持續的發展培養過程中,起到積極的推進與引領作用。因此,隨著競技訓練科學化程度的逐步提高,教練員要進行定期培訓,以不斷提高教練員的業務水平和執教能力。使他們及時掌握最新的科學訓練理論和方法,增強教練員對先進技術和先進設備的運用能力,同時提升教練員的人文情懷,關心青少年運動員的全面發展,有效地避免過度訓練、帶傷訓練、野蠻執教等狀況的發生。

2.3提升后備人才的文化素養

文化課學習的缺失一直以來是青少年運動員成長的一種困惑,也是許多家長不支持孩子參加體育訓練的主要因素之一,同時也制約著青少年運動員的全面發展。訓練時間過長,持久戰、消耗戰,勢必導致青少年運動員放在文化學習上的時間和精力的不足。而解決的辦法就是“科學訓練”,通過科學有效的訓練手段,不僅可取得良好的訓練效果,還可節省大量的時間,使青少年運動員們有充分的時間學習文化知識,進行體能的恢復。國內專家實驗認為,良好的訓練理念與時間管理不會影響運動員在運動技術方面的表現,而會使孩子們更富有創造性,并對大腦的發育具有積極的作用。補齊文化學習的短板,提升文化素養,實現青少年運動員的可持續發展,是個人、家庭和社會的共同愿望。

2.4強化科學選材意識

競技體育發展至今,科學選材已成為影響競技體育水平提高的要素之一,是競技體育后備人才培養的首要環節。可以避免后備人才培養過程中人力、物力及時間上的不必要的浪費。是擺脫后備人才培養過程中淘汰率高的有效方法之一。科學選材是根據不同體育項目的運動特點,用先進的方法,對青少年運動員的身體形態、生理、生化、心理以及遺傳等方面進行科學檢測,并通過綜合預測,篩選出具有較高運動天賦的、適合從事某項運動的、身心健康的青少年人才,從小進行系統培養,并不斷監測其發展的過程。針對青少年運動員的選材,必須強化基層教練員的科學選材意識,加強基層體育運動訓練機構的體育科研能力,并通過科學的訓練方法,提高青少年運動員的成才率。

2.5家長干預支持的策略

S·Wuerth等人對家長在青少年運動員學習和訓練方面的作用進行研究表明:“母親對于青少年運動員的促進在于贊揚和理解,而父親在于對實際行動的引導,且效果顯著。”父母應當對青少年成長過程中的學習干預達到30%,訓練干預達到48%。因此,在競技體育后備人才培養過程中家長的作用是無法取代的,家長的支持態度將直接影響青少年運動員的發展。

2.6加強醫務監督及心理輔導

青少年運動員正處于生長發育的關鍵階段,是身心全面健康發展的重要時期,因此在訓練過程中,要根據青少年身心的承受能力來制定和調整訓練計劃。通過有效的醫務監督措施及時了解訓練過程中青少年運動員的身體上和心理上的變化,這一點尤為重要。積極有效的醫務監督和心理疏導手段,可促進競技體育后備人才培養的良好持續發展。

2.7運動員激勵機制和社會保障的完善

建立良好的競技體育后備人才培養激勵機制,最主要目的在于激發培養主體的積極性和創造性,引導其形成符合社會發展目標的價值感念和行為規范。堅持“以人為本,可持續發展”的原則,針對青少年運動員在訓練、比賽、思想、文化學習等方面的綜合表現,制訂一套制度化的評判方法,給予物質上、和精神上的獎勵,以激勵青少年運動員積極向上、健康成長的發展動機。

競技體育后備人才的社會保障應包括:文化學習保障、社會保險、傷殘保險、就業安置和社會福利等方面。完善社會保障體系目的,就是使青少年運動員能夠在健全的保障體系下更安心地進行體育訓練和文化學習,更體現了國家、社會對青少年運動員的關愛,維護了青少年運動員切身利益,提高他們參加體育訓練的積極性,從而培養出優秀的競技體育人才。

3 結 語

競技體育后備人才培養的目標不僅是獎牌,還包括促進青少年運動員全面發展,這樣才能實現競技體育后備人才的可持續發展。提高教練員隊伍的專業水平、執教能力和人文精神,提倡科學訓練,提高訓練效果。注重科學選材,加強文化教育,實施醫務監督和心理輔導,完善激勵和社會保障體系,從而轉變家長對體育訓練的態度,鼓勵和支持青少年運動員參加競技運動訓練,確保競技體育后備人才培養的可持續發展。

參考文獻:

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[3]高曉峰,柴靜.探索獨生子女背景下運動員文化教育的新思路[J].青少年體育,2013,5(6):30-31.

[4]唐建倦.中國競技體育后備人才培養激勵機制研究[J].北京體育大學學報,2008,31(8):1136-1138.

[5]胡金平,劉建軍.我國競技體育后備人才培養研究[J].齊魯師范學院學報,2013,28(4):38-41.

中圖分類號:G807.4

文獻標識碼:A

文章編號:1674-151X(2016)07-038-03

收稿日期:2016-05-20

基金項目:河北省體育局體育科技研究項目(編號:20141007)部分成果。

作者簡介:尹輝(1965~),教授,碩士。研究方向:體育教育訓練學。

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