為每個學生積蓄成長的力量

本刊報道

為每個學生積蓄成長的力量

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即墨市第一中學（簡稱即墨一中）是全國群眾體育先進單位、山東省體育傳統項目學校，在學校體育工作中堅持把體育教學作為促進學生多元化發展的重要途徑。學校在體育教學中實行導師制、教練員負責制，為有體育潛力的學生打開發展上升空間。近年來，即墨一中的學校體育事業不斷發展，在各級各類體育比賽以及高考中屢獲佳績，連續2年奪得青島市中學生運動會第1名，連續23年奪得即墨市運動會第1名。在2016年高考中，有2名學生被北京體育大學錄取，每年都有100多人考取體育類高校的成績得到保持并提升。

一、深化教學改革，強化體育課和課外鍛煉

完善體育課程，提高教學水平：嚴格落實每周開足開好2節體育課、1節足球課要求。即墨一中成立了以分管副校長為組長的體育教學工作小組，體育工作小組對體育課進行統一調度，任何人不得擠占體育課、課間操和1小時活動課時間。制訂了即墨一中體育教學制度，通過規范課堂流程，統一教學內容來規范體育教學，并根據各班級不同特點開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、體育游戲等活動培養學生參與興趣、養成鍛煉習慣、掌握運動技能。結合學生個性、特長和發展潛力為學生量身定制成長路徑。指導文化課偏弱但有體育潛力的學生加強體育專業的學習和訓練，通過體育特長考取理想的大學，每年均有40余名學生通過理轉體升入高校深造。

強化課外鍛煉：扎實推進陽光強體亮眼工程，保證學生每天1小時體育活動時間。根據學校活動區域不足以及季節變化的實際情況，學校制訂了“即墨一中開展1小時體育活動夏季方案——夏季趣味小組活動”和“即墨一中開展1小時體育活動冬季方案——冬季長跑活動”2套方案。夏季興趣小組活動成立了10多個課外活動興趣小組，由專業教師指導開展活動，拓展活動空間，提高學生參與興趣。冬季長跑活動旨在讓學生進行2公里長跑活動來達到學生的活動量。改變課間操上操模式，采用每班1個方隊，高一高二對跑的形式來拓展上操空間，使課間操質量不斷提升。寒暑假期間通過《即墨一中學生寒暑假指導手冊》為每個學生安排合理的家庭“體育作業”，引導學生積極參與到群眾性課外體育鍛煉活動中來。

二、注重教體結合，完善訓練和競賽體系

完善競賽體系：成立課余訓練領導小組，制訂運動隊訓練制度、運動員守則、教練員守則規范業余訓練工作。即墨一中將每年9月29日定為體育節開幕儀式暨即墨一中秋季運動會日期，通過開展趣味性比賽、群體性比賽擴大學生參與度，積極為每個學生提供參與比賽的機會。結合1小時體育活動特點制訂了冬季長跑活動方案，保證每名學生一天的活動量，學校還定期舉辦籃球賽、校長杯足球賽、排球賽等各項比賽來激發學生參與體育鍛煉的熱情。

開展形式豐富的課余訓練：學校成立了田徑隊、足球隊、籃球隊、排球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、健美操隊、武術隊等13個訓練隊。各訓練隊制訂切實可行的訓練計劃、寒暑假訓練計劃、節假日訓練計劃，不斷提升學生競賽水平。每年春季舉行“即墨一中田徑邀請賽”，邀請全市初中學校參與比賽，為各初中學校檢驗冬訓效果，積累比賽經驗，迎接體育特長生考試提供了良好平臺，得到了廣大初中學校的積極響應，發揮了學校的示范引領作用。

三、增強基礎能力，提升學校體育保障水平

加強體育教師隊伍建設：目前學校共有23名體育教師，體育教師的業務素質和能力不斷得到提高。學校大力支持體育教師外出學習，一年來先后安排體育教師40余人次學習交流。進一步完善體育教師考核條例，將體育比賽、體育升學、體育活動、課余訓練、學生體質健康測試納入到體育教師考核當中。保障體育教師在職稱評聘、福利待遇、評優表彰等方面與文化課教師同等待遇。如，李林榮獲山東省特級教師、即墨市名師，張顯貴榮獲即墨市優秀教師，鞏志勝榮獲即墨市師德先進建設個人等榮譽稱號。

保障體育經費投入，健全風險管理機制，加強評價監測：為保障正常的體育教學和訓練，學校每年投資5萬元用于購置體育器材。在已建設標準化田徑場、籃球場、排球場、足球場、羽毛球場的基礎上，2016年政府投資2811萬建設了綜合樓和體育館，使得學校的體育設施更加完善。

學校對學生進行安全教育，培養學生安全意識和自我保護能力，提高學生的傷害應急處理和救護能力。每2周對體育運動設施進行安全檢查，發現問題及時報修并設置安全警示標志。2016年學校出資2萬余元為每名學生購買無過失責任險。在每次比賽之前為每名參賽學生購買意外傷害險，切實保障學生人身安全。學校將學生體質測試數據納入到學生綜合素質評價體系中，引導學生積極參與體育鍛煉。

熱愛與忠誠，使高貴的良心成為全體體育教師事業發展的基石；責任和執著，使高尚的師德成為體育教師引領學生健康成長的路標。精誠所至，金石為開，即墨一中將學生裝進自己心里，有的放矢地開展工作，為每個學生積蓄成長的力量。