2005年的“錢學森之問”(“為什么我們的學校總是培養(yǎng)不出創(chuàng)新人才?”)提出了一個需要我國教育界乃至社會各界共同破解的艱深命題。隨著社會科學和信息技術(shù)的快速發(fā)展,當前教育科學的兩大前沿研究主題為“創(chuàng)造可教、學習可視”,在它們被證明可能的同時,進而再研究“創(chuàng)造如何可教、學習如何可視”,王竹立老師在《創(chuàng)新思維能教嗎?》一文中肯定了“創(chuàng)新思維可以培養(yǎng)”,正是其中觀點之一。
無獨有偶,2016年7月,東北師范大學校長劉益春在接受記者采訪時詳細闡釋了“創(chuàng)造的教育”的三個方面、六項基本內(nèi)涵(原文載于《東北師大報》1309期1版),對創(chuàng)新思維的培養(yǎng)提出了系統(tǒng)、深入的思考,具體回答了創(chuàng)新思維“如何教育”的問題,指明了創(chuàng)新思維培養(yǎng)的理論和內(nèi)涵,并將其作為東北師范大學人才培養(yǎng)兩大宗旨(創(chuàng)造的教育、尊重的教育)之一。
筆者十分贊同劉益春校長“創(chuàng)造的教育”的提法。哲學家懷特海曾說:“教育如果不以激發(fā)首創(chuàng)精神開始,不以促進這種精神而結(jié)束,那必然是錯誤的教育。”教師要做學習的引導者,注重引導和啟發(fā)學生對問題的探究,激發(fā)學生的求知欲和好奇心;學生要形成批判思維的習慣和敢于擔當、追求卓越的品格;環(huán)境方面要有廣闊的平臺、開放的思維和視野,以及寬松自由、兼容并包的校園文化。
創(chuàng)新思維培養(yǎng)、創(chuàng)造的教育等這一系列理論的提出,有著深刻的時代背景,也凸顯出新時期社會經(jīng)濟轉(zhuǎn)型對創(chuàng)新的需求。黨的十八大提出“要堅持走中國特色自主創(chuàng)新道路,實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”,十八屆五中全會將“創(chuàng)新”作為五大發(fā)展理念之首而提出,新的《高等教育法》也將創(chuàng)新精神的培養(yǎng)作為高校人才培養(yǎng)的規(guī)格,并明確提出,足見創(chuàng)新精神的培養(yǎng)、創(chuàng)新思維的行成、創(chuàng)新教育的實踐的社會期望是多么的迫切。
“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力”。創(chuàng)新思維,教育為本。教育是立國之本、興國之基,教師是立教之本、興教之源。教師教育是國家的重大戰(zhàn)略需求,大學要培養(yǎng)出未來的創(chuàng)新人才,首先作為高級知識分子的教師要具備創(chuàng)新的思維和實踐,其次是學生要跟進,環(huán)境要營造。同時,師范大學創(chuàng)新人才的培養(yǎng)是重中之重,畢業(yè)生應是具有教育家素養(yǎng)的優(yōu)秀教師,要具備批判、反思的意識及習慣,要具備接受知識的能力、自主學習的能力和創(chuàng)造的能力,并把這些能力通過顯性知識的培養(yǎng)帶動隱性知識的傳遞,一代代地影響到未來的學生。
創(chuàng)新思維,要以教育為本,需要教師先行、學生實踐、環(huán)境保障。