新常態下電力企業后勤管理問題探微

張麗娟

（國網西藏電力有限公司檢修公司，西藏 拉薩 850000）

新常態下電力企業后勤管理問題探微

張麗娟

（國網西藏電力有限公司檢修公司，西藏 拉薩 850000）

在電力企業生產運營過程中，后勤管理是極為重要的一個組成部分，尤其是隨著當今社會發展中電力企業在新常態下的突出變化，相應的后勤管理工作也應該得到較好的發展，本文就首先介紹了電力企業后勤管理的主要工作內容和目標任務，然后又分析了新常態下電力企業后勤管理面臨的問題和缺陷，最后又探討了相應的優化管理措施和手段。

新常態；電力企業；后勤管理；問題；措施

隨著當今社會的不斷發展和進步，電力企業的發展要求也越來越高，尤其是對于電力企業的經營需要而言，其更是需要做出較大的改善，這也就要求電力企業必須要針對自身的建設進行不斷地優化和完善。具體到電力企業自身的管理工作中，后勤管理是比較核心的一個組成部分，切實有效地提升后勤管理效率和水平，對于電力企業的運營來說意義重大。

1.電力企業后勤管理職能分析

在當前電力企業中，后勤管理的作用和價值主要表現在以下兩個方面：

（1）服務職能。電力企業中的后勤管理工作最為基本的一個職能就是服務，其主要的服務對象就是電力企業運行過程中涉及到的各個方面，各項工作對于物資和資金的需求都需要由后勤管理部門進行合理地調度，比如對于電力企業新的建設項目投資就需要由后勤管理部門進行有效地管理和控制，為其提供相應的服務；對于電力企業生產過程中所需要的各項物資更是需要得到較為全面地供給，確保生產的順利進行；對于電力企業工作人員來說，同樣需要提供相應的服務，提升工作人員對于電力企業的滿足度。

（2）保障職能。電力企業后勤管理工作的保障職能同樣是極為重要的一個方面，也是后勤管理部門應該在具體的工作過程中有效落實的關鍵點，并且還應該重點從細節入手，切實加強對于保障工作的重視，不斷提升整個電力企業機構運行的可靠性和有序性，解決生產、建設以及經營中遇到的相關問題和影響因素。

2.新常態下電力企業后勤管理問題分析

（1）認識水平不足。在新常態下的電力企業后勤管理工作中，其存在的一個突出問題就是相應的認識水平不足，這種認識水平方面的問題一方面是體現在對于后勤管理的重視程度不夠，沒有高度認識到后勤管理工作的重要性，進而也就容易造成對于自身工作的不重視，出現一些管理缺陷和問題；另外一方面，相應的認識水平不足還表現在傳統觀念和思路的限制行，新常態下的電力企業后勤管理發生了很大的變化，相應的要求也得到了較大地提升，但是如果后勤管理人員仍然存在較為明顯的滯后思想的話，其對于工作開展的影響必然是極為不利的。

（2）基礎設施建設不到位。基于電力企業后勤管理工作而言，其在基礎設施方面存在的問題和缺陷依然是比較多的，這些基礎設施問題和缺陷對于整個電力企業的影響都是至關重要的。當前各個電力企業都較為關注自身經營和生產規模的擴大，但是卻對于后勤保障基礎設施的建設不夠關注，最終也就形成了該方面的不足和問題表現。

（3）管理技術水平較低。電力企業后勤管理在新常態下的不良表現還體現在管理技術水平過低上，尤其是對于當前比較有效的一些信息化管理手段應用并不是特別的理想，依然存在著較多的問題和缺陷，無論是從硬件設施的配備，還是對于后勤管理操作人員的應用，都存在著一定的問題，進而也就限制了電力企業后勤管理水平的提升。

3.新常態下電力企業后勤管理優化措施

結合新常態下電力企業發展和生產過程中對于后勤管理的新要求，以及后勤管理在新常態下表現出來的不足和缺陷來看，要想盡可能地提升電力企業后勤管理的價值和效果，必須要切實做好以下幾點：

（1）提升對于后勤管理的重視程度。具體到電力企業后勤管理工作水平的提升和優化上來看，首先就應該加強對于后勤管理的重視程度，這種重視程度的提升主要就是從后勤管理工作的主要職能入手進行闡述和宣傳，如此也就能夠有效提升后勤管理工作相關人員對于自身工作的重視，并且也能夠較為準確規范地行使自身的權利和管理職責，確保后勤管理工作能夠較好地發揮出保障作用以及服務效果。此外，這種重視程度的提升還應該引起電力企業管理人員的高度重視，高層管理人員意識到后勤管理的重要性，才能夠予以較高的支持力度，并且才能夠有效提升其工作效率和水平。

（2）推進后勤管理的信息化建設。基于電力企業后勤管理工作的優化和加強來說，還應該重點從信息化建設的角度進行全面地思考和推進，切實保障電力企業后勤管理工作能夠實現較為理想的信息化應用，提升管理效率和質量。在電力企業后勤管理信息化建設過程中，首先應該從硬件以及軟件的有效構建入手進行整個信息化體系的推進，繼而為后勤管理信息化的實現打下堅實的基礎，這一方面的投入對于資金的需求也就需要電力企業予以相應的支持。此外，更為關鍵的還是應該從后勤管理人員角度進行培訓和指導，提升這些管理人員對于信息化技術以及管理模式的應用水平，促使其能夠作為有效的運用信息化技術手段來進行后勤管理工作的落實，當然，信息化管理模式的應用和落實還應該具備相配套的管理制度，這也是今后相關管理人員需要完善的一個重點內容。

結語

綜上所述，對于新常態下電力企業后勤管理工作來說，其對于整個電力企業發展和進步的重要價值和意義是極為突出的，這種重要性的體現也就需要結合新常態下的一些發展變化進行全面詳細地分析和探討，并且基于相關問題，采取有效的措施和手段進行優化，如此才能夠最大程度地提升后勤管理的實效性。

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