淺析新時期如何推動企業(yè)思想政治工作

摘 要：思想政治工作作為我黨的政治優(yōu)勢和優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)黨建工作的重中之重。面對新時期形勢的發(fā)展和變化，加強企業(yè)思想政治工作，對于解決企業(yè)實際問題和保證企業(yè)良性發(fā)展具有重要意義。文章對現(xiàn)代企業(yè)思想工作的新內涵、創(chuàng)新形式及如何豐富現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內容作出分析，提出建議。

關鍵詞：新時期 企業(yè) 思想政治工作 新內涵 新形式 新內容

中圖分類號：F270

文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2016）11-252-02

我們黨歷來高度重視發(fā)揮思想政治工作在推動革命、建設和改革事業(yè)中的重要作用，用“生命線”來概括和表述思想政治工作的重要地位。習近平總書記在不同場合曾提過思想政治工作是凝魂聚氣的工作，是強基固本的基礎工程，足以顯示出思想工作的重要性。近年來，隨著形勢的發(fā)展和變化，要牢牢鞏固思想政治工作“生命線”在企業(yè)發(fā)展中的地位，就必須要不斷推進思想政治工作創(chuàng)新，凸顯思想政治工作在企業(yè)發(fā)展進程中的重要作用，特別是要抓好理念創(chuàng)新、手段創(chuàng)新、基層工作創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展打開新局面。

一、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內涵

現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作，就是在繼承和發(fā)展傳統(tǒng)思想政治工作的基礎上，充分吸收和利用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、管理理念和科技手段，探索科學、有效的思想政治工作新形式、新內容。思想政治工作是現(xiàn)在企業(yè)管理的有機組成部分，它既是構建和諧社會、實現(xiàn)中國夢的政治手段，又是以人為本、推動人的全面發(fā)展的管理手段。隨著我國市場經濟發(fā)展的不斷完善，企業(yè)的改革發(fā)展不斷向縱深推進，一些先進的企業(yè)管理理念、管理方法，比如企業(yè)文化管理、學習型黨組織建設、標準化管理等等都逐漸融入到企業(yè)的管理之中，并為一大批優(yōu)秀的企業(yè)家所接受，在企業(yè)的管理中發(fā)揮了積極的促進作用。如果思想政治工作不能與時俱進，不能適應企業(yè)發(fā)展的新需求，就無法在現(xiàn)代企業(yè)管理中找到自己的位置。作為企業(yè)思想工作一線人員，要積極探索有利于破解企業(yè)思想政治工作發(fā)展難題的新舉措新辦法，充分運用新技術創(chuàng)新思想政治工作方式，要加強新時期思想政治工作就必須借鑒和吸收現(xiàn)代的管理思想和管理技術，努力實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)代化。

二、現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新形式

企業(yè)在發(fā)展經濟的同時，必須一刻也不能放松和削弱思想政治工作。特別是當前，隨著國內外形勢的深刻變化和現(xiàn)代信息技術的迅猛發(fā)展，要做好企業(yè)思想政治工作的難度比任何時候都大，企業(yè)的思想政治工作比任何時候都需要創(chuàng)新，要統(tǒng)一企業(yè)員工的思想認識，打開企業(yè)發(fā)展新局面越來越難，這就需要創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作的新形式。

一是采用先進的科技手段，創(chuàng)建網絡化政工體系。要充分利用報刊、廣播、電視、圖書、錄音錄像等媒體的優(yōu)勢，開展新形式的思想政治工作。特別是挖掘網絡媒體在思想政治工作中的巨大潛能，利用網絡技術，拓展思想政治工作的空間，創(chuàng)造更為新穎、有效、適應現(xiàn)代人信息交流特點的思想政治工作的新形式。

二是借鑒科學的管理理念，創(chuàng)建規(guī)范化政工體系。借鑒科學的管理理念，積極規(guī)范企業(yè)的思想政治工作，是做好思想政治工作創(chuàng)新的有效途徑之一。晉緣電力公司把企業(yè)文化基本內涵運用于思想工作，建立了思想政治工作管理體系，實現(xiàn)了思想政治工作同先進企業(yè)的管理理念成功接軌。一是用企業(yè)精神激勵人，增強了員工們的責任感和使命感。在員工中積極地開展公司史教育，使員工認識到創(chuàng)業(yè)的艱辛，只有團結一心，艱苦奮斗才能成就公司的大業(yè)。二是用企業(yè)未來教育人，努力消除員工失落和迷茫。每次的黨支部會議都會向每位員工講市場、講發(fā)展，亮家底、展未來，使員工對公司的發(fā)展有了明確的方向，看到了發(fā)展的希望。三是形成了“凡事有人負責、凡事有人監(jiān)督、凡事有章可循、凡事有據可查的工作模式，實現(xiàn)了管人、管事和管思想政工的有機統(tǒng)一，使思想政治工作在公司的開展更加科學、規(guī)范、有序、有效，對生產經營的作用由以往的號召型轉為切入型，促進了生產經營的順利發(fā)展。

三是整合企業(yè)的有生力量，創(chuàng)建系統(tǒng)化政工體系。現(xiàn)代思想政治工作需要整合企業(yè)的有生力量，真正實現(xiàn)黨政工團齊抓共管的格局，創(chuàng)建系統(tǒng)化的大政工體系，創(chuàng)造性地開展工作。首先是加強思想政治工作的投入，支持思想政治工作的開展。開展任何工作都是需要投入的，政工工作也一樣，近年來，思想政治工作效果不佳，原因很多，但最重要的還是投入少。要加強思想政治工作的創(chuàng)新，就要及時把一些理論水平高、政治素質強的優(yōu)秀人才選拔到政工隊伍中來。同時，要注意對政工隊伍的培養(yǎng)，加強政工隊伍的建設，提高政工隊伍的整體素質，保持政工隊伍的穩(wěn)定。對政工人員的待遇要等同于行政和一線工作人員，并且要在學習、培訓等方面給予優(yōu)先考慮。其次是要完善企業(yè)的思想政治工作機制，做好政工生產相結合這篇大文章。改變以往政工干部單純抓政工，生產干部單線抓生產的狀況，促進思想政治工作與生產工作的有機結合。晉緣電力公司，采取了每個班有一位政工干部參與生產，從生產班產生政工干部的方法，推進了企業(yè)政治思想工作和生產工作的有機結合，既推動了生產工作，又促使員工一門心思為公司發(fā)展努力奮斗。

三、如何豐富現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的新內容

做企業(yè)思想政治工作的人，有些做法過去有效，現(xiàn)在未必有效；有些過去不合時宜，現(xiàn)在卻勢在必行；有些過去不可逾越，現(xiàn)在則需要突破，但重點還是在創(chuàng)新上。企業(yè)的思想政治工作創(chuàng)新，不僅要在形式上創(chuàng)新，更重要的是要緊密結合企業(yè)發(fā)展建設的實際，不斷豐富企業(yè)思想政治工作的新內容。

一是圍繞企業(yè)生產經營創(chuàng)新。要圍繞企業(yè)的生產經營，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作的內容創(chuàng)新，就要把國家的政策、法規(guī)和習近平總書記的系列講話精神融入到企業(yè)政治思想的宣傳教育中，充分利用各種新興媒體調動廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和工作熱情，努力提高企業(yè)的管理水平和經濟效益。

二是注重企業(yè)文化建設創(chuàng)新。企業(yè)文化，既是當今世界上先進的管理理論，也是新時期企業(yè)思想政治工作者們需要進一步探索的課題。企業(yè)文化與思想政治工作的共同點是：通過改變企業(yè)中最活躍的成分“人”來達到改變企業(yè)物質產品、行為、制度和精神狀態(tài)的目的；以思想、觀念、精神和文化因素為改造對象；追求對企業(yè)活動整體、長久和系統(tǒng)性的影響。正是由于企業(yè)文化脫離了物質、行為和制度的表象，處于企業(yè)活動的思想保證、精神支柱和動力源泉的位置，才使得思想政治工作能夠順理成章地向企業(yè)文化領域轉移。然而，企業(yè)文化包含了企業(yè)活動物質和精神成果的全部內容，不是思想政治工作所能替代的。因此，思想政治工作只能選擇有效的切入位置進行企業(yè)文化建設的局部過程，充分發(fā)揮其獨特性。隨著思想政治工作把企業(yè)文化納入重要目標、相應的工作內容、方法、措施都會因勢而動，思想工作的路子在企業(yè)的發(fā)展中越走越寬。

三是突出關心職工群眾創(chuàng)新。企業(yè)的思想政治工作要通過有形的服務、無形的引導，密切黨群、干群關系，凝聚民心、增強向心力。在實踐中感受到公司員工為什么會產生那么多問題，筆者認為除了思想認識問題外，很多情況都是由實際問題引起的。因此，在解決員工思想和利益需求時，要注意掌握情緒，研究職工思想觀念的變化，做到既講道理，又辦實事；既解疑釋惑，又排憂解難；既以理服人，又以情感人，在辦實事中貫穿思想教育。首先要堅持把為員工辦實事、為職工排憂解難作為思想政治工作的基本內容。其次要建立和完善解決熱點難點問題的工作機制。鼓勵員工對企業(yè)的經營、文明建設等方面提出建議和批評，不斷激發(fā)廣大干部職工參政議政的積極性和創(chuàng)造性，為更好地開展思想政治工作奠定堅實的基礎。

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（作者單位：山西能投國際貿易有限公司 山西太原 030000）

（作者簡介：溫巍，男，漢族，34歲，2010年7月畢業(yè)于中共中央黨校經濟學專業(yè)，研究生，現(xiàn)任山西能投國際貿易有限公司副總經理、黨支部書記。）

（責編：鄭釗）