新疆競技跆拳道裁判員現狀調查與分析

易冬

摘 要：文章采用文獻資料法、問卷調查法、訪談法對2015年全疆大中學生跆拳道比賽中的46名裁判員進行調查分析，了解新疆競技跆拳道裁判員隊伍基本情況、執裁情況、培訓情況，找出新疆競技跆拳道裁判員隊伍存在的優勢與問題，針對存在的問題提出相應的對策，從而體現裁判員在這項運動中的價值。

關鍵詞：跆拳道 裁判員 現狀分析

中圖分類號：G861 文獻標識碼：A 文章編號：2096—1839（2016）07—0089—03

1 前言

跆拳道裁判員是跆拳道比賽中的重要組成部分，裁判員隊伍的好壞直接影響到比賽的質量，甚至會影響跆拳道行業的發展前景。隨著跆拳道運動員水平的不斷提高，比賽競爭的激烈，通過對新疆跆拳道裁判員隊伍進行調查分析，了解到新疆跆拳道裁判員隊伍的基本情況、執裁情況等，對新疆跆拳道裁判隊伍提出健全、更高的要求，并找出新疆跆拳道裁判員隊伍建設中存在的一些不足，提出可行性建議。對新疆跆拳道裁判隊伍的完善及跆拳道的發展有著健康積極的意義。

2 研究的對象與方法

2.1 研究對象

研究對象為新疆競技跆拳道裁判員，其中包括2名國際級裁判員、9名國家級裁判員、24名國家一級裁判員和11名二級裁判員。共計46人。

2.2 研究方法

2.2.1問卷調查法

對2015年全疆大中學生跆拳道比賽參與比賽執裁的裁判員進行問卷發放。通過現場發放，現場回收的方式。共發46份，收回有效問卷46份，有效率100%。

2.2.2文獻資料法

通過中國知網查閱與跆拳道裁判員相關文獻，并通過學校圖書館查閱與裁判員相關書籍，提供理論基礎和依據，為論文框架設計提供素材。

2.2.3訪談法

為了更好地了解新疆跆拳道裁判員的發展情況，本人利用參加跆拳道比賽的便利條件，向跆拳道項目的資深人士、裁判長進行訪問，征詢他們對本研究的意見和建議，為論文的撰寫做好支撐。

3 結果與分析

3.1 裁判員基本情況

3.1.1學歷結構

從表1可以看出，新疆跆拳道裁判員學歷中人數最多的為本科學歷，有28人，比例為61%；其次是大專學歷，有14人，比例為30.4%；最后是研究生學歷，有4人，比例為8.6%，這說明新疆跆拳道裁判員總體素質較好，但是根據調查的學歷結構來看，仍缺少高學歷裁判員，因此，提高裁判員的學歷對新疆跆拳道裁判隊伍的發展有較大的幫助。

在調查問卷反饋的信息中發現，裁判員除了會自己的母語以外，大多數裁判員還不能夠用外語表達交流，外語學習成為了跆拳道裁判員的瓶頸，這也導致了在有較大賽事時，失去了上場執裁的學習機會。裁判員發表的科研論文非常少，有十幾人從未發表過論文，這同樣制約了新疆跆拳道運動和裁判員隊伍質量的發展。經訪談了解多數裁判員也認為跆拳道專業理論、外語學習、科研能力有必要繼續完善?？傮w來說，學歷水平結構的不合理會影響裁判員的整體素質，提高裁判員的跆拳道專業理論、外語學習、科研能力是當務之急。

3.1.2執裁年限及級別

執裁年限及級別反映了裁判員的資歷和經驗。從事執裁工作除了應具有基本的業務能力外，經驗也是一個不容忽視的因素。經驗的積累有助于提高裁判員的能力及水平。在調查統計過程中對裁判員執裁年限及級別的數據統計見表2，表3。

從表2可以看出，執裁年限在一年以下的有14人，占總人數的30.4%，這部分人員是剛進入裁判員隊伍，多數是從運動員轉變而來，身體素質較好，對新的事物接受快，能夠很快的學會執裁方式。但是執裁年限短，缺乏臨場執裁經驗。執裁1—3年有6人，占總人數的13%這部分人員經過一段時間的理解與學習，慢慢適應了裁判員這一角色，能夠很好的完成一場比賽的執裁。執裁3—5年有9人，占總人數的19.4%這部分人員經歷了長時間的裁判員工作，具有良好的業務水平和執裁經驗。執裁10年有10人，占總人數的21%這部分人多是裁判界的領軍人物、裁判長、副裁判長，具有過硬的業務水平和豐富的執裁經驗。

從表3可以看出，目前國際級裁判只有4人，占總人數的8.7%，國家級裁判員9人，占總人數的19.6%。從這一比例可以看出，目前較高級別的跆拳道裁判員人數較少，這類裁判員執裁經驗豐富，綜合素質強，接觸的大型賽事較多。在舉辦大型賽事時，他們是新疆跆拳道裁判員的代表者。

然而高級別裁判員的缺乏會讓新疆跆拳道裁判員接觸大型賽事的實踐機會減少。在面對跆拳道運動項目日益國際化的同時，培養高級別裁判員是目前需要解決的問題。一級裁判員20人，在總人數中占的比重最大，為43.4%，二級裁判13人，占總人數的28.3%?？梢钥闯?，一級、二級裁判是目前新疆跆拳道裁判隊伍的中堅力量，這些裁判員也是向更高級別裁判員發展的后備力量。

3.2 影響執裁的因素

3.2.1裁判員職業道德

當今體育比賽競技性日益增強，不論是運動員還是裁判員都承受著來自各方的壓力。作為競技跆拳道比賽的仲裁者或監督員，競技跆拳道裁判的職業道德及操守是從另一方面對跆拳道運動精神的展示。

競技跆拳道裁判員的職業道德承載著競技跆拳道比賽的文化傳承與凝聚力。針對特有的比賽規則，裁判員需要恪守相關的比賽規則、準確判斷并上報比賽得分，做到公平、公正、不徇私舞弊，不將個人情緒、人際關系帶入比賽。消除一切外界干擾比賽的因素，以堅持原則的職業道德標準執裁好每一場比賽。

3.2.2對判罰尺度的把握

裁判員在執裁過程中積累的臨場執裁經驗有利于在比賽中對判罰尺度的準確把握，能準確判斷比賽中難以處理的判罰情況。準確的判罰尺度可以營造出一個公平、公開、公正的比賽氛圍，使跆拳道項目積極健康的發展。在調查統計過程中對裁判員判罰尺度的把握進行了數據統計見表4。

從表4可以看出，在判罰尺度把握的準確度上有37%的人能非常準確的把握；56%的人能比較準確的把握；6.5%的人能對判罰做出一般的把握。

在對雙方運動員同時或連續得分時，能否及時打分，有30.5%的人能夠非常及時的打分；50%的人比較及時；6.5%的人能對打分做出一般的把握；13%的人偶然不能及時打分。

在對雙方運動員同時使用技術時，能否準確判定哪方得分時，24%能夠非常準確的判斷；59%人能夠比較準確的判斷；8.7%人能對打分做出一般的把握；8.7%的偶然不太準確判斷。由于裁判員的等級水平不同、執裁次數不同、臨場經驗不同、對規則的理解不同等原因造成的，當然不排除思想上的原因。因此要在賽前對裁判員進行培訓，統一標準，加強思想教育，嚴格獎罰措施。

3.3 裁判員的培訓情況

3.3.1裁判員培訓存在的問題

裁判員的培訓和教育狀況是決定裁判員能否保持良好的執裁能力重要保證。由于科技的發展，競技水平的提高，裁判規則的變化越來越快，裁判員必須經常進行學習和培訓才能跟上時代的步伐。在調查統計過程中對裁判員判培訓存在的進行了數據統計見表5。

根據調查問卷中裁判員的反饋信息，有46%的裁判員認為培訓制度不健全，手段和內容單一，有48%的裁判員認為培訓時間短，不注重技術和手勢練習，有26%的裁判員認為領導支持力度不夠，有2.2%的裁判員認為缺少與優秀裁判員的交流，有2.2%的裁判員認為實踐機會少。在比賽中裁判員要嚴格執行管理規定，出現錯判、漏判現象的要嚴肅處理，加大競爭機制，及時更新淘汰。保證裁判員隊伍健康有序的發展。

4 結論

（1）新疆跆拳道裁判員學歷層次較合理，但英語水平和科研能力較弱，這是制約裁判員進步的重因素之一，這可以直接影響與國內甚至是與國際接軌。（2）新疆裁判員級別分布較平衡，沒有出現無級別的情況，但是近幾年國家級以上的裁判員培養較少，大多是二級裁判員，執裁能力較差，沒有豐富的臨場經驗。（3）大部分裁判員在場上的執裁次數較少缺乏控制比賽的經驗，缺乏抗干擾能力的訓練，心理素質影響裁判員臨場失誤，對判罰不準確，造成執裁尺度難以統一。（4）職業道德是影響裁判員執裁能力的主要因素，比賽受主裁和邊裁主觀因素的影響打分，雖然比賽在統一的尺度下，但是由于個人因素就會導致一場不健康的比賽。

5 建議

（1）增加裁判員培訓機構，擴展裁判員選拔范圍。（2）加強對年青裁判員的培養，加強對二級裁判員的培訓力度，提高二級裁判員的執裁能力。（3）多為裁判員造就交流和學習的平臺，讓裁判員多參加裁判實踐及學術研究，以便提高裁判員隊伍的業務素質。（4）針對裁判員心理素質、臨場執裁經驗、判罰尺度等方面進行培養與提高。

參考文獻

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Investigation of Xinjiang Taekwondo Referees Status

Yi Dong（School of Physical Education， Xinjiang Normal Universities， Urumqi Xinjiang 830054， China）

Abstract： Using the methods of literature， questionnaire survey and interview， the paper does the investigation and analysis of the46 referees in the 2015 Xinjiang Middle School and University Students Taekwondo Competition， knows the basic situations of the Xinjiang Taekwondo referees team， the conditions of their work and training， finds out the advantages and problems in Xinjiang athletics Tae Kwon Do referee team， and presents the corresponding countermeasures for the existing problems， to reflect the value of referee in the sport.

Keywords：Taekwondo referee Present situation analysis