徐揚(yáng)+尹成英
摘 要檔案管理是單位管理工作的重要組成部分,基層檔案管理對(duì)與服務(wù)基層管理及發(fā)展具有重要意義,然而,基層管理部門對(duì)其價(jià)值缺乏足夠認(rèn)識(shí),信息建設(shè)及隊(duì)伍素質(zhì)都非常弱,管理工作尚欠規(guī)范。本文從基層檔案規(guī)范化管理的意義入手對(duì)其實(shí)施規(guī)范化管理現(xiàn)狀及建議進(jìn)行探討。
【關(guān)鍵詞】基層檔案管理;規(guī)范化;建議
檔案管理工作主要包括基礎(chǔ)業(yè)務(wù)、組織管理、開發(fā)利用和信息化建設(shè)等內(nèi)容。信息化建設(shè)的推進(jìn)及經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展給基層檔案管理工作帶來新的挑戰(zhàn)和內(nèi)涵。然而,當(dāng)前基層檔案管理工作換不夠規(guī)范,信息化 建設(shè)較為落后,管理隊(duì)伍素質(zhì)不高,且檔案信息開發(fā)利用工作尚未開展,使基層檔案管理工作缺乏科學(xué)性、現(xiàn)代性和規(guī)范性。本文從開展基層檔案規(guī)范化管理的意義入手對(duì)其規(guī)范管理進(jìn)行分析。
1 基層檔案實(shí)施規(guī)范化管理的意義
1.1 基層檔案規(guī)范化管理為檔案信息資源體系的構(gòu)建提供了重要保障
國家構(gòu)建檔案資源體系需要從基層做起,這也是其工作的基本思路。這是因?yàn)榛鶎訖n案信息資源既歷史地再現(xiàn)了本單位的發(fā)展軌跡,又是國家綜合檔案信息的基礎(chǔ)來源,因此,應(yīng)對(duì)基層檔案做到應(yīng)歸盡歸,應(yīng)收盡收。只有基層檔案資源 完整且豐富才能為國家綜合檔案信息系統(tǒng)的構(gòu)建提供有力保障。同時(shí),基層檔案信息為信息化發(fā)展提供了重要的信息支持,對(duì) 基層檔案實(shí)施規(guī)范化管理,也是提高檔案管理現(xiàn)代化和信息化管理水平的重要措施,有效地推動(dòng)著檔案管理工作的科學(xué)有序發(fā)展。基層檔案實(shí)施規(guī)范化建設(shè)能夠?qū)挝恍畔⑼瑱n案信息同步規(guī)劃實(shí)施,有利于利用檔案的數(shù)字化、信息化來構(gòu)建檔案資源的共享,使其能夠高效地服務(wù)基層單位各項(xiàng)工作的開展。
1.2 基層檔案的規(guī)范化建設(shè)為檔案資源的開發(fā)利用提供了資源保障
檔案是一種原始記錄,其將人類的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)記錄下來,是留存社會(huì)記憶的一種方式,具有重要的參考作用和憑證性。檔案管理工作不僅僅是保管檔案資源,更重要的是對(duì)其進(jìn)行開發(fā)利用,充分認(rèn)識(shí)檔案信息資源的價(jià)值,將其變成活生生的能夠服務(wù)社會(huì)發(fā)展的信息資源。基層檔案工作規(guī)范化的實(shí)施,能夠提高基層檔案管理工作的科學(xué)性和規(guī)范性水平,是檔案資源價(jià)值開發(fā)的重要保障。
2 基層檔案實(shí)施規(guī)范化管理的現(xiàn)狀
2.1 檔案認(rèn)識(shí)不足,意識(shí)淡薄,隊(duì)伍素質(zhì)不高。
當(dāng)前,基層單位對(duì)檔案管理工作缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和重視,認(rèn)為檔案管理是一項(xiàng)可有可無的工作,因此,在人、財(cái)、物等方面的投入非常少,無法保證檔案管理工作的順利開展[3]。有些基層單位也將檔案管理納入年度工作計(jì)劃,并設(shè)置專人負(fù)責(zé),但卻未能將檔案管理工作作為長(zhǎng)效工作來抓。這也就使得檔案管理工作人員的工作積極性不高。然而,檔案管理工作的專業(yè)性較強(qiáng),檔案管理人員若無良好的工作態(tài)度和深厚的專業(yè)素養(yǎng)是很難勝任此項(xiàng)工作的。在實(shí)際工作中,許多基層檔案管理人員卻無此專業(yè)知識(shí),加上一崗多職,使其難以有精力和時(shí)間來提高檔案管理業(yè)務(wù)技能,尤其是在工作頻繁變動(dòng)狀態(tài)下,檔案管理人員更是無心也無力去專研檔案業(yè)務(wù)技能,進(jìn)而導(dǎo)致基層檔案管理人員專業(yè)素養(yǎng)普遍較低,這極大地影響著基層檔案管理的持續(xù)性和穩(wěn)定性。
2.2 基層檔案管理體制不夠完善,保管條件差。
基層檔案管理工作中,缺乏完善的保管、收集、利用、借閱和保密制度,盡管有些基層單位建有一系列檔案管理制度,但卻未能嚴(yán)格執(zhí)行,致使其形同虛設(shè)。對(duì)檔案的歸檔、收集及分類整理等工作均未能及時(shí)完成,借出及歸還手續(xù)不全,甚至存在不歸還等現(xiàn)象。這種現(xiàn)象,不僅有對(duì)檔案工作的重視不夠有關(guān),也同其管理無完善體制相關(guān)。此外,基層檔案的保管條件較差也其得不到重視的重要體現(xiàn),更是其價(jià)值未能被利用的真實(shí)寫照。當(dāng)前,許多基層檔案室沒有除濕機(jī)、空調(diào)及滅火器等基礎(chǔ)設(shè)施,且設(shè)備陳舊老化,許多設(shè)備的存在價(jià)值僅是應(yīng)付檢查。甚至一些檔案室成為雜物及廢舊物品的堆放地,非常凌亂,這些存檔保管條件很難保證檔案的完整性,很難適應(yīng)當(dāng)前檔案管理的新形勢(shì)和新要求,也很難有效開發(fā)利用檔案的價(jià)值。
3 基層檔案實(shí)施規(guī)范化管理的相關(guān)建議
3.1 完善基層檔案管理的制度建設(shè)
基層檔案管理的制度建設(shè)既有管理制度也有人才制度。實(shí)施規(guī)范化管理必須以此完善的制度建設(shè)來保障,這種系統(tǒng)的制度同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)基層檔案規(guī)范化管理的重要途徑。構(gòu)建完善的管理制度,需要對(duì)檔案進(jìn)行集中管理,對(duì)檔案的收集、分類整理、開發(fā)利用及保管等制定完備的業(yè)務(wù)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,以制度管理檔案和管理工作人員,形成依規(guī)辦事和遵章行事的良好風(fēng)氣。同時(shí),應(yīng)重視人才的建設(shè),強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),組建一支專業(yè)性強(qiáng)的人才團(tuán)隊(duì)。檔案管理不僅要理論知識(shí)扎實(shí),還要有較強(qiáng)的責(zé)任心、耐心、事業(yè)心及較高的專業(yè)技能知識(shí)。然而,基層檔案管理人員工作調(diào)動(dòng)頻繁,管理隊(duì)伍極不穩(wěn)定,這位管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)帶來一定難處。因此,相關(guān)單位應(yīng)采取定人定崗的措施,以確保人員的穩(wěn)定,進(jìn)而保障基層檔案管理工作的有效性和持續(xù)性。
3.2 重視檔案價(jià)值和加大檔案管理的投入
要想做好檔案管理工作必須先從思想上認(rèn)識(shí)到檔案的重要性及其利用價(jià)值。尤其是部門領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)首先提高思想認(rèn)識(shí),加大對(duì)檔案管理的投入,為其規(guī)范化管理提供物質(zhì)、技術(shù)及人才保障。基層單位應(yīng)明確管理的目標(biāo)和職責(zé),對(duì)檔案的分類整理、收集及保管、開發(fā)利用等程序進(jìn)行明確,構(gòu)建由上至下,環(huán)環(huán)相扣的運(yùn)行機(jī)制,做到制度性和準(zhǔn)則性。同時(shí),建立考核督查機(jī)制,對(duì)基層檔案管理工作進(jìn)行定期檢查和總結(jié),并對(duì)其階段性工作進(jìn)行分析總結(jié),查找管理中的問題及不足,并及時(shí)糾正問題,必要時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)。此外,還應(yīng)強(qiáng)化檔案室的硬件設(shè)施建設(shè)。利用現(xiàn)代技術(shù)裝備和環(huán)境來確保其管理的規(guī)范性和高效性,并將其作為評(píng)價(jià)規(guī)范管理的重要指標(biāo)。基層單位應(yīng)加大投入,為檔案規(guī)范化管理積極創(chuàng)造條件,不斷提高管理技術(shù)水平和裝備水平,改善檔案保管的環(huán)境。
總之,基層檔案管理的規(guī)范化建設(shè),需要主管部門提高認(rèn)識(shí),切實(shí)意識(shí)到檔案的價(jià)值,為檔案的規(guī)范化管理提供良好的制度保障、人才保障和物質(zhì)保障,加大基層檔案管理的硬件設(shè)施建設(shè),利用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)和管理手段來實(shí)施規(guī)范化管理,并不斷開發(fā)利用檔案價(jià)值,使其價(jià)值得到最大發(fā)揮。
參考文獻(xiàn)
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