超過工傷認定申請時限還能補申報嗎

主持人，你好：

本人2008年的時候受了工傷，當時單位口頭答應認為是工傷，僅賠付了醫藥費，但沒有申報工傷。現在本人要申報工傷，當地的工傷部門說是工傷申報時限一年內有效，現在已經不能補申報了。請問如何解決這個問題。

易安網友

易安網友，你好：

工傷認定申請時限的設置，是為了督促權利人及時行使權利、維護當事人合法權利。在實踐中，用人單位對工傷事故可能認可或不認可，無論是哪種態度，均不能違反法律規定的程序性要求。因此，無論是否認可為工傷，用人單位都有義務在30日內履行申報義務。根據《工傷保險條例》第十七條規定：“職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。”

人力資源社會保障部關于執行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）第八項規定：“有下列情形之一的，被延誤的時間不計算在工傷認定申請時限內。

（一）受不可抗力影響的；

（二）職工由于被國家機關依法采取強制措施等人身自由受到限制不能申請工傷認定的；

（三）申請人正式提交了工傷認定申請，但因社會保險機構未登記或者材料遺失等原因造成申請超時限的；

（四）當事人就確認勞動關系申請勞動仲裁或提起民事訴訟的；

（五）其他符合法律法規規定的情形。”

你的情況都不符合上述規定，因此，你的工傷認定申請已經超過1年時限有效期，不能申請工傷認定。

施倚