電力企業黨群工作管理探索

李保軍

摘要：對于現代企業而言，黨群組織是實現黨與職工群眾相聯系的重要組織。做好黨群管理工作，對促進企業的各項經營管理工作的順利實施有著重要的作用。新時期，企業的黨群工作也面臨著諸多的問題，如人員精簡、機構合并、一人多崗等，由此，企業黨群工作的地位以及所發揮出的作用也就尤為凸顯。加大對企業黨群管理工作方法及途徑的的探索也就成為了當代企業黨群工作得以順利完成的重要保證。基于此，本文就以電力企業為例，對黨群工作的管理進行了探索，希望對后期的相關工作有所借鑒與指導。

關鍵詞：電力企業；黨群工作；管理

中圖分類號：D267.1；F426.61 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）08-0000-01

企業的黨群組織，是企業管理過程中的一項重要組成部分，做好企業黨群工作，對于促進企業穩定，實現企業科學發展以及推動企業各項管理工作與活動的順利實施和升級都有著至關重要的作用。

一、電力企業黨群工作現狀

（一）企業面臨的機構合并與人員精簡問題

在我國多數的電力企業中，為了節省黨群工作的費用支出，都選擇了一種減少職工聘用，機構合并的方法，將原先所具備的宣傳部、共青團以及工會等部門進行合并，由此也導致了整個企業的黨群工作都處在了一種混亂的狀態之中；同時對于企業黨群工作內部成員也沒有進行了一個明確的劃分，存在著一種一人多崗的問題，從而對于電力企業黨群工作功能的高效發揮也產生了嚴重的影響。

（二）企業黨群工作的難度大及熱點問題

現階段，很多的電力企業為了穩固自己在市場競爭中的有利地位與提升自身的核心競爭力，在其經營發展過程中也陸續的進行了創新與改革，相應的管理理念及方式也發生了一定的變化，企業為更好的適應這一變化也做出了積極地調整。但電力企業黨群管理工作的程序一般都比較復雜，會同時涉及到多個部門，在具體的調整過程中也會面臨層出不窮的熱點及難點問題，使得黨群工作難度進一步加大，對黨群工作的順利開展產生了極大地制約。

（三）黨群工作的作用地位在逐漸降低

在電力企業的生產經營中，企業的領導人將生產經營放在首位，并將其看作為是決定企業發展的主要因素。同時部分領導人將黨群工作及思想政治工作視為軟任務，可做可不做對于企業發展沒有影響，企業領導者往往流于形式，不能切實貫徹到具體工作中。這些問題已經嚴重的制約到了企業黨群工作的有效進展，而且也嚴重影響了黨群工作的作用和地位，相關電力企業應該正面采取積極措施，企業內部也需要努力的配合和提供支持。

二、電力企業黨群工作的有效管理策略

（一）轉變企業模式、建立完善的管理制度

企業黨群工作的管理，關鍵在于“精細”，換句話說也就是需要企業能夠將自身的黨群工作進行有效的細化處理，同時在具體的實施過程中也要嚴格保證其管理工作質量。而要實現企業黨群管理工作的精細化目標，首先也就需要企業能夠轉變自身的模式，并建立一套完善的管理制度。此外，企業的模式轉變不要單純的停留在口頭上，要對企業進行一種由表到里的全面化與徹底化的改革，真正的將黨群管理工作管理的準確落實。此外，還要實現企業模式“由虛到實”的轉變，因為在之前模式中，絕大多數電力企業的黨群工作管理都存在嚴重的形式化問題，要想促使企業黨群工作作用能夠得以最為充分的發揮，也就迫切需要將黨群工作管理貫穿于企業整個經營發展過程中去，并構建一套完善的管理制度，促使各項管理工作都能做到有章可循。

（二）建立具有特色和黨群特色的企業精細化文化

電力企業要想建立黨群工作的精細化管理，就要與企業自身特色相結合，將企業管理與黨群建設工作融為一體，真正的達到互利共贏的局面。企業的管理要實現精細化，首先要統一員工的思想，而黨群工作是實現員工思想統一的有效途徑，不但快速提升企業內部員工的團隊精神和凝聚力，還能夠對黨群工作的精細化管理起到極大的促進作用，為具有企業特色的精細化管理提供平臺。另外，電力企業黨群管理工作精細化得以實現的關鍵點也就是競賽活動的載體設計。將企業的組織競賽活動看作為企業黨群精細化管理的重要載體，不僅對企業黨群各種難、急、險等復雜工作的順利完成提供了可靠地保證，而且還有效的解決了黨群管理工作過程中所存在的各類熱點及難點問題?？傊梢哉f，組織競爭這一載體在企業黨群精細化管理中發揮出了一種重要的助推劑作用，能夠有效的提升電力企業的黨群工作管理水平。

三、結語

總之，電力企業要積極地實施黨群工作的精細化管理，要在認清自身工作中所存在的問題的基礎上，實現對黨群工作管理關鍵點的準確把握，進而實施一種更具針對性的的黨群工作精細化管理，促使黨群組織作用得以高效的發揮，并實現黨群內部組織體系的進一步優化，最終為我國電力企業的健康、穩定、持續發展做出更大的貢獻。

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