努力超越 追求卓越

王驍

今年，國家電網公司高級培訓中心（簡稱“國網高培”）代表團一行4人，赴美參加ATD大會，領取“卓越實踐獎”（Excellence in PracticeAwards）并拜訪了ATD總部。在我的眼中，“卓越”一詞最能體現自己的感受。它意味著兩點：

第一，國家電網的“努力超越、追求卓越”，是激勵公司186萬多員工奮勇拼搏、創新跨越的企業精神；

第二，ATD的“分享實踐、共創卓越”，是召喚全球培訓同行開拓前行、攀登突破的不竭動力。年度獲獎：唯一的中國央企

在頒獎典禮上，ATD董事會主席羅博·格林（Rob Green）向國網高培代表團團長焦保利主任頒發了“卓越實踐獎”獎杯并深表祝賀。據了解，2015年度ATD獎項評選共吸引了全球150多個優秀項目參與角逐，最終有28個項目獲得卓越實踐獎。其中，有3家獲獎公司來自中國大陸，國家電網是唯一獲獎的中國央企。

近年來，隨著國家電網公司國際化事業的不斷壯大，全球能源互聯網影響力遍及全球，公司國際化人才培養的發展迎來前所未有的機遇。作為國際化人才培養的重要基地，國網高培承辦40余項國際化培訓項目。為進一步提高國際化培訓水平，我們堅持研究與實踐結合，系統搭建了“四極兩維”國際化人才培訓體系、國際化人才培養C-NEWS領導力模型、I-SMILE八領域專業力模型和四模塊文化力模型，打造了FLV三力模型的國際化課程體系。按照“五個國際化”標準、“全英文浸泡”模式、“混搭型培訓”理念，我們高質量完成了外派人員、國內國際業務支持人員、海外本土員工和外部利益相關方等類型的培訓項目。

此次獲得ATD 2015卓越實踐獎，是國際培訓行業對國網高培實踐成果的認可，也是對我們堅持追求卓越之路的鼓勵和鞭策。

盡顯卓越：項目成果公示

5月24日中午，國家電網和其他獲獎單位一道在會展大廳就各自的獲獎項目內容進行公開展示，并向參會者進行講解。在有限的展臺，我們提前布置好了精心制作的大幅海報、介紹手冊，并用電腦滾動播放培訓項目的相關視頻資料，盡量用多樣化的形式為來訪者展示我們的項目成果。

瀏覽其他獲獎單位的各個展臺，也充分感受到大家的創意，都在用風格各異、多彩紛呈的圖畫、文字、表格、影像、音樂，甚至小零食營造出活潑、開放、共享的展示氛圍。在近1小時的分享展示中，盡情共享獲獎項目的成功精華，探討未來，完善創新妙想。雖然時間不長，但是來訪同行間、獲獎單位間、活動組織者間都有深入切磋、共享學習、積極互動，以求在共筑卓越的平臺上攜手奮進，再創佳績。

凝心聚力：ATD總部拜訪感受

訪美期間，國網高培代表團還到訪參觀了ATD總部，對其組織架構和運作模式有了更為直觀深入的認識。作為全球最大的人才發展協會組織，ATD目前在120多個國家和地區擁有4.1萬多名會員。在其總部，每一間辦公室內溫馨明快的布置擺設、每一個桌位上個性鮮明的裝飾物品、每一片部門區域里國際化特色十足的文字符號，都讓我們真切感受到在這里每個員工的熱情洋溢、活力十足、包容并蓄。

在ATD的各個角落里，都有機會看到大師的掠影。在一個普通的走廊里，你可以看到ATD歷年編輯出版的成堆書籍資料；在一面平常的墻壁上，你就能瞻仰到管理類培訓大師們的照片和介紹；在所有敞開大門的高管辦公室，你可以看到琳瑯滿目的獎杯和獎章；在任意一間會議室，你都可以聽到培訓主題的內訓課程……不禁感慨，ATD之所以能開創企業培訓行業的卓越之路、積累各位大師的研究精粹、匯聚各項實踐的優秀成果、引領培訓未來的創新征途，離不開這個組織自身對卓越的不斷追求、對發展的無限暢想、對全球的大局意識、對學習永無止境的探索、對人才的匯聚尊重。

如果說，在這里我感召的是ATD集先進思想、前沿理論、優秀實踐、創新成果為一體，去推動行業發展、促進社會進步、造福人類社會，那么，我們需要在相互借鑒與學習中汲取精粹，并秉持這樣一種企業精神繼續前行：公司和員工敢于超越過去、超越自我、超越他人，永不停步，共同追求企業價值的實現。