淺談新形勢下企業會計管理存在的問題及對策

袁莉芹

淺談新形勢下企業會計管理存在的問題及對策

袁莉芹

隨著經濟與社會的發展，企業業務量不斷提升和企業規模的逐漸擴大，不少企業的會計工作也面臨著新的挑戰與機遇。在新形勢下加強企業的會計管理工作對于企業的發展有著十分重要的作用。目前企業的會計管理工作在新形勢下存在著眾多問題，企業的管理者需要不斷研究與探索會計管理工作的新方法、新思維，對當前會計管理工作進行改革，保障企業的健康運行。文章主要對當前企業會計管理工作存在的一些問題進行淺探，試就如何強化企業的會計管理工作提出合理的對策與建議。

新形勢；企業會計管理；強化措施

一、企業會計管理工作中存在的主要情形

企業會計工作核算與監督企業資產的運轉與增效，其會計管理與工作水平的提高，可以在一定程度上有效地維護與促進企業的正常運轉，提高企業的經營效益。企業的會計管理工作不容置疑。隨著市場經濟的持續快速發展和競爭加劇，企業在經營過程上面臨的問題日趨繁雜。企業的生產經營管理在諸如如何進一步多元化、國際化、走出去戰略發展趨勢下，企業在會計管理中暴露出諸多亟待解決的問題，會計管理工作尚未對此作出針對性的調整。當前隨著經濟的發展，企業的規模逐漸擴大，需要會計管理者和企業的管理者及時解決。在當前日趨復雜的經營環境下，探討在新經濟形勢下如何完善企業會計管理有著較強的現實意義，企業會計管理影響著企業財務管理的諸多方面，加強會計管理是現代企業完善企業財務管理制度的必要舉措，更有利于完善企業管理和內部控制建設，并在較大程度上直接間接影響著企業的經濟效益。

（一）企業會計管理工作重視不足

1.企業管理層財稅法規法律意識、法制觀念淡薄

雖然國家對企業財務核算工作已出臺了相應的財稅法律法規準則，不少企業仍不能以其指導日常的會計管理工作，尤其是企業高層領導更是缺乏法律意識，許多中小企業的經營者和投資人為了實現企業短期經營及其效益的最大化，都忽略財稅法的相關規定，在實際的工作之中盲目靠前指揮，法制意識極為薄弱，會計人員受制于企業領導，無法按照相關會計準則的要求客觀公允地開展相關工作，主要表現為：一是一些企業為達某種目的而故意推遲或提前核算成本結轉收入，部分股東肆意虛報賬目、侵吞企業法人資產；二是會計憑證管理混亂，部分單位領導時常隨意報銷一些個人消費的憑據，漠視財經法規，扭曲了企業原始單據等會計信息入賬的嚴肅性；三是部分企業管理人管理散漫隨意，使財務人員不能全面深入地了解新法律知識而僅憑經驗行事，使得企業會計信息嚴重失真。

（二）會計管理體系健全機制缺失

當前不少企業的會計管理體系仍停留在過去的情形下，與現在企業變革與發展不適應，既不能更好地有效暢通組織會計管理工作。實踐證明一個企業完整的會計管理機制可以保障會計管理工作的順利進行，促進企業的健康發展。由于會計管理體系的健全機制缺失，導致會計工作不能夠有序地進行，同時也使企業的會計工作常出現一些違紀違法的行為，這嚴重挫傷了企業員工工作的積極性，降低了企業會計工作的效率，影響了正常的企業經營管理。

（三）會計人員隊伍素質參差不齊

企業的會計人員需要有專門的會計專業知識和職業素養，才能更好地促進企業的會計工作正常進行。當前一方面，企業的會計人員專業知識水平不高。有的企業會計人員甚至不具備從業資格，企業領導層也不注重會計管理人員的培訓與再教育工作，利用信息技術更新會計信息系統以提升會計管理工作效率，而通常是安排熟人擔任會計職位，被安排在會計職位的人員責任與學習意識薄弱，甚至對現存的會計管理制度置若罔聞，作為會計人員需要掌握專業的會計知識，才能夠提高會計工作的準確性和工作效率。另一方面，一些企業會計管理人員道德與信用缺失，在某些情況下為滿足一己私欲而罔顧企業利益，利用職權篡改會計信息，進行不恰當的會計技術處理與方法。不當選用會計政策，曲解了會計準則，使得部分企業高層領導未能較好地界定各會計崗位的權責利，沒有切實遵守不相容職位相分離原則，致使會計管理出現問題人員相互推諉，找不到責任人的現象時有發生，內部控制形同虛設。企業的財務人員需要有良好的職業道德操守，才能更好地保障企業的財務信息準確、真實，才能更好地提高工作效率，促進與服務于企業的管理。

（四）企業會計管理工作監督缺失

當前企業的會計管理的監督工作并沒有很好的發揮應有的作用，企業財務工作缺少政府相關部門的及時有力的合理合力監督。一方面，企業的會計信息失真。企業的會計信息必須保障真實性，才能反映出企業運營中存在的問題和企業運營的情況，但是由于財政稅務缺少對會計人員及時核算的檢查監督，導致企業及會計人員為了一己之私而偽造企業的財務信息，影響了企業的正常運行，損害了企業、國家的利益。另一方面，會計工作導致的腐敗現象逐漸增加。

二、新形勢下完善企業會計管理工作的對策與建議

會計工作好壞維系著企業的財務運行與狀況，對于企業的經營、管理、決策等有著十分重要的影響。隨著企業的發展與外部環境競爭加劇和會計工作量和工作要求的加大，迫切需要增強提高會計工作的管理水平與認識，解決會計管理工作中存在的問題，促進企業會計管理工作的實質性發展。

（一）加強法制教育，提高法制意識

一要從企業領導抓起，不斷的提升領導的法律意識，提高企業領導層的法律意識，保證企業會計管理工作的有序依法進行，要讓企業的管理層樹立有章可循、有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究的意識，二是提升企業財務從業人員的法律意識，尤其杜絕做假賬情況的發生。一切會計管理活動應以法律為準繩，切實提升企業會計工作的合法合規性。

（二）健全會計管理機制，強化政府部門間密切協作

隨著現代化企業制度的建立和科學技術的發展和網絡技術的普及，政府對企業的會計工作也需要進行改革，提高管理工作的效率。財政、稅務、人民銀行等相關部門要通力合作、齊抓共管，對企業的會計工作進行監督形成合力，建立有效的常態化制度監督機制，來保障會計核算信息的真實性。另一方面，需要對會計工作進行細化，嚴格分工，明確責任的主體，這樣可以有效地杜絕滋生會計人員的腐敗現象，并發現一起查處一起，并進行網絡化管理，提高工作的透明度，杜絕違紀違法現象的蔓延。同時也是更好地對會計工作進行監督，保障會計工作的順利進行。

（三）提高會計人員隊伍的整體素質

會計管理工作專業性較強，這就使得只有具有專業技能扎實、知識面廣、學習能力與意識強的會計人才，才能真正勝任崗位職責需求。企業應嚴格禁止裙帶關系現象，努力選拔各方面能力與素質高的人員從事單位的財會工作，定期組織財務人員業務技能與法規知識培訓，不忘增強他們的專業技術與本領的初心。企業還應把握責任落實和工作績效考核制度等問題，落實到財務部門及相關責任人員頭上，從而使杜絕互相推諉，達到監督管控的目的；不定期組織業務考試與學習，實行依業績論獎罰的措施，使得會計人員必須注重自身業務水平的鍛煉與法治思想的培養。隨著信息化的加速發展，企業的會計人員面臨著眾多的工作壓力，企業財務人員也需要及時創新思維、改進工作辦法，提高工作效率。企業的會計工作也要實現網絡化在線管理，對會計人員可以有效地提高工作效率。

［1］朱從華.當前會計管理工作存在的問題及對策［J］.經濟研究導刊，2009，（19）.

［2］徐媛媛：新時期企業會計管理面臨的現實困境及優化路徑探索［J］.商業經濟，2014，（01）.

［3］孫緒桂.中小企業會計管理存在問題及規范措施［J］.勝利油田職工大學學報，2007，（06）.

袁莉芹，南通市市政設施管理處。

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1008-4428（2016）10-86-02