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小學班主任的愛與責任

2017-01-01 00:00:00嘎瑪曲珍
雜文月刊·教育世界 2017年5期

一位哲學家講過這樣一段話:“世界上有兩樣東西是亙古不變,一是高懸在我頭頂上金燦燦的太陽,另一樣是深藏在每個人心底的愛!”教師對待教育工作,就要\"捧著一顆心來,不帶半根草去\"而班主任又是世界上最小的主任,在班主任工作中,我感觸頗深,教師對學生要有\"愛心\",得能\"操心\",還要有\"耐心\"。

一、愛心

當我以班主任的身份第一次上講臺,心里非常緊張不安??僧斎鄬W生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的沖擊,原來做一名老師是這么的光榮。我不由地在心里對他們產生了愛。工作中,我對孩子們的愛,無處不在,不管是課堂、課間活動或校內、校外,可以說是毫不吝嗇。課上課下和孩子們打成一片就像一個孩子王,讓孩子們覺得在玩得時候我不是他們的老師,只是一個帶著他們玩耍的大朋友或者是和藹可親的媽媽。就是這看起來不經意的舉動縮短了我和孩子們之間的距離,讓孩子們更加的喜歡我。另外,每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,學習成績一般,屬于那種走進學生堆里不容易找的學生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,太感謝老師給我這個機會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

二、操心

班主任管理班級需要操心,這\"最小的主任\"管的事卻特別多,樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡表現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡表揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我校明確規定了學生在家在校的一些行為習慣等等,讓學生明白行為習慣的具體要求,這樣有章可循。我認為要小學生養成良好的習慣,必須讓學生知道要養成哪些習慣,應該怎樣做,不該怎樣做。對小學生而言,制度不能大而全,而要小而細,要把什么樣的行為是對的、什么是錯的,分得清清楚楚,才會對他們的行為有指導意義,收到實實在在的效果。良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境,班主任難免操心。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:\"現在的學生不好教\",\"如今的孩子太不懂事\"等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、復雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。在平時的教學工作中,最讓人頭痛的就是學困生了,我認為對待學困生應該要有耐心,有耐心才能更好地教好他們,他們也更愿意學,才能學得好。作為一名教師,組織課堂活動時就應該兼顧到每個層次的學生,特別是基礎較差的學生。根據學生的基礎和接受能力設置不同難度的活動,讓盡量多的學生能夠參與到課堂中去。教師應特別關注基礎差的學生,給他們提供及時有效的幫助,使他們消除學習障礙,跟上課堂進度。當這部分學生提高后,教師應及時給出評價,鼓勵他們,樹立他們的信心。另外,教師盡量要進行情境教學來提高基礎差的學生的學習興趣。教師對不同層次的學生應該采取不同的態度和方法,這樣才有可能提高課堂的教學效率。冰心說過:\"每一朵鮮花都是美麗的,每一個學生都是可愛的\"。不放棄任何一名學生正是教師所追求的!花開很美,等待花開的過程更美!

教育的領域中,愛是永恒的主題曲,愛是不變的主旋律。只有愛的播種者,才是真正的教育者。\"一棵樹搖動另一棵樹,一朵云推動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂\"。我們該怎樣來澆灌出充滿精神滋養的\"花朵\",我們用什么來喚醒\"花朵\"來享受生命的愉悅,怎樣把理想播種在\"花朵\"的心中?新時期做好班主任要用\"心\"來詮釋,做一個有理想信念,有道德情操,有扎實學識,有仁愛之心的四有好老師!

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