我們認為,教育是有關生命成長的學問,是以生命影響生命的過程;而綠色是生命本身的顏色,它所標示、所代表的,正是原生態的、活潑的生命之美。我們的校名“翡翠城”也與著名童話《綠野仙蹤》中那個用無數塊翡翠搭建起來的翡翠城堡不謀而合,那晶瑩的綠色帶給我們無限的向往。因此,我們選擇用“綠色”來表達我們對積極健康的生命成長狀態的期待,用“綠色成長教育”來表達我們的辦學追求與辦學特色?!熬G色”的核心內涵是“自然”“自主”“可持續”,“綠色成長教育”就是“讓生命自然、自主、可持續成長的教育”。
——北京小學翡翠城分校校長 張文鳳
學校秉承綠色成長教育的辦學理念,把“讓每一個生命自然、自主、可持續的成長”作為辦學追求,在實踐層面歸納總結出了八大文化體系,其中,課程文化確定為“生本構建,因材施教”,課程體系的頂層構建和課堂文化的落實直指學校的培養目標,我們的經驗如下:
環境文化作為隱性課程
學校的環境文化是一張無言的教育名片。我們遵循“開放童趣、自由舒展”的原則規劃校園,努力將校園的每個角落都注入教育的元素,盡可能開放所有的教育資源,讓學校的每一寸空間都服務于學生的綠色成長。我們的環境不追求豪華,力求原生態,接近學生,讓學生喜歡。學生處處可玩、隨處可學:計算機、圖書、樂器等全部放在樓道里,科技館也建在樓道里,學生在玩中體驗學習的快樂;校園里的校樹、校花時刻提醒學生要優雅、堅韌;樓頂的夢想花園近兩千平方米,種植了18種中草藥;學校操場邊的翡翠公園里有我們的籠式足球場、種植體驗園——這些是我們想方設法為學生提供的課程資源。就這樣,學生的有效學習和習慣養成交融在一起,日積月累,內化成了學生的整體素質。
構建“綠色成長”課程體系
我們以多維課程體系中的“德育活動課程”為雛形,將德育、教學相融合,根據“悅己愛人 智勇雙修”的校訓和“培養快樂生活、勇于探索的夢想少年”的育人目標,抓住悅己、博愛、勇氣、夢想這幾個關鍵詞,提煉出了翡翠娃核心素養,明確了學校的育人目標。
“綠色成長課程體系”將三級課程進行深化與統整,縱橫交錯,形成了課程的網狀體系??v向上分為基礎、拓展、特色三個層次。自下而上由普及到特殊,整體水平由低向高,滿足學生的不同發展需求。橫向上分為健康、人文、藝術、科技四大領域,分別以《綠野仙蹤》中的四個主人翁命名,直指學生“綠色成長”的核心素養。
1.基礎類課程
主要涉及國家必修課程和地方課程,我們依據學科課程標準,在保證切實落實的基礎上,通過補充、拓展等方式,將課程再加工,進一步更新、豐富學科課程內容,進行高水平的校本化實施。英語作為一門國際通用的官方語言,我們從整體入手,將學習語言的過程與其他學科的學習相整合,如經典英文歌曲賞析、民族傳統節日介紹、運動項目與體壇明星簡介、英語科技戲劇等,都是學生喜聞樂見的內容。每節課中的“精彩兩分鐘”展示已經堅持開展了八年,低年級學生用英文自我介紹、中年級話題闡述互動問答、高年級英文故事講述和英語配音,人人參與。國內外游學作為一門課程,更是開啟了學生的夢想之門,他們敢于開口說英語、敢于用所學知識與各國學生自由地交流。
基礎課程中還包括“綠野仙蹤學科實踐課程”,主要落實北京市課程計劃中的學科10%實踐活動,以學科教學為基礎,以自身體驗、實踐為主要參與形式,以年級主題的形式展開,分為“悅己”“博愛”“勇氣”“夢想”四個課程系列,每個系列課程之下設立資源庫供教師選擇,課程實施時間一般為一周。課程實施前,年級組的師生確定主題,研討課程方案,可以選擇資源庫中的內容任意組合,也可以自主研發,這種主題明確、形式自主的課程實施方式深受師生喜愛。
2.拓展類課程
主要涉及校本自選課程,滿足學生的多性化發展需求。其實,課程就像超市里的商品,學校提供給學生的課程越豐富,學生的成長就會越多彩。我們的拓展課程有五十門,隔周五下午的半天時間,全校學生大走班。有很多課程是學生自治的,他們自己研發、自己招募團員、自己組織實施,項目內容更是五花八門,學生的能量在不同地方得以釋放,能力在各種課程中得以培養。這種多樣化的成長讓學生顯露出了自信與大氣,校內外組織的各種比賽,大家隨意報名,我們看重的不是名次,關注的是所有學生在不同的平臺上都有盡可能多的展示機會,為他們的可持續發展積蓄力量。
3.特色類課程
主要指校本必選課程和雙選課程。必選課程凸顯學校獨特的培養目標,北校區開設了形體、拆著玩、實驗夢工廠、籃球等,南校區開設了葫蘆絲、足球等。這些都是學校教師根據學生實際情況自己編寫的,經過八年的反復修改,目前已經趨于成熟。雙選課程也就是促進特長學生發展的俱樂部課程,如運動俱樂部、翡翠娃藝術團、翡翠娃人文社、奧茲科技社等已是學生夢想的搖籃,他們的團隊合作精神、堅韌的意志品質更是得以彰顯,為他們的可持續成長積淀下了厚重的底色。
總之,“綠色成長”課程體系的構建讓學校的辦學理念落地生根,初步實現了學生、教師、學?!叭灰惑w”的發展,得到了家長、社會和教育主管部門的積極肯定,提升了學生的發展質量,促進了教師的綠色成長。