五大方面把醫(yī)改推向縱深

文／國家衛(wèi)生計生委體制改革司監(jiān)察專員 姚建紅

衛(wèi)生計生工作者們經常講兩句話：第一句話是“醫(yī)改是一個全球性、世界性難題”；第二句話是“要用中國式辦法破解醫(yī)改這道世界性難題”。為什么說醫(yī)改是一個世界性的難題，因為關于醫(yī)療改革可能很多國家都沒有找到很好的辦法。為什么難？就一句話，涉及諸多利益調整，是一個復雜的系統(tǒng)工程。別看醫(yī)院只有幾千人，但是涉及內部管理，外部銜接，改革非常復雜，不可一蹴而就。而關于“用中國式辦法破解醫(yī)改這道世界性難題”，在推進醫(yī)改深化的過程中，我國各地發(fā)揮聰明才智，有著大量的創(chuàng)新做法。

從全國各地推進醫(yī)改向縱深發(fā)展所取得的經驗和成果來看，成功的做好新一輪醫(yī)改工作，衛(wèi)生計生部門要做好以下5個方面：

一是干部更有擔當。信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，這5點是好干部的標準。目前，全國各地非常重視醫(yī)改工作，多地地方黨委、政府的主要負責同志親自上馬，分管領導直接抓，各有關部門相互協(xié)作，這是最重要的中國特色，也是最強的力量。去年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)《國務院醫(yī)改領導小組關于進一步推廣深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革經驗的若干意見》，其中提到我國新一輪醫(yī)改的8個方面共24條經驗。這8個方面、24條經驗是國務院醫(yī)改領導小組總結全國各地從2009年以來，特別是黨的十八大以來我國醫(yī)改取得的好經驗。其中，第一條就是加強組織領導，特別提出要黨委和（或）政府的主要負責同志擔任醫(yī)改小組組長，應該說推進醫(yī)改的力度是非常大的?！?br>