以改革優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)供給

采寫/本刊記者王朝君

針對(duì)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源短缺的問題，2017年，山西省將在三級(jí)醫(yī)院大力實(shí)施薄弱專科學(xué)科發(fā)展工程，加大學(xué)科帶頭人等拔尖人才的引進(jìn)培養(yǎng)力度，采取邀請省外優(yōu)秀專家坐診、手術(shù)等“引進(jìn)來”的措施，提高省內(nèi)三級(jí)醫(yī)院對(duì)疑難重癥的診療水平，千方百計(jì)增加老年科、產(chǎn)科、兒科、精神、康復(fù)、傳染、病理等緊缺醫(yī)療資源的供給，減少患者出省看病。

2017年，山西省將持續(xù)加大優(yōu)質(zhì)資源下沉力度，鞏固壯大已經(jīng)建成的55個(gè)三級(jí)醫(yī)院與縣級(jí)醫(yī)院的醫(yī)聯(lián)體，提升縣級(jí)醫(yī)院服務(wù)能力，暢通醫(yī)聯(lián)體內(nèi)上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)診渠道，尤其是解決下轉(zhuǎn)難的問題。與此同時(shí)，充分發(fā)揮縣級(jí)醫(yī)院的龍頭作用，在2016年建成631個(gè)縣鄉(xiāng)醫(yī)聯(lián)體和255個(gè)醫(yī)院社區(qū)醫(yī)聯(lián)體的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)推進(jìn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生和醫(yī)院社區(qū)一體化改革，按照行政黨務(wù)、人員、資金、業(yè)務(wù)、績效考核、藥品采購“六位一體”模式，徹底打破行政界限和單位界限，打造真正意義上的醫(yī)聯(lián)體，逐步形成以縣帶鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)促縣、縣鄉(xiāng)互動(dòng)、協(xié)調(diào)發(fā)展”的就醫(yī)新格局，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，使更多患者愿意留在縣域內(nèi)。

同時(shí)，山西省還將指導(dǎo)床位長期閑置的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和企業(yè)醫(yī)院，轉(zhuǎn)型發(fā)展醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、康復(fù)保健、長期護(hù)理等服務(wù)，一方面滿足群眾多元化的健康需求，另一方面，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生資源的利用效率。

以“百千萬衛(wèi)生人才培養(yǎng)工程”為抓手，推進(jìn)人才優(yōu)先戰(zhàn)略。建立醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域晉籍人才和重點(diǎn)專業(yè)知名專家聯(lián)系機(jī)制，在2016年選拔培養(yǎng)高端領(lǐng)軍人才的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步選拔培養(yǎng)拔尖人才，大力培養(yǎng)能看好病、能做好醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的骨干人才和適宜人才。抓好康復(fù)、護(hù)理、醫(yī)養(yǎng)、產(chǎn)科、兒科、精神、傳染、病理等方面急需緊缺人才的培養(yǎng)。落實(shí)好對(duì)外簽訂的合作項(xiàng)目。

以重大項(xiàng)目和重點(diǎn)科學(xué)建設(shè)為抓手，推進(jìn)科教興醫(yī)戰(zhàn)略。要求各醫(yī)療機(jī)構(gòu)出臺(tái)具體政策，加大科研投入。進(jìn)一步完善重大衛(wèi)生科研項(xiàng)目支持政策方針，優(yōu)化整合各類衛(wèi)生科技資源，立足省情，啟動(dòng)山西省常見病、多發(fā)病、地方病的精準(zhǔn)醫(yī)療、出生缺陷干預(yù)和公共衛(wèi)生問題等方面的重大攻關(guān)，強(qiáng)化藥品、醫(yī)療器械等應(yīng)用科研。

以精準(zhǔn)幫扶和“山西護(hù)工”培訓(xùn)為抓手，推進(jìn)健康扶貧戰(zhàn)略。全面推進(jìn)“山西護(hù)工”培訓(xùn)就業(yè)計(jì)劃。在集中連片特困地區(qū)縣醫(yī)院開展醫(yī)療精準(zhǔn)扶貧工作，逐步擴(kuò)大試點(diǎn)，力爭2017年全面推開。在集中連片特困地區(qū)縣醫(yī)院開展巡回醫(yī)療，形成常態(tài)化工作模式，帶動(dòng)基層服務(wù)能力快速提升。推進(jìn)貧困大病患者分類救治。