微信族學辦新媒體

肖林

為全面提高本鋼集團工會微信采編人員新媒體創作技巧，進一步提升微信稿件編輯、微信管理運營和微信活動策劃能力，9月7日，本鋼集團工會舉辦新媒體創作培訓班。本鋼集團工會、團委相關負責人出席了當天的培訓儀式。

當前，隨著新媒體技術的廣泛應用，以互聯網、手機為代表的新興媒體已成為工會組織開展工作、了解職工意愿和心聲的重要平臺。為此，本鋼集團工會在本鋼集團黨委和上級工會的正確領導下，不斷在建設互聯網新媒體方面進行積極探索，形成了以工會網站為中心，微信、微博為兩翼，“三位一體、共同起飛”的發展思路。而微信作為本鋼集團工會與職工聯系的一個重要平臺，自成立以來得到了本鋼集團領導和廣大職工群眾的大力支持和廣泛關注。目前，本鋼集團工會官方微信已經成為關心職工生活，反映工會動態的重要平臺，是聯系企業和職工之間的重要紐帶。

此次本鋼集團工會舉辦新媒體創作培訓班是工會系統今年舉辦的第二次新媒體培訓，旨在全面提高本鋼集團工會系統微信采編人員新媒體創作技巧，提升他們的微信稿件編輯、微信管理運營和微信活動策劃能力，從而全面激發團隊活力，更好地服務廣大職工。當天，本鋼集團工會微信團隊人員和來自各單位的工會宣教委員等60余人參加了培訓。

在當天培訓課上，本鋼集團工會邀請本溪市電視臺記者張宇豐從新聞的本質、新媒體新聞與傳統媒體新聞的區別、新媒體新聞的創作及案例分析三方面對新媒體創新進行了深入淺出地講解。隨后，本鋼集團工會新媒體工作室負責人、技術學院教師陳莉就微信線下活動的技術支持方面內容進行了講解。

當天下午，本鋼集團工會還邀請本溪廣播電視臺燕東e網、本鋼新聞、本溪生活網、本溪求職網等官方微信的相關負責人進行專題研討。各家媒體官方微信相關負責人分別就怎樣利用微信公眾號匯聚傳遞正能量、微信內容如何創新提升微信的粉絲活躍度、微信團隊如何建設、怎樣更好地開展微信線下活動、微信未來的發展趨勢等問題闡述了自己的觀點和看法。

培訓結束后，本鋼集團工會微信采編人員紛紛表示，此次培訓使他們受益匪淺，不僅提高了專業采編技能水平，而且增強了微信管理運營能力，為今后更好地服務本鋼職工，全面完成本鋼集團工會部署的各項工作任務奠定了堅實基礎。工