999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

延遲退休年齡政策的研究

2017-01-12 22:43:25徐嘉來
東方教育 2016年13期
關鍵詞:延遲退休

徐嘉來

摘要:延遲退休年齡政策指提高勞動力法定退休年齡或勞動力全額領取養老金年齡的政策。[1]延遲退休年齡已被提上人社部的政策制定日程,學術界也從各視角對該議題進行研究。本文從生命周期理論的角度對延遲退休年齡做簡要的分析。

關鍵詞:延遲退休;生命周期理論;退休年齡

一、延長退休年齡的現實思考

退休制度自古就有,錯誤!未找到引用源。新中國建立后通過制定一系列規章、條例對不同身份的人建立了相應的退休制度。[2]我國的退休年齡一般為男子60歲,女子50-55歲。但是,退休年齡并一成不變的,它是隨著各國實際情況的變動而做出相應調整的。

縱觀各國退休制度可以發現,大部分國家的法定退休年齡都在后延。早在1983年,美國《社會保障法案》修正案中就明確了逐步延遲退休年齡的政策。[3] OECD國家在面臨養老金困境時也往往選擇把退休年齡向后推延。總言之,本世紀以來有很多國家已經或試圖將本國退休制度的年齡限制提升至65歲。下文將用生命周期假說理論來進行具體的分析。

二、延長退休年齡的理論研究

(一)生命周期理論

“生命周期假說”是1985年美國經濟學家莫迪利亞尼等人提出的。其觀點是:每個人都是根據其一生的全部預期收入來安排消費支出的。生命周期假說假定消費者是自利主義者,能夠理性消費,目標是實現一生效用最大化。[4]筆者嘗試將人的一生劃分為進入勞動力市場之前的負儲蓄階段、進入勞動力市場的正儲蓄階段及年老退出勞動力市場的負儲蓄階段來做分析。

(二)基于生命周期理論的實證分析

1.受教育年限和人均預期壽命對退休年齡的影響。

從表一可以看出,我國人均受教育年限雖在個別年份有所下降,但總體呈逐年增加的趨勢。我國人均受教育年限已經從2000年的7.11年增加到2014年的9.04年。我國人均預期壽命從已獲得的資料看總體呈現穩中有升的趨勢。那么就會造成由于負儲蓄兩階段時間延遲擠占了正儲蓄階段的時間,導致個人儲蓄的不足,導致養老壓力增加。

根據趨勢進行推測,預計到2019年工作年限將下降至39.64年,與2000年比縮短了2.75年。對國家而言將損失掉一部分正當時的勞動資源;對個人來說,將減少進入到勞動力市場進行儲蓄的時間。其次,隨著人均預期壽命的延長,個人退休后的生存年限也會相應延長。預計2019年這一年限將增加到20.35年。按照美國學者對人年齡階段的劃分,45~64歲仍是工作年齡時期,65~74歲屬于老年時期。人均預期壽命延長本身的經濟、社會價值要得到充分利用,就應維持退休后的生存年限在人一生中的比例的相對穩定。0最后,如果考慮到實際退休年齡和法定退休年齡仍有一定差距。這將進一步放大工作年限的縮短效應和退休生涯的增長效應。

2.工作壽命年限比、退休壽命年限比、退休工作年限比的討論。

筆者引入工作壽命年限比、退休壽命年限比、退休工作年限比做進一步研究。筆者用SPSS對2000-2014年人均受教育年限和人均預期壽命統計數據的相關性進行測算,得出相關系數為0.89(顯著水為0.01)二者呈顯著相關。二者的同步向后延伸為延長退休年齡提供了可能。

退休壽命年限比=退休生涯/人均預期壽命;

退休工作比=退休生涯/工作年限。

從圖1可得出:第一,2000-2019年工作壽命年限比呈下降趨勢(頂部線)。工作時間被擠壓導致個人儲蓄的流失嚴重。第二,退休時間占個人生命周期的比例(底部線)在2000-2014年間呈上升趨勢。擴張的退休生涯導致個人消費的需求放大。儲蓄和消費之間的資金缺口進一步擴大。第三,退休工作比在2000-2019年呈上升趨勢(中間線)。說明個人自我養老負擔在逐漸加重。

綜上所述,退休年齡延遲至少具有以下合理性:(1)人均受教育年限增加帶來實際勞動起始年齡下限上移使得工作年限被擠壓。(2)考慮到人均受教育年限和人均預期壽命都有向后延伸的趨勢,要提高工作壽命年限比,降低退休工作比,只有延遲退休年齡。(3)延遲退休年齡就個人而言,可以使個人有更多的工作時期的積累;就國家而言,將有利于國家的經濟增長,同時也會緩解養老帶來的壓力。

三、改革時應注意的幾點

筆者認為若真是要延長退休年齡,還要注意以下問題:首先,退休年齡的設置應該只是作為領取全額養老金的標準,而非硬性規定。其次伴隨著延遲退休年齡的還有男女同年齡退休的問題。筆者認為女性作為弱勢群體,社會資源向女性傾斜也無可厚非,但是男女退休年齡的設置差距不宜過大以免造成社會的不公平。最后,政策的制定要經過科學測算,選擇能實現最優政策效果的方案,這樣才能爭取社會絕大多數對政策的認同,也才利于政策的順利實施。

參考文獻:

[1]樂章 劉二鵬.延遲退休年齡:研究進展與若干爭議[J]. 社會保障研究,2015,(2).

[2]吳芙蓉. 提高退休年齡研究述評[J]. 經營管理者,2015,(1).

[3]王曉軍,趙明.壽命延長與延遲退休:國際比較與我國實證[J]. 數量經濟技術經濟研究,2015,(3).

[4]劉樹成. 現代經濟詞典[M].江蘇:江蘇人民出版社,2005.

[5]Leimer,Dean R,Lesnoy,Selig D.Social security and private saving;new time decries evidence[J].Political Economy.

猜你喜歡
延遲退休
延遲退休政策實施的障礙分析及相關保障機制的完善建議
人間(2016年30期)2016-12-03 19:46:34
延遲退休政策對企業員工工作動機影響的分析
智富時代(2016年12期)2016-12-01 15:45:23
關于我國延遲退休年齡問題的探討
商情(2016年40期)2016-11-28 12:15:25
淺析延遲退休對我國經濟的影響
商情(2016年39期)2016-11-21 08:43:15
淺談人口老齡化、延遲退休與基礎養老金財務的可持續性
商(2016年23期)2016-07-23 14:16:53
如何解決延遲退休與就業困難之間的矛盾
商(2016年22期)2016-07-08 13:37:51
基于我國延遲退休背景下養老保險的探究
中國市場(2016年24期)2016-07-06 16:16:41
延遲退休政策與養老保障制度改革的基本思路
人民論壇(2016年14期)2016-06-21 11:51:02
青年就業、社會保障與養老問題
人民論壇(2016年5期)2016-03-24 22:11:40
我國社會養老保障中延遲退休方案的關鍵點分析
主站蜘蛛池模板: 女同国产精品一区二区| 亚洲欧美精品日韩欧美| 亚洲国产91人成在线| 国产精品男人的天堂| 91免费观看视频| 国产成人亚洲综合A∨在线播放 | 亚洲中文字幕97久久精品少妇| 2020国产免费久久精品99| 国产极品美女在线播放| 91网址在线播放| 中文毛片无遮挡播放免费| 久久精品只有这里有| 黄色在线不卡| 重口调教一区二区视频| 欧美激情视频一区| 亚洲人成在线精品| JIZZ亚洲国产| 99ri国产在线| 国产精品成人一区二区不卡| 91精品国产自产91精品资源| 为你提供最新久久精品久久综合| 人妻丰满熟妇AV无码区| 91尤物国产尤物福利在线| 三级毛片在线播放| 欧美中文字幕在线视频| 中文字幕久久波多野结衣| 免费中文字幕一级毛片| a天堂视频| 亚洲精品无码久久毛片波多野吉| 国产精品高清国产三级囯产AV| 成人在线欧美| 国产精品香蕉| 国产综合色在线视频播放线视| 久草视频精品| 国产成人精品在线| 久久精品中文字幕免费| 欧美国产精品不卡在线观看| 亚洲无码视频图片| 欧美中文一区| 永久毛片在线播| 四虎精品免费久久| 久久人人妻人人爽人人卡片av| 亚洲一道AV无码午夜福利| 亚洲综合精品第一页| 91小视频版在线观看www| 国产日韩欧美一区二区三区在线 | 国产xxxxx免费视频| 农村乱人伦一区二区| 99精品久久精品| 亚洲中文久久精品无玛| 丰满人妻久久中文字幕| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 婷婷色丁香综合激情| 国产永久在线视频| 国产一级无码不卡视频| 在线观看91精品国产剧情免费| 久久精品丝袜| 久久综合伊人 六十路| 青草国产在线视频| 国产成人综合久久精品下载| 不卡无码网| 欧美亚洲日韩中文| 亚洲人成网线在线播放va| 亚洲国产成人久久精品软件 | 亚洲精品福利视频| 91福利一区二区三区| 色妺妺在线视频喷水| JIZZ亚洲国产| 亚洲成人77777| 精品久久高清| 伊人色婷婷| 综合亚洲色图| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲成网站| 亚洲国产精品一区二区第一页免| 青青青国产视频手机| 秋霞一区二区三区| 亚洲黄色片免费看| 永久免费无码成人网站| 在线人成精品免费视频| 亚洲啪啪网| 国产成人亚洲精品色欲AV|