基于模糊物元法的供電企業班組建設評價研究

程雅欐+張洪青

摘要：班組建設是供電企業發展的“原動力”，是供電企業一切工作的落腳點和具體實踐者，班組建設的成敗直接決定了供電企業的發展質量和速度。為對班組建設水平進行全面評價，構建了供電企業班組建設評價指標體系，采用G1法確定指標權重，提出通過模糊物元法比較實際指標值與樣本指標值得差距，從而實現對班組建設的評價。最后通過算例驗證了模糊物元法的有效性，為供電企業班組建設評價提供了新方法。

關鍵詞：班組建設；供電企業；模糊物元法；綜合評價

中圖分類號：F27文獻標識碼：Adoi：10.19311/j.cnki.16723198.2016.24.035

1引言

班組是供電企業從事生產經營管理活動最基本單位，是工作的歸宿和具體的實踐者。班組管理水平決定著供電企業的整體管理水平。團隊管理是企業發展的基礎，是一個企業的重要組成部分，團隊的整體活力是企業運作的動力，團隊建設創新是現代企業的競爭砝碼。必須抓住隊伍建設，不斷提高團隊管理水平，供電企業才能夠實現全面可持續的發展。

一直以來， 班組建設都受到了政府和國家電網公司的高度重視。為鞏固企業管理基礎，培養高素質、高技能的員工隊伍，提高企業核心競爭力，促進中央企業科學發展，國資委于2009年頒布了《國務院國有資產監督管理委員會關于加強中央企業班組建設的指導意見》，要求央企結合管理實際，切實推進班組建設健康發展，全面提高班組管理水平。為此，國家電網公司在2010出臺了《國家電網公司班組建設管理標準》，并對整個系統推出了“創建先進團隊，爭當工人先鋒號”的活動，打造安全文明，培養和凝聚人才，開拓創新進取，團結和諧優秀團隊，文化強政，業務，懂技術，管理和具有現代團隊意識的領導意識，培養一流的敬業精神，業務技能，工作作風，工作績效的團隊成員。供電企業積極響應，紛紛加強推進班組建設且實施了一些措施，為比較各部門、班組之間實施效果的差距就必須要采用適當的方法進行評價。為此，若干學者對班組建設評價進行了一定的研究：張少杰（2011）建立石油班組安全文化評價體系，采用改進的層次分析法和加權平均法確定班組所處等級；安睿，李傳財（2012）基于G1權重法和模糊有序加權調和平均（FIOWHA）算子理論建立了適用于解決評價體系中涉及多項影響因素、需對定性描述度量化的供電企業班組建設評價模型；孟祥波，王平安（2014）采用層次分析法計算班組安全管理的評價指標權重，利用模糊綜合評價進行班組安全管理評價；秦江濤（2016）建立了煤礦班組安全建設評價體系，運用模糊Borda法和層次分析法確定指標權重值，并采用模糊綜合評價法評價。

綜上可知，現有研究成果對班組建設評價使用的方法較為單一，主要為層次分析法和模糊綜合評價法，本文擬將模糊物元法作為一種新的供電企業班組建設評價方法，旨在為班組建設評價提供新思路。

2相關理論介紹

2.1G1法

G1法是我國學者郭亞軍教授提出的一種簡單實用的賦權方法，無需一致性檢驗，相比于AHP法計算量明顯減少。由于專家給出的序關系給出完全表達了他們的意愿，因此其結果完全值得信賴。

序關系法的方法及步驟如下：

（1）確定序關系。

專家在指標集{x1，x2，…，xm}中，根據評價準則選出一個被認為是最重要的指標，記為x*1。然后，專家在余下的m-1個指標中，根據評價準則再選出一個被認為是最重要的指標，記為x*2。經過m-1次后，剩下的評價指標記為x*m。從而確定了唯一的序關系，記為x*1>x*2>…>x*m。符號“>”表示優于關系。

（2）給出x*k-1與x*k間相對重要程度的比較判斷。

假設評價指標x*k-1與x*k（k=m，m-1，…2）的重要程度之比wk-1wk的理性判斷為： wk-1wk=rk（k=m，m-1，…，2）。其中，rk的賦值原則如表1所示。

表1rk的賦值原則

rk說明rk說明1.0指標x*k-1與x*k具有同樣的重要性1.6指標x*k-1與x*k強烈重要1.2指標x*k-1與x*k稍微重要1.8指標x*k-1與x*k極端重要1.4指標x*k-1與x*k明顯重要1.1，1.3，1.5，1.7指標重要性介于相近得分含義之間（3）計算權重wk。

記x*m的權重為wm，則：

wm=（1+∑mk=2∏mi=kri）-1，wk-1=rkwk（r=m-1，…，2）。

2.2模糊物元法

物元分析法主要通過“事物、特征、量值”這3個要素來描述事物，假設有事物M，其相應的特征C有量值為X，有序三元組R=（M，C，X）即可表示事物的基本元，簡稱為物元。如果特征量值具有模糊屬性，則稱為模糊物元。對于需要進行模糊決策和分析的多目標選擇問題，即存在有多個評價指標以及多個選擇方案的情況，則必須構建復合模糊物元模型Rmn。其中，有m個評價對象M1，M2…Mm，每個對象有n的特征C1，C2…Cn。

Rmn=M1M2…Mm

C1x11x12…x1m

C2x21x22…x2m

Cnxn1xn2…xnm

模糊物元模型在綜合評價中的應用步驟如下：

（1）確定從優隸屬度模糊物元Rmn

各單項指標相應的模糊值從屬于標準方案各對應評價指標相應的模糊量值隸屬程度，稱為從優隸屬度。

極大型指標的從優隸屬度：

μij=xijmax（xij）（1）

極小型指標的從優隸屬度：

μij=min（xij）xij（2）

由此，構建從優隸屬度模糊物元Rmn：

Rmn=M1M2…Mm

C1μ11μ12…μ1m