胡進輝 姜國忠
摘要:隨著我國旅游業的快速發展,社會上對旅游專業人才需求的數量逐漸增多,同時對其專業技能也有了更高要求,這也對職業教育的改革發展提出了新的方向。對于中職旅游專業教學來說,需要更加重視技能教學的開展,深入反思目前教學中所存在的問題,加強旅游專業學生職業素養教育,提高教學的針對性,加強以校企合作為核心的環境建設,這樣才能提高教學質量,培養出符合社會發展需要的優秀職業人才。本文主要針對加強中職旅游專業技能教學的措施和建議進行了思考,以供參考。
關鍵詞:中職;旅游專業;技能教學;問題;措施
引言
所謂職業教育,是指以就業為主要目標的教育模式,是我國應用型人才培養的主要方式,在我國人才培養體系中有著舉足輕重的地位。近年來,中職教育在專業技術人才培養領域異軍突起,以旅游業為例,中職旅游專業成為培養旅游從業人員的主要場所,是我國旅游行業發展的人才培養基地。然而,在國內旅游行業發展日新月異的情況下,中職旅游專業技能教學模式應當進行合理化改進,從而提高中職旅游專業畢業生的崗位適應性。
一、中職旅游專業人才培養目的
我國人才培養模式具體包括兩個方向,其中,職業院校主要承擔應用型人才的培養,而高等院校則是以培養理論型、研究型人才為主要任務,這兩種人才培養模式成為我國社會發展提供了充足的人才保障。對于中職院校來說,就業率是考核其辦學質量的指標之一,所以,我國各大中職院校在人才培養方面制度、模式方面不斷進行創新,并逐漸形成了以校企合作為主的人才培養模式,在為提高學生就業率的同時,也解決了因適應崗位而帶來的企業人力資源成本增加問題。
隨著我國經濟的快速發展,人均收入普遍提高,在物質生活得到滿足的同時,以旅游為代表的消費行為也逐漸流行起來,并成為我國經濟新的增長點。為培養旅游專業人才,我國各大中職院校紛紛設立了旅游專業,培養了一大批旅游專業人才。從中職院校自身發展的角度出發,加強旅游專業技能教學模式的研究,不僅有利于旅游專業學生對知識應用水平的提高,也滿足了旅游行業迅速發展對于技能型人才的需求[1]。
二、中職旅游專業技能教學中的問題分析
作為以應用型人才培養為主要任務的中職院校來說,旅游專業人才培養的關鍵在于技能教學,因此針對其中存在的問題進行分析,有利于改進教學方法,提高教學實效。
1.缺少適應的教學環境
針對當前中職院校旅游專業技能教學的實際情況來看,大多數中職院校不僅在軟硬件配置方面無法滿足技能教學的要求,相關教學環境也制約了技能教學的進一步開展。應用型旅游專業人才培養應當以市場對人才的需求為導向,教學環境的缺失,導致專業技能教學的效果并不理想,學生在專業技能提高方面依然存在較大空間。
2.仍以理論教學為主
受傳統人才培養理念的影響,中職旅游專業人才培養依然采用理論教學為主的教學模式,以實踐為核心的技能教學并未得到足夠重視。在實際教學過程中,學生的學習缺乏主動性、積極性,課堂教學的有效性明顯偏低。由于實踐教學需要學校、教師投入更多精力,因此大多數中職院校盡可能壓縮技能教學時長,導致專業技能教學徒有其名。
3.教學缺乏針對性
目前,我國中職旅游專業技能教學依然處于摸索階段,并且,隨著旅游市場的變化,對人才的需求也在不斷改變,這種情況導致中職院校旅游專業人才培養陷入混亂,專業技能教學也就失去了方向,學生在專業技能教學中并不能學到最新的應用技能[2]。如此一來,旅游專業學生對技能教學逐漸喪失興趣,因專業技能教學缺少針對性而找不到學習的方向,導致專業技能教學效果與旅游專業畢業生的崗位適應性明顯下降。
三、中職旅游專業技能教學提高的具體措施
1.加強職業素養教育,培養學生綜合素質
職業素養是每一位從業者必須具備的基本素質,旅游行業是目前我國快速成長的以服務為核心的第三產業,對各個崗位工作人員的職業素養有著較高的要求。在進行專業技能教學過程中,應當增加和旅游專業相適應的職業素養教學內容,并邀請人才培養合作企業進行崗位職業素養實踐教學,以案例分析的方式,提高學生對于職業素養的認識和學習積極性,形成完善的旅游專業技能培養體系[3]。比如可以引導學生分析刷爆網絡的“東北雪鄉宰客事件”,這樣學生們更會積極參與,自覺形成良好的職業素養。
2.把握就業方向,提高教學針對性
在旅游專業技能教學過程中,應根據旅游專業的就業方向進行針對性的教學,旅游專業的就業方向有酒店管理、導游、財務等多種選擇,不同就業方向對于專業技能的要求也就存在差異。例如,針對酒店管理方向的專業技能教學,應通過酒店管理崗位環境模擬與酒店管理崗位實踐兩種模式,來提高旅游專業學生對理論知識的應用水平,使其在就業過程中能夠表現出較強的崗位適應力,提高就業率。因此,提高旅游專業技能教學的針對性,是旅游專業學生就業率的根本保障,也是旅游專業學生綜合能力提高的必然要求。
3.加強以校企合作為核心的教學環境建設
由于資金問題,中職院校在專業技能教學環境建設方面表現的有些力不從心,因此,加強中職院校教學環境建設,需要從企業入手,以校企合作辦學的模式,環節中職院校在旅游專業技能教學環境建設方面的壓力。并且,校企合作教學模式不僅在硬件環境建設方面提供了資金支持,在軟件環境建設方面也提供了實踐教學的師資保障及崗位實踐平臺,使學生在學習旅游專業理論知識的同時,還可以利用崗位實踐進行全面提升,為最終走向工作崗位為打下堅實的基礎[4]。
結語
總之,中職院校作為我國旅游行業發展的人才培養基地,在旅游專業技能教學方面,應不斷創新教學模式,理論結合實踐,實現旅游專業學生的全面發展,為我國旅游行業提供具備綜合素養的應用型人才,實現我國旅游行業的健康、可持續發展。
參考文獻:
[1]馬冬冬 . 加強中職旅游專業技能教學的幾點思考[J].職業,2015(30):97-98.
[2]鄧永云 . 加強中職旅游專業技能教學的實踐思考[J].旅游縱覽(下半月),2016(04):56.
[3]陳倩倩 . 如何加強中職旅游專業技能教學的幾點思考[J].教育:文摘版,2016(10):40-41.
[4]陳波 . 加強中職旅游專業技能教學的幾點思考[J].考試周刊,2017(04):102-103.