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合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略研究

2017-01-29 02:47:27段永軍
中國校外教育 2017年31期
關(guān)鍵詞:教學(xué)管理管理制度教學(xué)質(zhì)量

◆段永軍

(甘肅省慶陽市合水縣人民政府督導(dǎo)室)

合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略研究

◆段永軍

(甘肅省慶陽市合水縣人民政府督導(dǎo)室)

九年一貫制學(xué)校是新課程背景下大力提倡的一種一體化教育模式,其主要目的為確保教育連貫性、增強(qiáng)學(xué)生適應(yīng)性。 為了確保九年一貫制教育制度的順利實(shí)施,積極、有效地開展教學(xué)管理工作至關(guān)重要。 合水縣九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理中,存在一系列問題,這些問題不利于教學(xué)管理績效和教育教學(xué)質(zhì)量的提升。 對合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理存在的問題進(jìn)行了深入探討,并提出了相應(yīng)的改進(jìn)策略,希望可為合水縣九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量的提升起到積極作用。

九年一貫制學(xué)校 教學(xué)管理 改進(jìn)策略

九年一貫制學(xué)校是指小學(xué)與初中結(jié)合在一起的一體化教育制度,具體而言是指小學(xué)畢業(yè)之后直接升入本校的初中,繼續(xù)學(xué)習(xí),避免學(xué)生的流動性,確保學(xué)生適應(yīng)性、提升教育教學(xué)的連貫性。 九年一貫制學(xué)校具有鮮明的特征,即連貫性、就近入學(xué)、實(shí)行統(tǒng)一的教學(xué)管理等。 合水縣為了確保城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展、確保小學(xué)階段與初中階段教育教學(xué)的連貫、一致,大力推行九年一貫制教學(xué)制度,雖然在確保教育教學(xué)質(zhì)量上做出了諸多有益嘗試,取得了一定成效。 但從教學(xué)管理的角度來看,學(xué)校在教學(xué)管理上仍存在一定問題,不利于九年一貫制學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,亟待關(guān)注。

一、合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理現(xiàn)狀

1.教學(xué)管理理念滯后

理念先于實(shí)踐、指導(dǎo)實(shí)踐。 教育教學(xué)管理質(zhì)量的提升離不開先進(jìn)教學(xué)理念的正確引導(dǎo)。 合水縣九年一貫制學(xué)校在教學(xué)管理過程中,存在著教學(xué)管理理念滯后的問題,在管理中對教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求和教學(xué)質(zhì)量等過于刻板、僵化,要求整齊劃一、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),并認(rèn)為這種教學(xué)在固定模式下進(jìn)行的教學(xué)管理才是科學(xué)的教學(xué)管理。 在這種教學(xué)管理理念的指導(dǎo)下,合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校的教學(xué)管理績效和教育教學(xué)質(zhì)量并沒有得到提升,原因?yàn)楹危?導(dǎo)致上述現(xiàn)象的原因?yàn)榻y(tǒng)一的管理要求忽視了教師教育教學(xué)的創(chuàng)造性與主導(dǎo)性,忽略了學(xué)生學(xué)習(xí)的主體性與差異性,這種錯誤、滯后的教學(xué)管理理念亟待調(diào)整。 另外,合水縣眾多九年一貫制學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)均為初中任教的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),缺乏小學(xué)教學(xué)、管理工作經(jīng)驗(yàn),采用的教育管理理念、方法,制定的教育管理制度均以初中生為對象,不符合小學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律、無法滿足小學(xué)生學(xué)習(xí)的實(shí)際需求。

2.教學(xué)管理制度缺失

教學(xué)管理制度的存在對學(xué)校教學(xué)管理質(zhì)量的提升具有重要意義,它是確保教育教學(xué)管理規(guī)范化、科學(xué)化和制度化的重要依據(jù),同時,也是確保教育教學(xué)工作順利開展、避免教學(xué)管理盲目性、隨意性與主觀性的基本準(zhǔn)則。 合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校在教學(xué)管理制度上的建設(shè)上存在一定問題,例如,教學(xué)管理制度不健全、達(dá)不到精細(xì)化、某些教學(xué)管理制度缺失、教學(xué)管理制度落實(shí)不到位、形同虛設(shè)等。 教學(xué)管理制度不健全,無法起到指導(dǎo)教學(xué)管理工作的重要作用。

3.教學(xué)管理模式落后

教學(xué)管理模式是教學(xué)管理工作的既定基礎(chǔ),是確保教學(xué)管理高效性、科學(xué)性的重要條件。 合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校的教學(xué)管理模式不僅極為落后,且相對單一,與新時期教學(xué)管理工作要求不符,在一定程度上限制了教學(xué)管理作用的有效發(fā)揮。 合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理模式的單一、落后主要表現(xiàn)為管理方法統(tǒng)一,即對教師、學(xué)生采用同樣的管理方式。 新課程背景下,教育對學(xué)生的要求為促進(jìn)學(xué)生的個性化發(fā)展,每位學(xué)生的生活環(huán)境、家庭背景和成長過程均有一定差異,導(dǎo)致學(xué)生的需求明顯不同,這種情況要求管理者在開展教育教學(xué)管理時,應(yīng)充分尊重學(xué)生的個性化發(fā)展,針對不同學(xué)生的個性,采用不同的教學(xué)管理方式。 但在實(shí)際的教學(xué)管理工作中,整齊劃一的教學(xué)管理模式與學(xué)生的現(xiàn)實(shí)需求相悖,不僅在一定程度上忽視了教學(xué)工作的個性化與科學(xué)化需求,且極大的影響了教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

4.對教學(xué)管理的支持不夠

教學(xué)管理的重視度、支持度是確保學(xué)校高質(zhì)量開展教育教學(xué)管理工作的重要基礎(chǔ)。 合水縣九年一貫制學(xué)校的發(fā)展離不開教育主管部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持。但從目前的情況來看,無論是教育主管部門還是學(xué)校內(nèi)部,由于當(dāng)?shù)刎?cái)力有限,給予九年制學(xué)校的支持有限。這使得合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校的教學(xué)管理發(fā)展不均衡,無法實(shí)現(xiàn)通過教學(xué)管理提升各個層面教學(xué)質(zhì)量這一基礎(chǔ)目標(biāo)。 教學(xué)管理的主要目標(biāo)是對教學(xué)資源進(jìn)行有效配置,為教師營造良好的工作環(huán)境,但由于支持力度不大,教學(xué)資源匱乏,而無法實(shí)現(xiàn)這一目的。

二、合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理的改進(jìn)策略

1.創(chuàng)新管理理念、強(qiáng)化管理意識

思想觀念是行動行為的先導(dǎo),是指導(dǎo)實(shí)踐的重要基礎(chǔ)。 基于此,合水縣九年一貫制學(xué)校想要更好的做好教學(xué)管理工作、實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理既定目標(biāo),必須從基本的思想、意識入手,創(chuàng)新管理理念、強(qiáng)化管理意識,使其更好的指導(dǎo)行為,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的管理目標(biāo)。 九年一貫制學(xué)校應(yīng)加強(qiáng)對教學(xué)管理工作人員的思想培訓(xùn),使其切實(shí)認(rèn)識到教學(xué)管理工作的重要價值,以此來提升教學(xué)管理工作人員的管理意識。 同時,對當(dāng)前的教學(xué)形式、發(fā)展趨勢等進(jìn)行有效培訓(xùn),使教學(xué)管理工作人員了解到當(dāng)前最新的咨詢與形勢變化,與時俱進(jìn)、創(chuàng)新進(jìn)取,使九年一貫制學(xué)校的教學(xué)管理工作符合時代發(fā)展的需求,切實(shí)發(fā)揮出教學(xué)管理的真實(shí)價值與實(shí)際效用。

2.完善管理制度、提升管理績效

理念為基、制度先行,因此,在強(qiáng)化、落實(shí)合水縣九年一貫制學(xué)校教學(xué)管理工作前,應(yīng)完善教學(xué)管理制度,進(jìn)而更好的提升教學(xué)管理績效。 合水縣九年一貫制學(xué)校應(yīng)對于教學(xué)相關(guān)的工作進(jìn)行全面調(diào)研和深入分析,找出各項(xiàng)工作的重點(diǎn),并以此為基礎(chǔ),構(gòu)建與之相適應(yīng)、符合學(xué)校教學(xué)管理工作需求的教學(xué)管理制度。在新制度中,應(yīng)明確規(guī)定教學(xué)工作的范圍、不同崗位教師的責(zé)權(quán)劃分,確保教學(xué)管理制度可落實(shí)到教師個人身上,使每一位教師均能明確自身責(zé)任,進(jìn)而更好的遵守規(guī)范、約束行為。 在每一位教學(xué)人員、管理人員均能夠做好自身工作、確保工作績效與質(zhì)量的情況下,整體的教學(xué)管理效果即可顯現(xiàn)出來。

3.結(jié)合傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新管理模式

在合水縣九年一貫制學(xué)校的教學(xué)管理中,管理人員多以自身管理經(jīng)驗(yàn)為主,認(rèn)為這些經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)的、長期流傳下來的管理經(jīng)驗(yàn)十分可取,應(yīng)當(dāng)借鑒。 但與此同時,我們需要清晰的意識到,社會是不斷發(fā)展變化的,將傳統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理模式應(yīng)用于現(xiàn)代的學(xué)校教學(xué)管理中,是否具有適用性和可行性? 這一問題值得商榷。 因此,合水縣九年一貫制學(xué)校應(yīng)在結(jié)合傳統(tǒng)教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分認(rèn)識到現(xiàn)代社會的變革與需求,創(chuàng)建出符合時代需求和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律的教學(xué)管理模式。 同時,合水縣九年一貫制學(xué)校還應(yīng)充分結(jié)合九年一貫制學(xué)校的現(xiàn)實(shí)特征、實(shí)際情況,研發(fā)新的管理模式,將更多先進(jìn)的設(shè)備、科技融入其中,以此來實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)管理工作的與時俱進(jìn)。

三、小結(jié)

綜上所述,在合水縣農(nóng)村九年一貫制學(xué)校的發(fā)展中,確保教學(xué)連貫性,提升教學(xué)質(zhì)量是關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 九年一貫制的首要特征和基本目的即為確保教學(xué)連貫性和一致性,若無法實(shí)現(xiàn)這一目的、無法提升教學(xué)質(zhì)量,則九年一貫制學(xué)校的存在和發(fā)展勢必受限。 因此,合水縣九年一貫制學(xué)校不僅要加強(qiáng)教學(xué)管理,通過各種教學(xué)管理措施推動教學(xué)進(jìn)步、提升教學(xué)質(zhì)量,且應(yīng)通過教學(xué)管理質(zhì)量、績效的提升,更好的實(shí)現(xiàn)九年一貫制學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)、確定九年一貫制學(xué)校的存在價值、推動九年一貫制學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展。

[1]白蘭.學(xué)校教學(xué)管理現(xiàn)狀與改進(jìn)策略研究——以某縣九年制學(xué)校為例[J].教師,2015,(11).

[2]米龍龍.淺談現(xiàn)階段中小學(xué)教學(xué)管理怎樣滲透人文關(guān)懷[J].新課程,2015,(06).

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