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職高班主任工作原則

2017-01-29 18:25:26王冬梅
山西青年 2017年7期
關鍵詞:班主任學校教育

王冬梅

山西祁縣高級職業中學,山西 晉中 030900

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職高班主任工作原則

王冬梅*

山西祁縣高級職業中學,山西 晉中 030900

學校;班主任;工作原則

學校作為教書育人的場所,從古至今備受重視。眾所周知,學生是學校的主體,因此學生工作是學校的首要工作。而班主任作為與學生交往最為密切的人,班級管理者,素質教育的落實者,班主任工作開展的如何直接影響學生的成長,因此,加強班主任工作勢在必行。

一、學習性原則

社會在進步,教育在發展,班主任作為班級的管理者,活動的組織者,學生思想的引導者,地位至關重要,班主任素質的高低,直接影響學生的發展與學校的發展。因此,要想做好班主任工作,班主任自身必須踐行學習型原則。學習國家的相關政策文件,要學習學校的規章制度,以正確的價值觀、價值導向指引學生。因為職高的學生處于青春期,青春期的孩子善于模仿,因此我們必須為其樹立正確的榜樣,模仿對的,拒絕錯誤的。班主任同時自身也要學習必備的教育基礎知識,為素質教育的落實打下堅實基礎。學習一些與教育,心理方面相關的知識,更好的分析學生行為,有助于拉近與學生的距離。還有一點需要強調的是,班主任之間要多溝通交流,善于從他人的身上學習知識和經驗。通過聆聽別的班的情況,別的班主任的管理經驗,取其精華,去其糟粕,促使自身發展。

二、發展性原則

在大力倡導素質教育的今天,要求每一位教育工作者都要用全面的、發展的眼光看待學生,要真實的了解學生,找到每個人的發光點,揚長避短,因材施教。職高的學生普遍學習差,但是并不能因此全盤否定他們。作為班主任,要用發展的眼光看待他們,而不能以學習成績一項指標否定他們,每個孩子都是獨立的個體,有自己的想法,有自己的特點。作為班主任,要善于傾聽它們的想法,多了解他們的情況。有的學生雖然文化課成績不是很好,但是在處理問題方面很有想法,很有能力,班主任可以選取他們做班干部,形成強有力的領導力量,輔助自己完成班級管理工作,同時也能夠鍛煉他們的能力,有助于以后的發展;還有的學生雖然學習不好,但平日里比較活躍,具有唱歌跳舞或者別的才藝,班主任可以任命他做文藝委員,負責班級的晚會等活動;還有的學生喜歡打游戲,對電腦精通,面對這些學生,班主任一定要因勢利導,把劣勢轉化為優勢,積極發揮他們熟悉電腦的優點,讓他們制作課件,操作多媒體幫助老師完成教學任務等等,充分鍛煉自己。

三、鼓勵性原則

職高學生多為中考落榜者,基礎薄弱,學習能力差,在初中階段不受重視,由此很多學生對學習產生抵觸情緒,中考的失敗會嚴重打擊她們的積極性,變得內向自卑,潛意識中認為自己就是差學生就是學不好,進而放棄學習,進入職高混日子。面對這類學生,班主任一定要發揮鼓勵性原則,讓他們明白他們并不是一無是處,重塑他們的自尊心和自信心。班主任要在入學班會中向他們灌輸中考只是一個階段學習的檢測,中考的好壞并不能決定一個人的價值,職高學習依然可以證明自己的能力,要對自己充滿信心,要對未來懷抱憧憬。在每周的班會或者月考總結會時進行相應的鼓勵性教育。他們稍有點進步就要放大鼓勵,久而久之讓他們找回自信,更好的學習生活。還有的學生存在行為習慣差,經常打架斗毆,以自我為中心,講江湖哥們義氣,感情用事,沖動暴躁,頂撞老師為所欲為等問題。面對這些問題型學生,班主任不能和他們對著干,言辭激烈的批評他們,這樣只會讓處于青春期的他們更加叛逆。而應該耐心的給他們講道理,讓他們學會換位思考,曉之以理,動之以情,只要他們有意識去改,就要鼓勵,經過努力得以改正,更要鼓勵,相信只要在老師的悉心教導,耐心鼓勵下一定可以讓這些孩子摒棄陋習,快樂成長的。

四、協調性原則

班主任因其特殊身份,發揮著溝通學校與學生之間,任課教師與學生之間的紐帶作用。只有處理好這些關系,才能保證教學工作的順利進行。因此,班主任必須努力踐行協調性原則。對于學校的相關文件指示,班主任一定要及時傳達,認真實施,保證政策的落實。對于任課教師,班主任要協調好任課教師間關系,如果哪位任課教師有急事或者需要換課程,班主任要妥善安排,同時也要與各位任課老師保持緊密聯系,常溝通交流,了解班級上課情況,及時獲取班級學生信息。班主任要聯手任課教師,狠抓真抓課堂紀律,對于騷亂課堂教學,頂撞老師的學生班主任一定要嚴肅處理。協助任課老師樹立權威形象。對于學生與學生之間,班主任也要協調好關系,職高學生大多數是寄宿制生活方式,許多同學都是第一次過集體生活,難免會有隔閡,班主任可以給學生布置寫日記或者周記的作業,真實了解學生生活,遇到有摩擦,要找到事件雙方,了解真實情況,公正處理事件,化解摩擦。做學生的知心老師。

職高的學生,正處于人生的關鍵期,各種思想不成熟,情緒波動大,但是可塑性很強,因此,作為班主任我們一定要多關注學生,落實學習性、發現性、協調性、鼓勵性原則,努力做好學生工作,幫助他們健康快樂成長.以上是我經過這些年當班主任的經歷,總結出來一些原則,希望能起到拋磚引玉作用。與各位同行共勉。

[1]黃正平.班主任專業化應然取向和現實訴求[J].人民教育,2006.19.

[2]繆海云.職高班主任工作需要處理的幾種關系[J].新課程學習.

[3]田鳳占.如何做好職高班主任工作[J].現代教育科學(小學教師),2012.16.

[4]陳鳳琴.正確歸因與‘后進生’的轉化[J].中國教育學刊,2003.6.

[5]董群樸,徐汝明.對中等職業學校班主任工作職責的幾點認識.中國職業技術教育,2009.2.

王冬梅,山西晉中人,就職于山西祁縣高級職業中學。

G

A

1006-0049-(2017)07-0150-01

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