針對實效 人本創新 做實青工思想教育工作
——淺談新形勢下如何做好青工思想教育工作

楊 芳

臨沂礦業集團工會，山東 臨沂 276017

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針對實效 人本創新 做實青工思想教育工作
——淺談新形勢下如何做好青工思想教育工作

楊 芳

臨沂礦業集團工會，山東 臨沂 276017

青工思想教育；重要性

隨著煤礦企業近幾年的不斷發展壯大，青年工人成為煤炭行業的中流砥柱，他們大多是八零后、九零后。他們的行為方式、交往方式、思維方式和價值取向都發生了很大的變化。面對新情況、新問題，政治思想工作如何跟上時代的步伐，是亟待認真研究和努力解決的問題。黨的十八大對青年人提出明志、勤學、知禮、自強，這是現階段青工思想教育的綱領。因此，要認清新形勢，明確方向，切實增強進一步做好青工思想教育工作的責任感和使命感。適應新形勢的要求，改進工作方法，把以青工思想教育、政治學習和煤礦安全生產有機結合起來，提高吸引力和感召力，不斷激發青年生力軍和突擊隊的作用，進一步提高企業的生命力。

一、青工思想教育的重要性認識

正確認識青年職工思想教育工作的重要性，是做好青年職工思想工作的基礎。青年是祖國的未來和希望，是國家建設的重要力量，是企業發展的動力和源泉。一個企業要想長足發展，就必須抓好人的管理。人是一切管理活動中最重要的因素，企業管理實際上最主要的就是對人的管理。

二、針對性、實效性、人本性、創新性，做實青工思想教育工作

根據多年青工思想教育工作經驗，結合近幾年的新變化，我從四個方面闡釋新形勢下，如何做好青工思想教育工作。

(一)青工的思想教育工作要有針對性

在工作中，我發現青工中存在三種不容忽視的問題：一是責任意識差，對企業和家庭沒有應有的責任感。二是缺乏吃苦精神。大部分青工都是獨生子，家庭條件比較優越，沒有經歷過生活的磨難，面對現場較為繁重的工作，一時不能接受。三是自控能力差，易沖動。個別青工辦事不善于思考、不注重后果，甚至違反勞動紀律、違法亂紀的現象時有發生。這些問題雖然發生在少數青工身上，但如果放任自流，做不好他們的工作，將影響到他們個人和礦山生產安全。我通過召開青工座談會、家訪等形式對工區青工隊伍狀況進行了多次詳細調查摸底。并根據企業文化學習、安全操作、出勤等有關情況入手，對重點問題青工量身定制思想工作方案，對癥下藥。

(二)對青工的思想教育工作要突出實效性

青年職工有著創新的思維和頭腦，有干事創業的能力。新形勢下，基層工區涌現出越來越多的年輕的班組長。對于他們的教育必須要有實效性，因為他們是基層工作的帶頭人，做好他們的思想引導工作，將起到以點帶面的效果。一是學習教育。通過學習，提高青年班組長管理水平和自身業務素質。利用業余時間組織青年班組長學習規程措施，全面掌握施工工藝和流程。熟練掌握施工工藝、學透措施才能確保現場工程質量；二是執行教育。學得好，沒有一個好的執行力等于白學。一個好的班組長必須有好的執行力，只有好的執行力，才能落實好領導交給的各項任務；三是安全教育。青年班組長不能重生產，輕安全，一味突進取而忽視了安全。要把安全當做生產中的重中之重，才能為職工打造一個良好的安全生產環境；四是大局觀念教育。青年班組長不光要會干，還要有大局觀念。一個人的力量是有限的，只有帶領整個班組一起干，教會大家都會干，才能提高班組的整體水平，取得好的工作效率；五是質量意識教育。青年班組長只有樹立質量意識，才能干出好的活，出更多的精品工程，才能為職工謀取更大的利益。

通過五項教育，將思想教育和安全生產、班組建設達到共性和個性的統一，切實提升了青工群體的現代化、人性化和規范化水平，進一步增強了青工的工作積極性、主動性，提升了班組成員間的向心力，發揮了班組的創造力，將思想教育真正成為促進青工進步的力量。

(三)對青工的思想教育工作要有創新性

青工大多年輕氣盛、思想活躍、好沖動、接觸新鮮事物比較快，但辨別事物的能力較差，世界觀、價值觀、人生觀的改造還沒最終定型。因此，在新事物的沖擊下，容易出現躁動、不安，甚至會走向違法犯罪的道路。基于此，我們要積極探索新形勢下思想教育工作的新特點、新規律，不斷總結出新的經驗。思想教育中，針對部分青工走上崗位后出現的曠工問題和少數青工違反紀律打架斗毆的行為，我們一方面結合社會因素、家庭因素等進行細致的分析，一方面堅持“正確對待、客觀評價、注重引導、因材施教”的原則。對待青工要做到“用熱心引導，用耐心教育，用恒心培養”。針對部分技校生青工社會責任感、家庭責任感淡漠，缺乏吃苦耐勞精神，選擇部分工作成績比較突出的骨干以老技校生的身份，從不同角度對個人技校畢業入礦后的生活和成長經歷進行回顧。通過親身的成才經歷，教育他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，明確青工是礦井未來發展的主力軍，應當勤于鉆研，立志崗位成才。通過團支部的影響力、吸引力、凝聚力和戰斗力進一步增強思想政治教育工作。同時，通過活動的開展，也使我清醒的認識到，創新開展活動是實施思想教育最有效的一個辦法。

三、結論

新形勢下對青工的思想教育工作提出了新的課題，我們只有堅持針對性、實效性、人本性、創新性等工作方法，做實青工思想教育工作。認真分析把握現代青工的思想動態，堅持標本兼治，認真分析研究目前青工思想教育工作中存在的問題及其產生的根源，對癥下藥，從根本上找到解決問題的辦法。這就需要我們保持清醒的頭腦，堅持和發揚實事求是、理論聯系實際的良好作風，把青工的工作積極性、主動性和創造性最大限度調動起來，在礦山的發展中建功立業，真正實現人生價值的輝煌。

F272；D

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1006-0049-(2017)12-0128-01