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論失業保險基金管理創新初探

2017-02-09 13:11:39盧蓉
財會學習 2017年1期

盧蓉

摘要:在市場經濟的有效運行中,失業保險已經成為現代社會保障的一項重要內容。搞好失業保險基金的籌集、運用、支出與管理,對于我國失業保險制度的作用發揮來說,具有非常重要的作用。本文筆者對當前中國失業保險基金管理工作中存在的問題進行分析,在此基礎上提出了基金管理的具體措施方案,旨在為業界人士提供一定的參考。

關鍵詞:失業保險;社會保障;基金管理;有序發展

我國失業保險基金是向失業職工提供生活救濟以及促進其再就業,維持社會穩定。其主要來源主要由國家、企業、社會和個人四方承擔它是失業保險制度正常運行的物質保證。從某種意義上來講,強化對失業保險基金管理的研究,不僅能夠有效的解決就業問題,同時也能夠更好的促進社會的穩定發展,因此,對事業保險基金進行有效的管理非常重要。

一、失業保險基金管理中存在的主要問題

(一)基金短缺,保障力有限

從本質上來講,所謂的失業保險基金,指的就是按照相關的法律規定,所征繳的用來進行各項失業保險開支的專項基金,從內容上來看,其主要是由以下幾部分所構成的:①城鎮企業事業單位及其職工繳納的失業保險費,②失業保險基金的利息,③財政補貼,④其它資金。就針對于失業保險制度的實行來說,充足的失業保險基金是其中一項非常重要的前提條件。雖然說,隨著改革的不斷深化,我國的失業保險制度也已經實現了進一步的優化與完善,不過,由于事業保險覆蓋面的擴大,基金支出也逐漸呈現出飛速增長的態勢,部分地區還出現了基金收不抵支的狀況。

(二)基金運營效益相對較低

就針對于我國的基金投資方式而言,其相對來說還比較單一,和其他的國家相比,我國的金融市場還不夠健全,并且其中還存在著各種各樣的不穩定因素,因此,我國政府就針對于保險基金的投資方向來說,還有著非常嚴格的規定。除此以外,在我國的很多地區中,并沒有真正建立起健全的監督體制,導致失業保險的管理單位受到較大的約束。

(三)層次低,互濟性差

在長期的發展過程中,我國的失業保險基金所采用的,始終都是市、縣分級統籌的方式,這也就導致失業保險基金的積累陷入到一個怪圈當中。此外,就針對于經濟越發達的地區來說,由于企業的效益相對來說更好一些、就業人員也更多一些,則其所征收的失業保險金也就更多,支出的越少。但是,就針對于經濟落后的地區而言,由于企業的效益相對較差,導致其失業保險金的征收也就越少,再加上失業人員多,使得其所支出的也就越多。也正是因為失業保險金的統籌層次相對來說比較低,導致各個地區在對于保險金的使用上存在較大差異,難以真正體現出風險共擔的原則。

(四)缺乏規范化的基金收支

現階段,隨著我國適齡勞動力人口的快速迅速,新增的崗位已經難以滿足目前的就業需要,并且,我國的失業人數在較短的時間內聚集,使得失業保險基金已經難以完全滿足實際的支付需要。并且,部分地區開始出現拖欠失業保險金的問題。而從另一方面來說,隱性就業人員虛報、冒領失業保險金等問題越來越多,也是支付危機的一個重要表現。

二、失業保險基金的優化管理

(一)按時足額地籌集

首先,應當對失業保險費的征繳范圍加以明確,在這樣的環境背景下,并不只有國有企業需要進行失業保險費的繳納,而是已經覆蓋了我國的全部企業與職工。其次,英納格對繳費基數進行嚴格的審核,并且,要求城鎮企事業單位應當把本單位的工資總額,來當做想要的繳費基數,此外,職工個人也應當以本人的工資,來作為相應的繳費基數,除此以外,應當對繳費比率有一個明確的掌握,具體包括:第一,就針對于基金的籌集年度計劃來說,要求我們必須要對失業保險基金的資源有一個明確的落實,并且根據相關的標準,來對基數進行認真核準;第二,就針對于征繳的手段而言,要求我們必須要以國家法律為支撐,確保失業保險基金可以足額、按時地收繳;第三,就針對于繳納方式而言,要求我們對其進行集中申報、統一收繳,來促進收繳率的提高。

(二)對失業保險基金進行充分運用

由于失業保險經濟活動自身有著明顯的特殊性,因此,我們應當采用收取在先,支付在后的形式,對于其所存在的閑置資金,則應當進行科學的投資使用,來確保保險金的增值。此外,我們可以將失業保險基金存到銀行當中,來獲得相應的利息收入,從本質上來說,該方法具有較小的風險,收益也更加穩定可靠。

(三)促進再就業工程建設

要求我們應當對失業保險金進行科學合理的分配,在進行失業救濟的過程中,應當從中拿出部分失業保險金,來進行失業者的再就業培訓工作。而就針對于參加失業保險的職工來說,只要是非自愿中斷就業的,就能夠在依照相關規定,進行失業救濟金領取的同時,由職業介紹機構與保險機構按照勞動力的信息,來為期開展有針對性的轉業培訓。

三、結語

總而言之,失業保險基金所具有的最主要的功能,就是為失業群體的基本生活提供保障,并且能夠有效的發揮預防失業與促進就業的積極作用,并以此來維護社會的穩定,促進和諧社會的建設。因此,在日后的管理過程中,我們應當強化對失業保險基金的管理,來促使我國的失業保險制度能夠向著健康的方向發展進步。

參考文獻:

[1]錢赟. 失業保險制度研究[D].西北農林科技大學,2015.

[2]曹建鋒. 我國失業保險基金的法律問題研究[D].南昌大學,2013.

[3]鄒靜,李愛平. 《貝弗里奇報告》對我國失業保險基金管理的啟示[J]. 經營管理者,2014,12:1-2.

(作者單位:揚州市江都區勞動就業管理處)

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