李顯??李超??
[摘要]固定資產是事業單位的重要組成部分,科學管理事業單位固定資產,有助于挖掘固定資產的最大效益,減少資源浪費,防止國有資產流失,降低事業單位運行成本。如何在實踐中提高固定資產的利用率,保障國有資產的保值和增值,成為事業單位內部的重要研究課題。文章就目前事業單位固定資產管理的現狀、做法、問題、改革方向等方面進行深入的研究與探討,得出運用科學化的方法,來提高科學事業資產的管理,以期為科學管理事業單位的固定資產方面,提供科學的參考。
[關鍵詞]固定資產;事業單位;科學管理
[DOI]1013939/jcnkizgsc201643083
1目前事業單位固定資產管理現狀與做法
事業單位固定資產是指,事業單位占有或者使用的,單位價值在規定的標準之上[1],使用期限在一年以上,并且在使用過程中,基本保持原有的物質形態的資產[1]。包括房屋出租管理,實驗室設備,通用設備等固定資產管理,車輛管理,家具管理,庫房管理,清產核資工作,制度建設情況等。固定資產是事業單位的重要資源,其關系著事業單位的生存和發展,業務的進展工作,經濟效益等,因此固定資產的管理成為事業單位工作的重中之重。事業單位的固定資產來源主要是國家投資,國家已制定出一系列管理固定資產的法律條例,但在實踐過程中,各事業單位固定資產的管理出現各種漏洞:房屋出租、家具、庫房管理等記錄不詳實;公車私用;實驗室資源、通用設備等獨享;清產核資工作不徹底;制度建設不合理。最后造成固定資產流失、浪費、閑置現象頻發。
2科學管理事業單位資產存在的問題與改革方向
21管理意識薄弱,資源利用率低
由于現在流行的跟風現象嚴重,各機關事業單位只追求固定資產的規模及性能齊全,完全不顧之前已有的固定資產的使用價值,而這些事業單位往往只重視固定資產的購置,卻忽略其管理和使用。保養是延續固定資產使用壽命的重要途徑,由于缺乏保養,損壞嚴重,造成固定資產流失,增加單位支出,減少固定資產總值。部分事業單位又遵循“誰配置、誰使用、誰保養”的不成文規定,這樣就使得一部分實驗室資源、通用設備等閑置,而另外一些部門仍在進行重復采購,造成固定資產大量浪費,資源利用率低下。要從源頭抓起固定資產管理,首先就要增強人們的責任意識、節約意識,有了管理意識之后,才能付諸行動科學管理固定資產。
22缺乏專業人員管理
我國事業單位在固定資產人員配置方面,普遍存在匹配人員不穩定,專業性不高等方面的弊端。事業單位現行固定資產管理基本由財務人員擔任,由于缺乏專業相關知識,也沒有進行相應的崗前培訓,因此不能對固定資產進行及時、詳細的跟蹤、記錄,這樣就造成了固定資產的流失、閑置等問題。要大量吸收專業人員進行固定資產管理工作,這樣才能保障固定資產的合理使用及日常管理工作。
23管理制度不嚴謹
由于固定資產管理人員的調離,在交接工作時,往往進行得不徹底,造成漏賬、丟賬等現象。還有一些部門人員違規操作,導致固定資產落入個人手中,使其隨退離調人員的走動而走動。大部分事業單位都未采取有效的激勵機制,沒有將固定資產的使用效率與個人的績效考核掛鉤[2],使得大量固定資產被濫用或閑置。有些事業單位甚至從固定資產的采購到入賬保管均出自一人之手,違背了不相容職務相互分離制度,給那些監守自盜的人打開了方便之門[2]。并且部門管理界限不明顯,固定資產的管理大多由后勤部門和財政部門一起管理,缺乏相應的管理部門,造成多頭管理,處理不當,最后容易造成推諉扯皮,推卸責任等現象[2]。因此要建立健全的管理機制,簡政放權,優化固定資產管理制度。
24核算工作不詳盡
固定資產報廢后,沒有及時進行申報處置核銷,仍掛在賬上,虛增了單位固定資產的價值[3],有些事業單位未按照固定資產盤點制度執行,未能及時掌握固定資產的盤盈、盤虧狀況,沒能實現固定資產的經濟效益[3],有些事業單位則不對實物進行驗收,僅憑發票進行登記報賬,忽略運輸成本、安裝費用等,減少固定資產的實際價值。由于無償調入、盤盈、接受的捐贈等固定資產沒有及時記錄在案,形成賬外資產。對本單位固定資產的采購、驗收、維修和保養等日常工作管理不及時,造成賬賬不實等情況顯著。部門之間調撥固定資產不按規定進行登記,造成調撥資產最后在哪無人問津,使得賬實不符[4]。對于固定資產的出租、出借等,不按規章辦事,沒有相應的記錄等現象頻發。因此,財務部門要做好本職工作,盡快盡早處理固定資產的報賬、記錄工作,做到盡早發現問題、解決問題。
3運用科學化的方法提高事業資產科學管理的總體水平措施
31增強管理意識
各機關事業單位要結合自身的情況,制定一系列行之有效的措施來增加管理人員的管理意識。提高管理人員責任心,樹立固定資產的保護意識。提高工作人員的業務水平,職業素質等。杜絕跟風潮流,本著勤儉節約的風尚,做到物盡其用。嚴格把控采購,對要采購的固定資產要進行實地勘驗,確定所采購的固定資產是必需品,而不是重復購置。增強固定資產的日常保養意識,對固定資產要勤檢查、勤保養,來延長其使用壽命,減少國有資產的浪費。
32吸收專業人員
招聘專門人員從事固定資產的管理核算工作,對管理人員進行資產管理培訓,實行考核制度,持證上崗,并且要對其進行持續的教育、年檢工作,以此來不斷地提高從業人員的素質和業務水平。建立一套完整的管理固定資產方案方法,做到分工明確,使得管理人員各盡其職。設立監督部門,對固定資產的管理工作進行監督,層層把關,杜絕固定資產資源浪費現象。
33完善制度的嚴謹性
設立專門的部門進行固定資產管理,明確其采購、驗收、使用、保養、報修、報廢等環節的清點盤查工作,協調各部門間工作,做好交接工作。建立資源共享機制,減少固定資產資源的浪費。對各部門人員進行定期檢查,避免違規操作。不定期對固定資產進行盤查,及早發現問題、解決問題。建立相應的激勵機制,將固定資產的使用率與個人的計效考核掛鉤,以此激勵工作人員的勤儉節約精神,減少浪費。將物、財分離,使管理人員管物不管財,管財不管物,實現不相容部門分離機制。
34記錄核算詳盡
為防止出現固定資產賬實不符的現象發生,逐步完善核算制度,在核算中增加“折舊項目”,核算記錄中要出現固定資產的采購日期、使用年限、使用情況、使用人記錄、報修記錄、保養管理記錄、折舊計算等項目。采購以后要對實物進行驗收,將運輸成本、安裝費用等記錄在賬。定期對固定資產進行盤點,將盤盈、盤虧情況詳細記錄在案。將報廢、轉增、調撥等資產及時記賬。對固定資產的出租、出借做好記錄。
35運用高科技手段管理固定資產
在實際事業單位固定資產管理過程中,運用現代高科技手段,及時登記、掌握固定資產的變動情況、庫存情況,避免重復購置,促進閑置固定資產重復再利用工作,減少浪費。合理配備固定資產,防止超標配置。運用電算化核算固定資產[1],將以前的固定資產卡片換成電子卡片來代替[1]。將固定資產信息錄入電腦里,對其進行信息化、透明化管理。
4對未來事業單位固定資產管理的設想
通過對上述行之有效的方法進行實施,期望未來事業單位的固定資產管理可以更科學、更透明、防止資源浪費,優化資源配置,提高從業人員的責任意識,防止暗箱操作等違規現象的發生。讓事業單位的固定資產可以實現經濟效益與社會效益最大化。
參考文獻:
[1]陳兵華行政事業單位國有固定資產管理存在的問題與對策[J].經濟研究導刊,2013(9):137-138
[2]王石生行政事業單位固定資產管理的研討綜述[J].經濟研究參考,2010(18):35-57
[3]楊菁淺析加強科學事業單位固定資產管理[J].財務探索,2011(2):50-51
[4]劉蓓蓓事業單位固定資產管理中存在的問題及改進措施[J].經濟師,2009(1):79-80