基層黨政辦公室人員不可或缺的五種素質(zhì)

趙大勇

基層黨政辦公室是基層黨委、政府的綜合辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報、對外交往和后勤服務(wù)等繁重工作，處于協(xié)調(diào)部門、連接領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)群眾的樞紐地位，是基層黨委、政府運轉(zhuǎn)的指揮中心、協(xié)調(diào)中心、信息中心和參謀中心，做好基層黨政辦公室工作至關(guān)重要。作為基層黨政辦公室工作人員，以下五種基本素質(zhì)不可或缺。

第一，胸懷大局，忠誠可靠。常言說：“不謀全局者不足謀一域，不謀萬世者不足謀一時。”大局是相對局部而言的，大局的走向決定局部的命運，找準(zhǔn)全局性、大局性的問題，也就抓住了工作的重點和中心。掌握了大局，也就掌握了工作成敗的關(guān)鍵。基層黨政辦公室工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針，胸懷大局的人，不論是政策起草還是協(xié)調(diào)落實，都善于在大局下思考、在大局下部署、在大局下施策，上和大政方針合拍，下和群眾所盼對路，工作很快搶占先機(jī)。胸?zé)o大局的人，面對政策執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)交辦就會有選擇地去執(zhí)行，合意的費盡心思爭，千方百計跑，甚至不惜弄虛作假，不合意的種種理由應(yīng)付，萬般借口推脫，貽誤工作落實，甚至真經(jīng)歪念，損害群眾利益。黨政辦公室是一個政治性、原則性、從屬性非常強(qiáng)的綜合部門，忠誠是辦公室工作的首要政治品質(zhì)。習(xí)近平同志在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時指出：“辦公室工作做得怎么樣，可以講千條萬條，但歸根到底要先看忠誠這一條。”辦公室人員接觸領(lǐng)導(dǎo)多、參與決策多、掌握信息多，必須時刻保持頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，對尚未決策的事情不揣摩，對內(nèi)部掌握的信息不擴(kuò)散，對道聽途說的消息不傳播，做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做政治上的明白人。

第二，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。基層黨政辦公室工作多數(shù)時間緊、任務(wù)重、要求高，沒有淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的精神是做不來的。淡泊名利和甘于奉獻(xiàn)相輔相成，互為因果。只有把名利看淡，才能甘于奉獻(xiàn)，只有甘于奉獻(xiàn)，也才會不計較名利得失。基層辦公室人員作為領(lǐng)導(dǎo)身邊之人，要求政治上進(jìn)步無可厚非，但進(jìn)步會受多種因素制約，也并非每個人都會如愿以償，因此必須有淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)之心。要淡泊名利就要正確認(rèn)識名利。人生一世，草木一秋。名和利，都是過眼煙云，是身外之物，生不帶來，死不帶走，一生為名利所累，實在是本末倒置，如為此走入違法犯罪深淵，就更令人惋惜。要淡泊名利就要頂住來自生活中的壓力、誘惑和欲望，在短暫的一生中，看淡世事無常，靜觀花開花落。當(dāng)然淡泊名利并不是消極逃避，也不是看破紅塵和一味沉淪，而是在平凡的工作之余，多一份清醒，多一份思考，正確認(rèn)識進(jìn)退、榮辱、升降、得失。進(jìn)步了、成功了不狂妄自大、得意忘形，多想想組織的培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的幫助，把進(jìn)步和成功作為更好為群眾服務(wù)的起點；不順了、失敗了也不消極低迷、破罐破摔，多想想“高處”的責(zé)任、看看別人的長處、找找自己的不足，把不順和失敗作為完善錘煉自己品行的無名老師。要始終能夠禁得起委屈、扛得住挫折、受得了打擊，不忘為群眾服務(wù)之初心，做到習(xí)近平同志在同中央辦公廳各單位班子成員和干部職工代表座談時所說：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”

第三，博學(xué)多才，踏實敬業(yè)。歷史經(jīng)驗證明，學(xué)習(xí)影響一個國家的前途，決定一個民族的命運，事關(guān)一個人的發(fā)展進(jìn)步。面對不斷發(fā)展變化的國內(nèi)外形勢，面對知識日新月異的當(dāng)今時代，面對所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)和使命，基層黨政辦公室人員只有高度重視和切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高能力水平，才能跟上時代前進(jìn)步伐，圓滿完成各項任務(wù)。要學(xué)習(xí)法律法規(guī)和大政方針，做貫徹落實的明白人，不能違法施政：要學(xué)習(xí)崗位技能和業(yè)務(wù)知識，做服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)行人，不能“盲人摸象”：要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法，做群眾工作的貼心人，不做“上官老爺”。通過學(xué)習(xí)練就過硬的看家本領(lǐng)，知曉政策、精于文字、巧于協(xié)調(diào)、善于落實。在此基礎(chǔ)上，把工作不僅作為一種職業(yè)、一種謀生的手段，更作為一種事業(yè)、一種人生追求，不惜忘我地為之付出和奉獻(xiàn)，腳踏實地，扎根基層，干一行就愛一行，干一行就專一行，把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，對繁重的文稿起草不浮躁，力求精準(zhǔn)；對各方的上傳下達(dá)不懈怠，力求及時：對瑣碎的辦公事務(wù)不厭煩，力求周密，在一點一滴的小事中磨煉自己，在分分秒秒的工作中陶冶身心，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于擔(dān)責(zé)。眾人齊心，其利斷金。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是立于不敗之地的重要保證。漢高祖劉邦平定天下以后，設(shè)宴款待群臣時說，運籌帷幄，決勝千里之外，朕不如張良。治國、愛民和用兵，朕不及蕭何。統(tǒng)帥百萬大軍，百戰(zhàn)百勝，朕不及韓信。但是，朕懂得與這三位天下人杰合作，所以朕能得到天下。基層黨政辦公室工作人員要充分認(rèn)識到“三人行必有我?guī)煛钡牡览恚朴谕膮f(xié)力，取長補(bǔ)短，做到講團(tuán)結(jié)協(xié)作、會團(tuán)結(jié)協(xié)作、能團(tuán)結(jié)協(xié)作。同事之間要堅持同舟共濟(jì)，避免各自為政，自掃門前雪：同級之間要堅持互相補(bǔ)臺，避免互相拆臺，冷眼看笑話；上下級之間要堅持互相信任，避免相互猜疑，背地論短長，尤其要善于團(tuán)結(jié)和自己有不同意見的人、同自己發(fā)生過矛盾的人，心往一處想，勁兒往一處使，工作中互相支持，生活上互相關(guān)心。特別是在工作中遇到挫折和失誤的時候，要勇于承擔(dān)責(zé)任，善于從工作思路上找不足，從具體措施上找漏洞，從貫徹執(zhí)行上找差距，確保克服困難、彌補(bǔ)損失、攻克難關(guān)，做到“不求聞達(dá)于臺前，但愿執(zhí)著于幕后”。不因自己的疏忽埋怨他人，不將自己的責(zé)任推給下屬，不把已形成的矛盾上交領(lǐng)導(dǎo)。

第五，勇于創(chuàng)新，事爭一流。黨政辦公室工作天天干、月月干、年年干，往往形成了固有的模式和套路。勇于創(chuàng)新，就是要繼承前人，又不因循守舊，借鑒別人，又有所獨，努力做到觀察形勢有新視角、推進(jìn)工作有新思路、解決問題有新辦法，使文字、協(xié)調(diào)、參謀、落實等各項工作體現(xiàn)時代性、富于創(chuàng)造性，做到逢先必爭、逢旗必奪，做就做到最好，做就做到一流。創(chuàng)新要求基層黨政辦公室人員對上級方針政策學(xué)習(xí)快、領(lǐng)會快，觸角敏銳，文件比別人多讀，讀后比別人多想，善于在上級方針政策中找尋發(fā)展機(jī)遇，善于在政策落實中與本地實際有機(jī)結(jié)合；創(chuàng)新要求基層黨政辦公室人員想問題、出主意、當(dāng)參謀要力爭超前，不能做“跟屁蟲”，不能搞“亡羊補(bǔ)牢”，尤其對事關(guān)未來和發(fā)展的關(guān)鍵問題，參要參到點子上，謀要謀到要害處，為基層黨委、政府把握宏觀大勢、應(yīng)對復(fù)雜局面出大主意、好主意：創(chuàng)新要求基層黨政辦公室人員在文稿起草中簡短直接、干凈利落，不講空話、虛話、套話，要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，縮小與領(lǐng)導(dǎo)的思維落差，力爭用最簡短最樸實的語言，說出最深刻的道理：創(chuàng)新要求基層黨政辦公室人員落實各項任務(wù)時不打折扣、不做選擇、不搞變通，敢于觸及矛盾、敢于深究細(xì)查、敢于唱黑臉，對安排部署的工作盯緊盯死，直到?jīng)Q策部署落地生根、開花結(jié)果：創(chuàng)新要求基層黨政辦公室人員把交辦的工作都干出色，要有要么不干、干就最優(yōu)的爭先精神，確保工作讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、同級滿意、群眾滿意。

（責(zé)編/劉博）endprint