萬文靜 姚潔
摘要:電子商務是一門綜合性較強的學科,它對學習者的實踐和創新能力都有較高的要求。因此,在高職電子商務專業教學中,培養創新創業型人才也成為電子商務專業教學關注的重點。文章結合高職院校電子商務專業人才培養現狀,就“雙創型”人才培養模式進行了探討、分析。
關鍵詞:高職;電子商務專業;“雙創型”人才;培養模式
中圖分類號:G717 文獻識別碼:A 文章編號:1001-828X(2016)031-000-01
電子商務產業具有投資小、成本低、盈利快等特點,電子商務行業的快速發展,不僅帶動了物流、通訊、金融等行業的發展,還推動了就業。在大學生就業形勢日趨嚴峻的情況下,在高職電子商務專業教學中培養學生的創新創業能力,可以有效緩解大學生就業矛盾,為學生今后的發展打好基礎。為此,許多高職院校都在“雙創型”人才培養上做出了積極努力。
一、高職電子商務專業人才培養現狀
當前,高職電子商務專業人才培養主要集中在三個方面,分別是精通商務知識、信息化水平較高的商務型電子商務人才,精通電子商務技術的技術型電子商務人才,通曉電子商務全局、熟知電子商務理論及其應用的戰略型電子商務人才。高職電子商務專業內容主要包括經濟學知識、金融學知識、電子商務實務、客戶關系管理、網站建設與管理、企業管理沙盤演練等,其中,培養學生創新創業能力培養的方法有網上市場調查、網上開店、營銷方案制定等,許多學生都借助專業教學掌握了專業的電子商務知識。但是,許多高職院校在電子商務專業教學中都存在著目標定位模糊、課程設置缺乏針對性、實踐條件欠缺等問題,如許多學校子在“雙創型”人才培養上采用的主要有學校內部模擬教學軟件操作、校外實習等,學生很難真正掌握電子商務活動的精髓,高職電子商務專業教學模式改革勢在必行。
二、高職電子商務專業“雙創型”人才培養模式
1.圍繞“雙創”開發課程體系
當前,高職院校課程教學體系主要包括電子商務專業理論、經營理論、管理理論和法律理論四方面的內容,這一課程體系雖然包含有電子和商務方面的各種知識,但是它卻沒有突出創新創業技能訓練的重要性。因此,在今后的發展中,高職院校要以電子商務專業定位對應的崗位需求為依據,進一步深化課程體系建設,然后,以培養學生的職業能力為主線,深入分析電子商務各職業崗位的能力需求。在此基礎上,借助項目設計,將專業能力點轉化成課程內容,同時根據這些能力點在工作中的分布情況,選用典型適用的工作任務為教學載體,對學生進行創新創業技能訓練。電子商務專業課程體系開發,要以開放型就業導向型學習體系建設為重點,嚴格開說,開放的學習體系要包括微課、視頻公開課、資源共享課等多種課程形式。高職務必根據學生創新創業發展需求,在電子商務專業知識體系中增設更多的人文素養培訓模塊和創新創業知識傳授模塊,爭取通過全方位教學和系統訓練提高學生的創新創業能力。
2.構建校內校外實訓平臺
電子商務專業是一個新興專業,它涉及的范圍極廣,電子商務專業運作所用到的知識包括經濟貿易知識、管理學知識,還包括物流和法律知識等等。許多高職院校在電子商務專業教學都存在“重理論輕實踐”的錯誤思想,在課程設置中也是以商務為重、電子為輕。雖然電子商務的本質是商務的,但是其核心卻是電子技術這種手段,開展實訓課程,提高學生的實踐能力才是電子商務專業教學應該關注的問題。因此,高職院校要加大與軟件公司、企業的合作,共建電子商務實驗室,構建集互聯網創業、項目研究等功能于一體的創新創業活動平臺,大力推進電子商務專業的專業建設。如高職院校可以校內創業園為基礎,加強校內實訓基地建設,為學生提供電子商務創業社場地。當然,高職院校還可以立足于校企合作在企業生產基地建立校企合作基地和學校互聯網創業平臺,為學生工學交替和頂崗實習提供更多的機會,以提高學生的創新創業能力。為了提高電子商務“雙創型”人才培養水平,高職還要加強“雙師型”教學隊伍建設,鼓勵教師通過在職進修、課題研究等形式提高教學水平,通過參加學術交流、電子商務課題研究和企業實踐等提高自身的技術水平,以夯實電子商務“雙創型”人才培養的基礎。
3.利用學科競賽和活動激活教學
學科競賽是高職人才培養模式的一種,高職電子商務學科競賽能培養學生的創新思維能力,也能提高學生的動手能力和實踐能力。所以,因此,以學科競賽為抓手激活電子商務專業教學,推動電子商務專業教學模式不斷向前發展,也成為近年來高職教育的常用手法。如許多高職院校都與地方同類高校聯手,組織了地方性的高校電子商務類賽事,為學生通過參與創新創業競賽提高了創新創業意識。還有許多高職院校還積極組織學生參加更多高水平的創業賽事,如阿里巴巴全國大學生網商挑戰撒、大學生電子商務創業大賽等,目的是通過參加高水平賽事鍛煉和提高學生的電子商務專業能力。在日常教學管理中,許多高職院校還加強了電子商務創業論壇建設和校園文化建設,引導學生積極通過創業論壇活動和創業交流挖掘創業潛能,走上創業之路,實現創業夢。
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