高 麗
無錫市職業(yè)培訓指導中心
社保檔案管理必要性及其管理措施探究
高 麗
無錫市職業(yè)培訓指導中心
社會保險作為社會保障的中心,對社會保險檔案實施有效管理是開展社會保障活動的重要依據(jù)。社保檔案管理工作貫穿并滲透到社會保險業(yè)務工作的各個環(huán)節(jié)。因此,本文就社保檔案管理的必要性及相關管理措施進行了探討,以便促進社保檔案規(guī)范管理。
社保檔案;管理;必要性;措施
社會保險檔案是社會保險管理工作的重要業(yè)務載體,記錄應當及時準確完整,有力地保障國家、企業(yè)和參保人員的合法權益。如何做好社會保險檔案管理工作,使其更好地發(fā)揮作用,已成為檔案工作者亟需解決的問題之一。
目前,在社保檔案管理中普遍存在社保檔案管理力量薄弱,管理水平不高,管理手段落后,檔案意識薄弱,檔案工作參與者少等問題。具體來講,雖然各級經(jīng)辦機構都統(tǒng)一了認識,加強了領導,組織了專班,增加了對檔案工作的投入,由于檔案宣傳力度不大等原因檔案管理整體意識仍然薄弱,部分領導重視業(yè)務工作輕檔案管理工作,社保經(jīng)辦人員對社會保險業(yè)務檔案管理知識和有關文件知之甚少。大部分人員沒有經(jīng)過專業(yè)的檔案知識培訓,對檔案的重要性、管檔要求、檔案材料的收集、整理、歸檔、裝訂等業(yè)務不太了解,檔案收集意識淡薄。
社會保險業(yè)務檔案的規(guī)范化管理,不僅確定了社會保險事業(yè)發(fā)展的基礎,而且有力地維護了參保人員的權益。
1.加強社保檔案管理,是深化社會保險制度改革的需要。隨著社會保險制度改革的逐步深化,“單位人”勢必要變成“社會人”。社保部門不但要履行社會保障的責任,同時還要承擔起對離退休人員的社會化服務與管理職能,如此龐大的社會系統(tǒng)工程,就要求我們建立完整安全的個人信息系統(tǒng),即安全有序的社會保險檔案系統(tǒng)。否則,社會保險部門的工作就會陷入困境,甚至會影響到社會保險改革的進程。
2.加強社保檔案管理,是社會保險業(yè)務本身的必然要求。一個參保人從辦理參保手續(xù)到離退休以及中間失業(yè)等享受社會保險的各項待遇,要經(jīng)過諸多環(huán)節(jié)。檔案作為最原始的參保資料,記載著參保人的一切詳細信息,這些詳細的個人檔案記載,就成了今后支付社會保險待遇的重要依據(jù)。社會保險檔案管理的好壞,將直接關系到參保人的切身利益。
1.集中統(tǒng)一管理原則
集中統(tǒng)一管理原則作為檔案學的一項重要理論,不僅是國家檔案管理事業(yè)的一項基本組織原則,也是檔案工作實踐的一項重要準則。其主要內容包括:建立檔案行政管理系統(tǒng);運用法律法規(guī)保護檔案事業(yè);建立各級各類檔案管理機構,對檔案實施集中管理等。這一原則的應用既有利于我國檔案管理工作向標準化、制度化、科學化轉變,又有利于檔案的管理、查詢和維護,真正實現(xiàn)檔案的利用服務目標。
2.尊重檔案形成規(guī)律的原則
檔案管理和檔案整理的核心原則就是要尊重檔案的形成規(guī)律,這一原則也是檔案管理區(qū)別其他管理的特有原則。尊重檔案的形成規(guī)律,保持檔案的歷史聯(lián)系,就是要已既有的歷史為基礎,既要保持歷史的真實性,又要保持檔案形成的原來系統(tǒng),在整理和管理檔案過程中不能破壞檔案形成的原來系統(tǒng)。尊重檔案形成規(guī)律是保持檔案歷史聯(lián)系的關鍵,凡是尊重檔案形成規(guī)律的,就能保持檔案歷史聯(lián)系,反之就會破壞檔案歷史聯(lián)系。
1.加大社保檔案知識的普及與宣傳力度
社保檔案是社會保障事業(yè)中的一個分支,可社保檔案的作用常被社會大眾忽視。然而隨著社保體系的逐步完善,社保檔案顯得越來越重要,它是記錄社保工作的重要載體,對社會保障事業(yè)現(xiàn)階段或未來發(fā)展具有很大的指導作用和借鑒意義,它的收集、整理、保存和開發(fā)利用是一項具有重要意義的工作。因此,社保檔案工作要發(fā)展,要實現(xiàn)其社會價值,首先要讓社會大眾從思想上認識到社保檔案的重要性,這就需要檔案部門采取多種形式加強宣傳,使社保檔案為社會大眾了解和認識。
2.建立健全規(guī)章制度
社保經(jīng)辦機構和企業(yè)應建立社會保險檔案管理制度,明確管理人員分工和職責,對檔案的建立、維護、交接等環(huán)節(jié)進行制度化管理。檔案紙質材料應當排列整齊有序,儲存在專門的場所,重要材料應復印備份,檔案電子數(shù)據(jù)應當有比較強的網(wǎng)絡安全性,必須做到異地備份,數(shù)據(jù)格式要有清晰的說明以便日后升級維護。因此,要加強對社會保險檔案交接環(huán)節(jié)的管理,可以結合建立考核獎懲機制,督促管理人員既要在在崗時認真履行好職責,又要在換崗時做好交接工作,以保證社會保險檔案管理的延續(xù)性。
3.加快社保檔案工作的信息化建設
各級社會保險部門應克服資金緊張的困難,購置先進的微機設備裝備檔案室。在機型上在一個省內要盡力做到統(tǒng)一,以便為下一步計算機聯(lián)網(wǎng)及共享社會保險檔案數(shù)據(jù)奠定基礎。同時應著力進行檔案管理的軟件開發(fā)工作,由省級社會保險部門統(tǒng)一組織實施。軟件功能應包括:檔案的自動快速編目,及檔案信息的自動檢索;可以實現(xiàn)對檔案資料的快速統(tǒng)計。如對檔案的分類統(tǒng)計,綜合數(shù)字統(tǒng)計、相關信息資料統(tǒng)計等;可以進行檔案借閱的自動化管理,以便對借用者的情況、借用時間、歸還時間等進行全面掌握;并可以實現(xiàn)系統(tǒng)的網(wǎng)上互聯(lián)。
社保檔案的高效管理不僅有益于促進社會保障體系的建設,還有益于推動社會保險事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。目前,就我國的社保檔案管理工作方面還存在諸多問題,為了保障社保人員的切身權益,促使社保檔案管理工作進一步的發(fā)展,我們要統(tǒng)籌兼顧,善于總結發(fā)展經(jīng)驗,構建健全管理體制、提高管理人員素質,使得檔案管理工作發(fā)揮更好的保障作用。
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