本研究以“目的性抽樣”為原則,選取41位在北京工作的中學特級教師為研究對象,以質(zhì)的研究方法,探究了優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展的動力構(gòu)成。研究表明,特級教師專業(yè)發(fā)展動力構(gòu)成要素包括對教育的熱愛、成就感和責任感。首先,教師對教育的熱愛主要表現(xiàn)熱愛教育教學、熱愛所教學科、熱愛學生三個方面。其次,教師普遍能從教師職業(yè)中獲得成就感,這種成就感主要表現(xiàn)在學生的成就(學生的成長與發(fā)展)和學生對教師的認可兩個方面。最后,特級教師普遍認為自己的職業(yè)有崇高的使命和責任,并且認為正是這種使命感和責任感激勵他們從事這個職業(yè)的。這種責任感主要表現(xiàn)為教師對社會的責任和對學生的責任。通過對41位特級教師關于專業(yè)發(fā)展動力構(gòu)成因素的分析,筆者發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展動力構(gòu)成要素具有如下特征。第一,優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展動力要素之間是相互聯(lián)系、相互建構(gòu)的。第二,專業(yè)發(fā)展動力的互構(gòu)性導致專業(yè)發(fā)展動力不可能一蹴而就,而是逐漸生成的。第三,優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展動力首先是內(nèi)在的精神需求,而非外在的物質(zhì)激勵。
(摘編自:王海平,《優(yōu)秀教師專業(yè)發(fā)展的動力構(gòu)成——對 41 位中學特級教師的訪談分析》,《上海教育科研》2016年第5期)