淺析現(xiàn)代日本女性的就業(yè)情況以及對(duì)我國(guó)的啟示

劉曉航

（大連東軟信息學(xué)院 日語(yǔ)系，遼寧 大連 116023）

淺析現(xiàn)代日本女性的就業(yè)情況以及對(duì)我國(guó)的啟示

劉曉航

（大連東軟信息學(xué)院 日語(yǔ)系，遼寧 大連 116023）

日本女性就業(yè)緩解了日本社會(huì)少子高齡化日益嚴(yán)重導(dǎo)致的勞動(dòng)力不足問(wèn)題。日本政府通過(guò)制定保護(hù)女性職業(yè)發(fā)展的政策，獎(jiǎng)勵(lì)擴(kuò)大女性就業(yè)的企業(yè)，鼓勵(lì)男性分擔(dān)育兒責(zé)任等一系列政策來(lái)促進(jìn)日本女性就業(yè)，幫助日本女性兼顧工作與育兒，并取得一定成效。中國(guó)在“全面二孩”的人口政策實(shí)施后，也將面臨女性就業(yè)方面的問(wèn)題。日本緩和女性就業(yè)與育兒矛盾的一系列政策對(duì)中國(guó)有一定的啟示。

日本女性；就業(yè)情況；全面二孩

0 引言

日本社會(huì)一直存在著“男主外、女主內(nèi)”的傳統(tǒng)分工意識(shí)，一般女性結(jié)婚后都會(huì)選擇辭職，在家庭里當(dāng)全職家庭主婦。但是1990年以后，日本逐漸進(jìn)入少子高齡化社會(huì)，總?cè)丝跀?shù)量和勞動(dòng)力人數(shù)都日趨減少。日本社會(huì)勞動(dòng)力不足的現(xiàn)狀迫切需要日本女性回歸勞動(dòng)力市場(chǎng)，日本政府為了促進(jìn)女性就業(yè)也采取和發(fā)布了一系列的措施和政策。隨著人口政策的變化，中國(guó)“全面二胎”政策“落地”，也會(huì)隨之出現(xiàn)女性就業(yè)的相關(guān)問(wèn)題。本文通過(guò)分析日本女性的就業(yè)情況，吸取日本如何減輕、平衡女性育兒負(fù)擔(dān)和就業(yè)壓力的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，探討中國(guó)“全面二胎”政策實(shí)施后促進(jìn)女性就業(yè)的應(yīng)對(duì)措施。

1 日本女性就業(yè)的背景

根據(jù)日本總務(wù)省統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，1998年到2004年的下半年，日本勞動(dòng)力人口呈長(zhǎng)期減少的趨勢(shì)。……