鉆井隊企業文化建設要點分析

于洋

摘要：近年來，企業越來越重視鉆井隊文化的建設，并利用文化建設指導鉆井隊的發展方向，是鉆井隊有序進行的強大力保障力量。本文針對鉆井隊企業文化建設要點分析做出了進一步探究，對鉆井隊的文化特點、企業文化在鉆井隊的重要作用以及要點分析給出了指導與建議。

關鍵詞：鉆井隊；企業文化；建設；分析

企業文化是企業發展的重要保障，是確保鉆井隊伍進行安全、高效、有序生產的核心力量。企業文化是將企業發展的核心價值觀與行為準則進行總結，在鉆井隊伍不斷與時俱進的發展中，企業文化也在不斷的改革進步，也可以說是由于企業文化的發展推動了鉆井隊伍的建設。鉆井隊伍文化建設落實的首要任務便是在科學發展觀的基礎之上進行創新管理，用長遠的眼光看待企業發展，立足當前，深入探究。

一、鉆井隊的文化特點

（一）軍事化管理

我國的軍隊文化一直以軍紀嚴明、敢打硬仗、作風優良等作風為核心思想。鉆井隊軍事化管理的起源是由于大慶石油會戰時，缺少鉆井作業的石油工人，當時填補這一空白崗位的正是軍隊轉業軍人。由此，軍隊的管理文化思想逐漸滲入到鉆井隊伍中，一直沿用至今。我國的鉆井隊伍文建設要將軍隊的優良作風繼續保持，以嚴格的紀律要求自已，打造不怕吃苦、不怕困難的鉆井隊伍。

（二）文化混合的提點

文化的混合性是鉆井隊非常明顯的特征。在一個鉆井開發的隊伍中，工作人員來自五湖四海，甚至還包括一些國外的專家學者。并且鉆井隊伍經常會轉移工作場地，感悟不同地域的文化特色，將其文化特征與鉆井隊伍的文化相融合。

二、企業文化在鉆井隊的重要作用

（一）擁有凝聚力的作用

優良的工作作風、良好的企業文化可以使鉆井隊的作業人員達成價值觀的共識，堅持同樣的文化理念，齊心協力。我國的鉆井隊伍在長期的發展中已經逐漸積累了比較完善的文化積淀，有眾多的人物和精神給鉆井隊的文化建設指明方向。[1]如：王進喜的精神、大慶石油精神等。這些精神一直激勵著鉆井隊伍的文化建設要積極進取、勇于開拓、不怕吃苦、無私奉獻。強有力的推進著鉆井的發展，為我國的生產做出了巨大貢獻。

（二）擁有激勵的作用

鉆井的工作時間周期比較長、面積比較廣并且比較分散。利用激勵的方式能使隊伍的業績更加突出、工作更加積極。例如：在鉆井隊伍中表現突出的個人可以給予薪資以及職位的提升，給予更多的學習機會等，但要求鉆井人員不可因為自身的利益損害集體的利益，要保障好在隊伍文化和諧發展下，突出個人業績，對損害集體利益的個人或集體嚴懲不貸。

三、鉆井隊企業文化建設要點分析

（一）開放創新理念

企業的文化理念決定了文化發展的方向，間接的決定了企業的成敗。在鉆井隊的建設中，要將思想理念進行創新。鉆井隊伍的日常工作是經常在野外進行鉆井作業，工作環境比較艱苦，最重要的工作便是鉆出一口合格的井。[2]在野外工作時，信息相對封閉，沒有很多閑暇的時間進行上網學習，以及聽取知識講座等，沒有更多的創新思想。近年來，隨著我國對企業文化建設的越加重視，要求企業結合自身的發展條件，在原有的理念思想上進行創新，這是現代鉆井隊伍文化建設的重點方向，并且在實踐中也取得了不錯的成績。

（二）找準文化建設的指導思想，打造優良作風

首先，隊伍的建設要牢記馬克思思想、運用三個代表以及科學發展觀作為指導方向，將其中的核心部分作為文化建設的實踐理念，不偏離科學發展的軌道，努力實現中國夢。其次，要堅持用隊伍的文化思想、規則章程等灌輸給鉆井作業人員，引導作業人員將原有的思維理念加以轉變，鼓舞員工加以創新，嚴格遵守管理守則，打造優良作風。此外，可以給作業人員發放企業文化指導手冊，并將作業人員在文化建設上的意見以及建議進行收集，合理的地方加以應用，將企業文化精髓內化于心，讓鉆井隊的作業人員自覺進行遵守。

（三）堅持軍事化管理

不同的鉆井企業，要結合自身企業發展的方向，落實企業文化的細節工作，制定《鉆井隊作業人員行為規范章程》有計劃有組織的對人員進行軍事化管理。在管理中，重要培養的內容是要讓員工有集體意識、有軍事化管理的意識、有不怕吃苦的意識等。努力打造出一支紀律嚴明、品質卓越、嚴格統一、高效完善的鉆井隊伍。將軍人軍紀嚴明的優良作風貫徹整個文化建設中，進行優秀評比等文化活動。

（四）努力打造學習型組織

企業要將未來發展的愿景與作業人員個人的發展目標進行結合，利用組織學習等活動、完善員工的思想，將企業文化進行進一步滲透。[3]在組織學習中，提倡隊伍打造金牌團隊，鉆出百分百合格井的思想觀念，用企業的文化提升作業的效率。另外，在培訓中還可以有效的幫助作業人員鞏固基本知識，加強文化知識建設，成為現代化的鉆井作業人員。

四、結束語

企業的短期發展靠運氣、長期發展靠管理、百年發展靠文化。鉆井隊伍要牢記文化建設的重要性，加強文化建設的力度，不斷在鉆井隊伍的發展中，總結經驗教訓，完善文化建設細節，使企業文化逐步走向成熟。鉆井隊的文化建設是激勵一代又一代鉆井作業人員積極工作的寶貴思想財富，只有將企業文化建設提升下去，才能更好的推進鉆井作業的飛速發展，為我國的發展建設做出更大的努力。

參考文獻：

[1]梁成峰.油田一線鉆井隊文化建設的實踐與思考[J].經濟師，2010，04：260-261.

[2]黎克難.鉆井隊企業文化建設研究[J].才智，2010，25：230-231.

[3]王建國.打造鉆井安全文化的有效實踐[J].石油政工研究，2016，01：36-37.