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論企業政治思想工作的自身價值

2017-03-15 01:33:01趙蓓蕾
企業文化·中旬刊 2017年1期
關鍵詞:新形勢企業

趙蓓蕾

摘要:新形勢下我國社會經濟得到了迅猛發展,這對我國企業發展來講非常有利,在這種環境下企業應樹立全新的發展理念和方向。思想政治工作的良好性是確保企業可以在市場經濟中站穩腳步的根本。因此,企業應以文明、科學發展作為政治思想工作開展的全新目標,保證政治思想工作人員具備超高的素質、技術和能力。文章主要圍繞企業政治思想工作在企業發展中的價值進行了深入的研究和分析。

關鍵詞:新形勢;企業;政治思想工作;自身價值

隨著時代的不斷發展和進步,當前我國社會主義市場經濟也得到了完善和發展,企業要想在快速發展的市場中獲得堅強的后盾,就要不斷健全和規范政治思想工作。首先企業應強化工作人員自身的綜合素質,科學的對員工進行引導和幫助,將社會主義精神文明與物質文明有機結合,對企業政治思想工作不斷加強和完善,從而實現企業進步的最終目的。

一、企業發展中政治思想工作帶來的影響分析

(一)我國應堅持改革與發展的正確方向,加大對政治思想工作的重視度

緊抓政治思想工作。要求企業職工都能做到思想上的開放,工作踏實穩重,在做好本職工組的同時能夠做好社會主義市場經濟開展工作,能夠做到自覺的將工作和發展生產力相矛盾的地方處理好,將經濟基礎和上層建筑緊密結合,從而推動社會的發展進程,促進員工的自我完善,為社會主義經濟建設貢獻力量。

(二)能夠快速的對企業工作目標進行滲透

很長一段時間,我國所堅持的目標思想都是以創建小康社會為主,為了實現這一目的需要社會中每個公民的共同努力集合配合才能完成。而企業的發展如同創建小康社會一般,需要全體員工統一思想目標和任務,共同努力制定出適應當前企業發展的目標和任務。完成這些目標和前提就是抓好思想政治工作,使員工的工作積極性提高、明確工作目的。能夠將國家、企業與個人之間的關系處理到位,能夠高效率的完成這三者之間的任務。只有將職工們的思想進行統一,讓職工真正意識到實現工作目標對企業經濟發展的重要性,這樣才能團結一致的為實現工作目標做努力。

(三)對創建高素質職工團隊有很大的益處

企業的發展離不開全體職工的支撐,工作人員的形象就相當于是企業的形象,其素質的高低直接對企業外在形象有很大的關聯。可是現在多數的企業職工在思想及素質方面有所欠缺,對文化知識層面的了解也不足,意識不到顧全大局的重要性。因此必須加強對職工思想的建設,使職工具備正確的人生觀、價值觀和世界觀。提高員工的整體素質,從而提高企業的素質,推動企業經濟的發展。

(四)對企業全面觀測落實科學發展觀有利

全新形勢下對科學發展觀全面深入的落實至關重要,對企業發展來講亦是如此。所以企業應加大對政治思想工作的關注度,采用科學發展觀的手段對企業職工開展思想政治教育,將生產效率不斷提升,完成國家稅費,提高企業效益,增加職工收入。同時,使他們樹立全面、協調、可持續的發展觀,以人為本,統籌兼顧,實現科學發展,和諧發展。

二、企業發展中政治思想工作的自身價值

(一)深化改革及思想統一的需求

目前,我國企業改革已經發展比較成熟,怎樣在這一改革中取得理想的成果需要重點思考。先前有很多社會主義國家在企業改革上都留下了敗筆,最終使社會主義經濟基礎淪陷,國家的發展也面臨了前所未有的改變。這個歷史教訓告訴我們,一定要打勝企業改革這場攻堅戰。

(二)是創建現代化企業必要的因素

隨著我國社會主義市場經濟體制的不斷改革和深入發展,現如今傳統的經濟體制已經徹底的淡出了人們的視線,經濟增長的方式也由原本的粗放型轉變為集約型,全新形勢下需要企業加大對政治思想工作的推動和創新。改革的深入,需要引導廣大干部職工進一步解放思想、統一認識、把握機遇、施展才干,鍥而不舍地克服前進中的困難和問題;經濟的發展,需要進一步幫助廣大干部職工堅定信念、理順情緒,抵制消極傾向的影響,增強主人翁責任感。所有這些,都表明了新時期下加強政治思想工作對企業的重要性。

(三)企業創新離不開政治思想工作的支持

每個企業發展中黨建工作一直是不可忽略的重要工作事項,尤其是在全新的社會主義市場經濟背景下,企業要想做好職工政治思想工作首先要做好黨組織建設工作,以專職政工人員為核心力量,全體職工參與到政治思想工作管理及運行中,對其進行全方面的創新,在實踐中結合行業的特點創造性地宣傳和貫徹。第二方面的創新主要表現為企業政治思想工作應以改革為中心,融入到企業創新上來,為實現企業的奮斗目標而創造性地開展工作。

三、結論

總而言之,企業在不斷發展過程中會經歷無數次的創新和變革,其中政治思想工作是一項非常重要的工作,該工作關系到企業整體的發展和管理,所以要企業要提高對政治思想工作的重視度。首先應保證企業職工思想道德建設的良好性,采取合理措施加強對職工思想政治教育力度,從而培養出高素質、高能力的員工;企業還應引導員工將企業利益放在首要位置,幫助企業樹立良好的形象;當遇到疑難問題時員工要是非分明,明確今后工作正確的發展方向,為企業長遠穩定發展奠定基礎保障。

參考文獻:

[1]張智慧.試析新時期如何做好企業青年職工思想政治工作[J].現代經濟信息,2012(14).

[2]魏躍群.試析新時期如何強化企業思想政治工作創新[J].群文天地,2013(1).

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