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親其師 信其道

2017-03-20 21:38:40王文利
新課程·上旬 2016年10期
關鍵詞:師生關系教學效果

摘 要:俗話說,“親其師,信其道。”良好的師生關系是教學順利進行的保證,在良好的師生關系下,教師以愉快、友好的態度指導學生的學習活動,形成一種融洽的合作氣氛,使學生在教師面前不感到緊張和壓抑,充分自由地開展學習討論,發表看法,提高教育教學效果。

關鍵詞:師生關系;教學活動;教學效果

在教師行業,常聽到一句話:“給學生一顆好心,不給一個好臉”。現實的教學中,大多數教師還是把它奉為教書的真理。不少教師認為“給學生一個好臉”,學生就會“蹬鼻子上臉”,唯有“不給一個好臉”,用威嚴把學生鎮住了,嚇住了,學生服服帖帖,如溫馴小綿羊了,教師也就有了威信,工作就能得以順利開展。可很多事實表明,盡管這種師生觀的動機是善意的,但它帶來的是不良后果,產生的是負面影響,雖然有了規矩,成了方圓,學生被震懾住了,聽話了,但學生對教師產生了恐懼心理,害怕教師,躲避教師,遠離教師,甚至是八百年不見也不想見。在這種情況下,學生是不會愉快學習的,更別說培養出合格的人才了。

良好的師生關系是教學順利進行的保證,在良好的師生關系下,教師與學生形成一種融洽的合作氣氛,學生在教師面前不感到緊張和壓抑,充分自由地開展學習討論,發表看法,提高課堂教學效果。那么,怎樣才能建立良好的師生關系呢?

一、做到建立正確的教育觀念

尊重學生,關愛學生,把自己的威信深深扎進學生的心中,才能開展良好的教學活動,學生才能無拘無束地展示自我,動腦、動眼、動口、動手,積極配合教師的教學活動。教師愛他的學生,學生也就愛他的教師,和諧的師生關系,就容易發生教學的積極反饋,這樣必然會給教師帶來信心和激情,教師也就越講越有勁,越講越愿講,學生也越來越愿意聽,就會在不知不覺中掌握新的知識,自愿地去學、去研究、去掌握新知識。如此良好的循環下去,才能建立良好的師生關系,教學效果必然會提高。

二、做到尊重學生,信任學生

教師與學生朝夕相處,相互尊重是做好教育這個雙項活動的前提。教師尊重學生,信任學生,師生之間就會建立起一種民主、平等的關系,彼此之間在平等的地位上感情融洽了,關系密切了,雙方之間就能敞開心扉,讓學生愿意向教師傾訴心聲,教師也就能更清楚地了解學生復雜而豐富的內心世界,有的放矢地開展教育教學工作。如果教師不尊重學生,無原則地懲罰學生,諷刺挖苦學生,采取“硬整”的辦法,那么學生與教師之間就會形成一種無法逾越的鴻溝,實施的教育怎么會有好效果呢?教育力量的發揮與教師與學生的相互尊重、相互信任是離不開的。

做班級工作時力戒偏心:對于優秀學生,教師既要肯定他們的成績,又給他們指出努力的方向;對于后進生想方設法親近他們,平等對待,他們一旦有了缺點,能私下解決的,不在課堂上批評;能在班里解決的,不拉到辦公室處理;能改過自新的,不拉到家長面前“告狀”,盡可能不讓學生的自尊心受到損害。當后進生有一點進步都要及時表揚。這樣,讓優生有奔頭,差生有信心。

三、做到關心學生,愛護學生

教師關愛學生,就應時刻把學生放在心上,體察他們的酸甜苦辣,關心他們的冷暖,關心他們的學習和日常行為及他們各方面的發展,同情他們的痛苦與不幸。當他們的人格和利益受到傷害時,能挺身而出;當他們遇到困難、挫折時,能及時鼓勵、幫助。同時發現他們身上的閃光點,及時表揚、鼓勵發展。如此一來,學生在尊重的陽關下,關愛的雨露中,會自主、熱情、奮發、刻苦地投入到學習中去。

班上的劉××一直是班里的數學尖子,期末次次考一百分。上學期數學題簡單,考了99.5分,發試卷時,只看見他拿著試卷默默哭泣,我想“粗心扣了分,也該罰,哭就哭吧,該自責一下的。”沒成想,這一學期,成績是一落千丈,甚至出現了不完成作業的情況。這學生是怎么啦?看著心里可是真急:劉××家里出事了?不愛學習了?討厭老師了?叛逆期到了?反正是各種猜想。我耐住性子,主動接近他,和他聊天,了解后,他自暴自棄的原因讓人大跌眼鏡:上學期考了99.5分,沒得到100分,班里比他差的都考了100分,所以覺得自己不行,放棄了。我知道后,不敢說還讓他承擔粗心失分的責任了,而是一再地給他說,他有基礎,理解能力好,老師、家長仍是把他當尖子生看待,好一堆信任的話讓他釋懷了些,在后來的期末復習中,很多題他一下工夫都會做以后,又才恢復了以前的霸氣。從這件事上更讓我意識到:對學習成績好的學生,不能疾言厲色,不能冷嘲熱諷,更不能一棍子打死,教師應在尊重其人格的基礎上,關心、愛護他們,幫助他們分析原因,找出差距,鼓勵其努力上進。

俗話說,“親其師,信其道。”有良好的師生關系才能形成一種融洽的合作氣氛,也是教學順利進行的保證。當然,教師對學生的關愛是同合理的嚴格要求相結合,并不是一味地關愛。一方面,在關心愛護學生的過程中嚴格要求學生,這是與人責任的重要體現;另一方面,關愛學生和嚴格要求學生,是做好教育教學工作的兩個相輔相成的必要條件。

參考文獻:

[1]繆捷.青年教師如何在學生中樹立威信[J].江蘇高教,2006(4).

[2]徐巧紅.教師如何與學生建立和諧關系[J].師道(教研),2012(6):183.

作者簡介:王文利(1978.4—),女,漢族,重慶人,研究方向:學生心理健康。本人從事小學教育18年,長期從事一線教育,對做學生思想工作有自己獨到見解和研究。

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