高職國際商務(wù)專業(yè)課程體系構(gòu)建研究

吳巖+吳迪

（廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院）

【摘要】本文從分析國際商務(wù)專業(yè)目前的教學(xué)狀況和專業(yè)課程設(shè)置狀況入手，討論了目前存在的問題，并以此為基礎(chǔ)從高職國際商務(wù)專業(yè)課程構(gòu)建的方向和構(gòu)建的內(nèi)容兩個(gè)方面探討了高職國際商務(wù)專業(yè)課程體系的構(gòu)建。

【關(guān)鍵詞】高職 國際商務(wù)專業(yè) 課程體系

1高職國際商務(wù)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀

目前高職國際商務(wù)類專業(yè)教學(xué)主要存在以下幾個(gè)方面的問題：

（1）學(xué)生畢業(yè)時(shí)的綜合職業(yè)素質(zhì)與企業(yè)的需要之間存在著一定的差距，導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后不能直接上崗工作，還需要企業(yè)培訓(xùn)一段時(shí)間。

（2）專業(yè)課的設(shè)置與實(shí)際工作崗位脫節(jié)，教學(xué)內(nèi)容陳舊、教學(xué)的資源匱乏、教材老舊，不能體現(xiàn)實(shí)際的工作過程，對學(xué)生學(xué)業(yè)成果評價(jià)沒有前瞻性，與當(dāng)今學(xué)生的職業(yè)發(fā)展需要不符。

（3）對實(shí)訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)重視不夠，缺乏與情境相關(guān)的、以實(shí)踐為導(dǎo)向的、明確的工作過程知識教學(xué)，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力不強(qiáng)、操作技能欠缺的問題，從而影響其順利就業(yè)和長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展。

2 高職國際商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀

高職院校國際商務(wù)專業(yè)課程設(shè)置直接關(guān)系到該專業(yè)的教學(xué)質(zhì)量和效果，進(jìn)而影響到人才培養(yǎng)質(zhì)量和學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。而目前高職院校在課程安排上一般按照本科教育模式，采用按照學(xué)科體系設(shè)置課程，這就導(dǎo)致在課程設(shè)置方面存在只重視理論傳授，不重視技能教育。課程設(shè)置不能跟就業(yè)方向和社會需求結(jié)合，教學(xué)過程通常是“灌輸式”教學(xué)，評價(jià)方式以傳統(tǒng)筆試為主，評價(jià)主體和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一，不利于學(xué)生可持續(xù)發(fā)展等共性問題。具體體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：

（1）按學(xué)科安排課程，偏重理論知識，忽視實(shí)踐能力培養(yǎng)，以考證為導(dǎo)向，重證書，忽視學(xué)生綜合職業(yè)能力的培養(yǎng)。而反觀用人單位的需求，他們主要著眼于學(xué)生所學(xué)技能在生產(chǎn)中的運(yùn)用，更重視畢業(yè)生的綜合素質(zhì)，特別是適應(yīng)社會和職業(yè)的關(guān)鍵能力和素質(zhì)，而學(xué)校則重視對學(xué)生語言及專業(yè)知識的灌輸。

高職院校國際商務(wù)專業(yè)傳統(tǒng)的課程體系，從層次上采用專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、專業(yè)實(shí)踐課程的三個(gè)層次的課程結(jié)構(gòu)，實(shí)行三年的在校學(xué)習(xí)改為兩年半在校學(xué)習(xí)，最后半年到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。一般學(xué)生一年級在校學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課程和部分專業(yè)基礎(chǔ)課；二年級學(xué)校課程設(shè)置上則以考證為導(dǎo)向，學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)基礎(chǔ)課和考證課程，忽視職業(yè)能力的培養(yǎng)；三年級的一個(gè)學(xué)期僅僅安排一些選修課。這樣的課程設(shè)置，突顯“重理論、輕實(shí)踐、重證書、輕能力”的問題，導(dǎo)致了學(xué)生偏重基礎(chǔ)文化課和專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，而專業(yè)學(xué)習(xí)和技能實(shí)踐的訓(xùn)練嚴(yán)重不足，從本質(zhì)上講，還是沒有脫離傳統(tǒng)課程教學(xué)模式。

（2）課程設(shè)置方法過于簡單，不能反映出行業(yè)和社會需求的動態(tài)變化。一方面課程設(shè)置的主體缺乏對行業(yè)、社會需求的廣泛調(diào)查和綜合分析，很少進(jìn)行畢業(yè)生反饋信息的搜集、整理工作，忽略學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)動機(jī)、興趣愛好、現(xiàn)有水平以及對自身學(xué)習(xí)的預(yù)期；另一方面課程設(shè)置主體單一，沒有專家的指導(dǎo)、行業(yè)人員的介入，師生的參與。此外，在國際形勢日益更新的今天，國際商務(wù)活動也有很大的變革。因此國際商務(wù)專業(yè)的課程設(shè)置應(yīng)緊跟國際商務(wù)發(fā)展的節(jié)奏，應(yīng)該體現(xiàn)靜態(tài)和動態(tài)的統(tǒng)一，以適應(yīng)社會科技的發(fā)展，應(yīng)對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整引起的工作崗位不斷變化的需要，體現(xiàn)高職院校教育為社會服務(wù)的特色。

3、高職國際商務(wù)專業(yè)課程體系構(gòu)建

3.1高職國際商務(wù)專業(yè)課程構(gòu)建的方向

由于國際商務(wù)工作的特殊性，因此在課程設(shè)置工程中要重視培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)能力。如果實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)與專業(yè)理論課之間的界限不明顯，甚至很難區(qū)分，就會在教學(xué)工程中出現(xiàn)重視理論知識的傳授，而忽視了實(shí)踐技能的培養(yǎng)。在實(shí)際工作中，用人單位都要求本專業(yè)畢業(yè)生具備實(shí)踐性技術(shù)能力、獲取和處理信息的方法、組織與完成任務(wù)的能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、身體心理素質(zhì)、分析問題和解決問題的能力等綜合職業(yè)能力，因此用人單位期望學(xué)校教育要與企業(yè)實(shí)踐結(jié)合，學(xué)會的不僅僅是知識，更重要的是能力和方法，并且這種能力和方法是具有與企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程或商業(yè)活動有直接聯(lián)系的，能直接應(yīng)用的，是具有實(shí)效性的。因此在課程體系構(gòu)建時(shí)，要注重學(xué)習(xí)內(nèi)容不再是脫離具體工作情境和工作過程的點(diǎn)狀的專業(yè)知識和操作技能，學(xué)習(xí)的內(nèi)容應(yīng)該是工作，通過工作實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)。職業(yè)教育要想實(shí)現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向，就意味著高等職業(yè)技術(shù)教育院校的畢業(yè)生必須在一定程度上學(xué)會工作，即有能力完成企業(yè)要求的實(shí)際工作任務(wù)。不同層次（如高等和中等）職業(yè)教育的根本區(qū)別就在于其畢業(yè)生完成的工作任務(wù)的難度不同。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的前提是學(xué)生有機(jī)會在校學(xué)習(xí)期間，完成一些難度不同的工作任務(wù)，從而獲得相關(guān)的專業(yè)知識和技能，并積累初步的工作經(jīng)驗(yàn)。因此，職業(yè)教育的教學(xué)過程是一個(gè)“工作”與“學(xué)習(xí)”一體化的綜合發(fā)展過程。

3.2高職國際商務(wù)專業(yè)課程構(gòu)建的內(nèi)容

1.高職國際商務(wù)專業(yè)課程體系的整體設(shè)計(jì)

高職國際商務(wù)專業(yè)課程體系構(gòu)建時(shí)要考慮以下幾個(gè)方面的因素：

（1）在課程設(shè)置前，要進(jìn)行充分的市場調(diào)研，以企業(yè)的需求為依據(jù)確定國際商務(wù)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)，以培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力為宗旨，以使學(xué)生在步入社會后能夠滿足工作崗位的需求。

（2）課程設(shè)計(jì)要做到有專家的指導(dǎo)、行業(yè)人員的介入，師生的參與，通過召開企業(yè)實(shí)踐專家研討會，分析、歸納、總結(jié)國際商務(wù)職業(yè)生涯發(fā)展階段和各階段的典型工作任務(wù)，設(shè)計(jì)出符合工作崗位需求的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)情境學(xué)習(xí)方案，制訂人才培養(yǎng)方案和一體化課程標(biāo)準(zhǔn)。

（3）高職院校國際商務(wù)專業(yè)的教材要滿足“工作”與“學(xué)習(xí)”一體化的需求，因此在編寫教材時(shí)要以工作過程為主線、以就業(yè)為導(dǎo)向、以綜合職業(yè)素質(zhì)為基礎(chǔ)、以能力為本位、以適應(yīng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)實(shí)際需求。

2.高職國際商務(wù)專業(yè)課程內(nèi)容

高職國際商務(wù)專業(yè)課程內(nèi)容要以典型工作任務(wù)為載體、以具有結(jié)構(gòu)完整的工作過程它包括計(jì)劃、實(shí)施以及工作成果檢查評價(jià)等步驟為導(dǎo)向來設(shè)計(jì)。

在確定課程的學(xué)習(xí)內(nèi)容時(shí)要著重考慮以下幾個(gè)問題：一是要明晰工作對象是具體工作情境和工作過程中的工作對象；二是不同的企業(yè)形式對課程內(nèi)容要求的側(cè)重點(diǎn)不一樣；三是讓學(xué)生從不同角度了解對工作的要求。有時(shí)不同方面的要求會一致，但更多情況是存在各種利益之間的矛盾和博弈，能為學(xué)生未來的職業(yè)生涯發(fā)展提供更廣闊的空間。

3.高職國際商務(wù)專業(yè)課程實(shí)施模式

在課程實(shí)施中要，要對各個(gè)學(xué)習(xí)領(lǐng)域進(jìn)行深入的分析和剖析，要打破傳統(tǒng)的課程實(shí)施模式，實(shí)施過程要按照工作任務(wù)的相關(guān)性設(shè)置課程，以使得課程實(shí)施過程能夠更好地與工作結(jié)構(gòu)相對接，最大限度地培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和綜合素質(zhì) 。

在課程實(shí)施過程中可以按照以下模式完成項(xiàng)目：明確任務(wù)（獲取信息）—制定計(jì)劃—實(shí)施計(jì)劃一評價(jià)與反饋，學(xué)生可以在真實(shí)工作情境中對技術(shù)（或服務(wù)）工作的任務(wù)、過程和環(huán)境進(jìn)行整體化的感悟和反思，實(shí)現(xiàn)知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀學(xué)習(xí)的統(tǒng)一。

參考文獻(xiàn)：[1]崔璨.以實(shí)踐為導(dǎo)向的高職高專商務(wù)英語專業(yè)課程體系構(gòu)建[J].佳木斯教育學(xué)院學(xué)報(bào)，2013年09期

[2]郝美彥，鄭潔.基于工作過程高職商務(wù)英語專業(yè)課程體系的構(gòu)建[J].山西財(cái)政稅務(wù)專科學(xué)校學(xué)報(bào)，2012年01期

基金項(xiàng)目：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院教學(xué)改革項(xiàng)目《基于工作過程系統(tǒng)化的高職國際商務(wù)專業(yè)課程體系構(gòu)建研究》（項(xiàng)目編號：JG201229）