文 / 李娜 北京市朝陽區第二實驗小學
多維設計 縱橫管理 整體發展
——北京市朝陽區第二實驗小學英語學科建設思路
文 / 李娜 北京市朝陽區第二實驗小學
北京市朝陽區第二實驗小學是一所五校區七校址的集團化學校。學校校址多,校址之間又有一定的距離,同時考慮教師本身的日常教學任務重,所以在學校英語學科建設中,學校采取了“多維設計,縱橫管理,整體發展”的學科建設思路。
北京市朝陽區第二實驗小學現有英語教師42名,其中本科以上學歷40人,占95%,區級學科帶頭人、骨干5人,區級優秀青年教師4人。為了整體發展,采取校區內師徒結對的辦法;充分發揮骨干教師的作用,安排骨干教師做校區教研組長、年級備課組長。
教研活動采取大小教研相結合的形式,實行縱向管理。因為英語教師多,如果經常開展全體教師的大教研,會給老師造成經常調課的困擾,影響正常的教育教學秩序。所以我確定了“大教研,方向引領;小教研,任務研究”的分層教研思路。每學期針對最新的研究方向進行集體大教研,請專家培訓指導。結合新的教研主題,分解小任務,各校區、校址區就確定的小任務開展實踐和研究。
備課質量直接影響著教學實效和學生學業水平、思維能力。為此,英語學科備課采取橫向管理,每個年級設置備課組長。備課組長對各校區任教該年級的教師備課進行統一管理,根據學科組的整體要求布置、收集、檢查、記錄、反饋。這樣做的優勢是備課組長對教材、年段目標、上級業務部門的要求熟悉,對教師備課的檢查反饋能夠做到準確無誤。
為了把控學科整體質量,了解學生每個時間段的學習情況,英語學科采取了月調研的形式。每個月的最后一周對學生一個月的學習情況調研。調研內容由備課組長統一設計,原則是緊密結合市區考測方向。為了提高備課組長的考查調研能力,聘請教研員對備課組長指導。經過幾次指導,備課組長的調研能力迅速提高,月調研內容得到各校區教師的高度認可,學校英語學科質量明顯提高,在區抽測中名列前茅。
近年來,針對學生英語語言能力存在的差異,結合學校“多彩童年”的辦學理念,我校英語學科在促進學生語言能力提高,為學生英語學習打基礎方面進行了一系列的改革與嘗試,形成以“多彩·多元·多快樂”為英語學科課程建設的核心理念及發展方向。以基礎課程、體驗課程、分享課程三個維度為路徑,整體構建朝陽第二實驗小學Colorful English(多彩英語課程體系)。此課程注重學生口語能力的培養,能夠提升學生的英語語言能力,改變學生口語應用能力薄弱的現狀,著眼于學生英語綜合素養的提升和長遠發展。這與2017年英語高考的改革方向、英語口語考試的力度的逐漸加大相契合。
“多彩·多元·多快樂”課程在三個維度的基礎上又分為六大課程:BB class課程(北京版教材為基礎的基礎課程),PP reading課程(拼讀與繪本閱讀課程),AA club課程(英語社團課程),NN task課程(以新緯度英語為主的英語實踐活動課程),EE drama課程(戲劇表演),CC show課程(文化分享課程)。
課程研究采取學科組主導,各校區以課程為單位橫向研究,每個校區對每一種課程都有主要研究成員。課程實踐采取校區、校址的縱向實踐,由主要成員帶動校區的各年級教師進行深入的實踐探索。經過一年多的實踐,已經初見成效,多次在市區學科研討會上發言和課程實踐展示,得到專家們的好評。
通過“多維設計,縱橫管理,整體發展”的學科建設思路,學校英語教師的隊伍整體正向發展,涌現出多名能夠承擔市區級研究課和展示課的優秀教師;在高級教師和一級教師評審中,通過率為百分之百,說明教師的專業發展在全區教師中比較突出;學校的英語學科質量在區測中連續高于區均分。這樣的學科建設思路,為集團化辦學模式下的學校質量提升提供了有力的保障。