毛澤東：干部參加體力勞動要成為一種永久的制度

胡新民

20世紀五六十年代，是新中國社會風氣最好的時期之一。而這種社會風氣的形成，又是與當時共產黨的群眾路線教育不斷取得成效密切相關的。抗戰期間，幾位記者從延安回來，向宋美齡贊揚共產黨人廉潔奉公、富于理想和獻身精神。宋美齡感觸良深，默默地凝視長江幾分鐘后轉回身，說出了一句流傳至今的名言：如果你們講的有關他們的話是真的，那我只能說他們還沒有嘗到權力的真正滋味。

幾年后共產黨就嘗到了權力的滋味。建國伊始，毛澤東就殫精竭慮防止這個權力變味。如何使各級干部，特別是領導干部，不脫離群眾，是他考慮最多的問題之一。1950年2月，毛澤東訪蘇歸來視察東北。到達哈爾濱后，首先視察了哈爾濱車輛廠。他告訴廠長：你要當好這個廠長，首先就要當工人，因為不當工人，你就不懂生產和管理，那你就是個擺設，而不是廠長。晚上，毛澤東問當地領導：你們現在是住洋房還是平房。在得到的回答是“洋房”時，毛澤東不禁搖頭：住洋房，脫離群眾，你們不要沾染官僚主義作風哦！隨后，毛澤東題詞“不要沾染官僚主義作風”。在下一站長春，毛澤東發現當地戒嚴，批評道：這樣太脫離群眾了。戒嚴隨即取消。在沈陽，毛澤東與中共中央東北局、遼寧省、沈陽市的負責人談話，說道：我在哈爾濱提過不要大吃大喝，到沈陽一看比哈爾濱還厲害。你們要做劉宗敏，我可不想當李自成??！

盡管新中國成立后的幾年，國家建設取得了碩果累累的成就，但毛澤東的心情一直沒有放松下來，他最關心的問題就是共產黨人怎樣才能為人民用好權力。1956年，面對在許多同志中間出現脫離群眾、脫離實際的傾向，毛澤東提出必須用加強黨內的思想教育的方法大力克服。第二年，毛澤東提出，要把干部參加體力勞動“逐步地形成為一種永久的制度”，以保證繼續發揚我們黨聯系群眾、艱苦奮斗的傳統。毛澤東的這個思想，集中體現在1957年4月27日和28日的兩次指示中。在4月27日的指示中，毛澤東提出，“縣區鄉三級黨政主要干部，凡能勞動的，每年抽一部分時間下田參加生產，從事一小部分體力勞動?？h以上各級黨政軍主要干部（不是一般干部），凡能勞動的，也要這樣做，每年以一部分時間，分別下田、下工場、下礦山、下工地或者到其他場所和工人農民一道從事可能勝任的一小部分體力勞動（哪怕是很少一點）。這樣一來，黨和群眾就打成一片了，主觀主義、官僚主義、老爺作風，就可以大為減少，面目一新。”

進入20世紀60年代后，毛澤東對干部參加勞動的關注度不減。1960年3月，毛澤東在中共中央批轉《鞍山市委關于工業戰線上的技術革新和技術革命運動開展情況的報告》的批示中，以蘇聯經濟為鑒戒，對我國的社會主義企業的管理工作作了科學的總結。強調要實行民主管理，實行干部參加勞動，工人參加管理，改革不合理的規章制度，工人群眾、領導干部和技術員三結合，即“兩參一改三結合”的制度。毛澤東把“兩參一改三結合”的管理制度稱之為《鞍鋼憲法》。

1961年1月，毛澤東親自提議并修改的《黨政干部三大紀律、八項注意》發布，“八項注意”中的第一條就是“同勞動同食堂”。這對于保持共產黨干部隊伍的純潔性、先進性、拒腐防變都起了積極的作用。對隨后進行的經濟調整也發生了有利的影響，對于動員廣大人民群眾和中國共產黨共渡難關，克服嚴重的經濟困難都發生了積極影響。

有一點是需要指出的，1956年社會主義國家波蘭和匈牙利先后發生了大規模群體事件。1956年到1957年初周恩來先后訪問了這兩個國家，他了解到事件的起因都是因為黨群關系緊張而導致的，回來后即向黨中央作了匯報。劉少奇后來也指出：“脫離群眾是根本性的錯誤，是十分危險的錯誤。波匈事件就是脫離群眾的結果?，F在群眾對我們是有意見的，我們在這方面是有問題的，但是我們的國家一下子垮不了，因為我們的功勞大，群眾一下子還推不翻我們。但是正因為這樣，危險就更大，因為上層建筑與基礎有矛盾，上層建筑不斷破壞自己的基礎，發展下去，危險性很大。”因此，毛澤東提出了干部參加勞動問題，立刻得到了大家的贊同。

深深的歷史印記

中共黨史出版社出版的《中國共產黨歷史》（第二卷）指出，新中國前29年“取得了令人矚目的偉大成就”，并認為“領袖和人民，干部和群眾，休戚與共，同甘共苦”，給那段歷史烙下了深深的印記。毫無疑問，干部參加勞動是這個歷史印記中最深刻的部分。

回顧歷史，可以發現很多原汁原味的史料。

1958年5月，毛澤東、劉少奇、周恩來、朱德和鄧小平等中央領導人，率全體中央委員、候補委員到十三陵水庫工地參加勞動。如此之多的黨和國家領導人，與人民群眾一起參加勞動，在世界上是絕無僅有的。6月12日，周恩來寫報告給毛澤東：“昨晚尚昆轉達主席關于組織政府部長們去十三陵工地參加一周勞動的指示，今天已經布置。”6月15日，周恩來等人到達工地后的當天晚上，周恩來又給毛澤東寫信：“主席：今天政府高級干部已經前往十三陵工地開始一周勞動。去的人數300多，內部長6人，副部長、副主任64人，部長助理50人，司局長級干部174人；中央直屬機關干部也去了20多人。第二批也將有300多人，將于6月22日前往。我和習仲勛、羅瑞卿兩同志今日隨同他們前往勞動一天，夜間回來，準備參加明天的政治局會議，待政治局會議開過后，擬再去參加幾天。”

幾十年后，一些當年的親歷者的回憶也描繪出了一幅幅生動的畫圖。

20世紀五六十年代的上海，有每個星期四干部下基層參加勞動的規定（十八大以后，上海又作出類似規定）。1960年代初期，上海成功建造出中國第一臺萬噸水壓機，而在建設者的人群中，就有當時擔任第一機械工業部副部長的沈鴻，他也是這項工程的總設計師。一個部級干部天天和工人師傅在一起搞設計，攻難關，也正因為領導干部、技術人員和工人師傅同心協力，萬噸水壓機這座鋼鐵巨人才終于巍然屹立起來。

那些年的星期四，上海的弄堂里也是很熱鬧的，婆婆媽媽齊出動，搞衛生。所有的里弄干部碰到大掃除了一個都不能請假的。而干勁最足、干活最多的往往就是街道干部和居委會主任。這就把共產黨執政為民的根子牢牢地扎到了社會的最基層。在改革開放近四十年的今天，這個根基依然是社會維穩最可靠的基礎。

（摘自《黨史博采》）