嚴群花
摘 要:中等職業學校學生來源的多樣化,學生的心理、行為問題具有復雜性和特殊性。本文就其普遍存在的問題行為進行心理分析,并提出解決學生問題行為的教育對策。
關鍵詞:中等職業學校;問題;心理;教育對策
中等職業技術學校學生(以下簡稱職校生)的年齡一般在十五六歲至十八九歲,正值青春期或青年初期,這一時期是人的心理變化最激烈的時期,也是產生心理困惑、心理沖突最多的時期。職校生中的大多數是基礎教育中經常被忽視的弱勢群體,這也決定了他們的心理問題多發易發而且日益復雜,是一個需要特別關注的特殊群體。本文初步探析其心理問題形成原因,并嘗試提出一些可行的改善對策。
1 中職生常見的心理問題
1.1 認知能力水平較低,學習缺乏興趣焦慮現象比較普遍
近年來,中職校迫于生計和招生的壓力,不得不大大放寬招生條件,各種低素質學生都涌進學校來,有相當部分的學生連升中考試都沒有勇氣參加,甚至有些初中未畢業就提前離開學校。他們的基礎知識薄弱,認知水平較低,接受能力差。相當一部分職校生對學習過程、學習活動和自己的學習習慣缺少必要的反思自省意識,不懂得科學合理地安排學習時間,不懂得如何進行學習成敗上的合理歸因。還有不少職校生是讀不進書又不得不讀書,在家中瞞著父母,在學校應付老師,對學習有著一種“剪不斷、理還亂”,擺脫不掉的心理壓力。對考試或某些學科、課程的學習存在比較嚴重的恐懼心理,有明顯的厭學情緒和行為。
1.2 自控能力差,感情脆弱,經不起挫折
在日常生活中,不少職校生情緒躁動不安,動不動就想哭,大叫大喊或摔砸東西,與同學、朋友爭論起來面紅耳赤,甚至發生激烈的爭執。他們的情緒變化很快,常常是稍遇刺激,即刻爆發,出現偏激情緒和極端的行為方式,沖動性強,自控力差。另外,他們的感情脆弱,碰到情感問題沒應對之策,比如我校的陳某某與一個男生戀愛,后兩人分手,就出現輕生的念頭,班主任及時在周記里發現,并做了細致的疏導工作,才不至于發生悲劇,足可說明學生對生活逆境沒有充分的心理準備,不清楚如何把握自己的命運。一些職校生稍遇挫折,就覺得受不了,就會出現出走、打架、斗毆、自殘、輕生等現象,可見應對挫折的能力相當薄弱。
1.3 自卑自賤心理嚴重
自卑心理是個體在外界的消極暗示下,由于現實自我與理想自我之間產生強烈的反差而引起的自我貶低、自我否定的一種消極的心理狀態。它的外在表現就是看輕自己,對個人的能力與品質做出不符合實際的偏低評價,認為自己什么都不行,即使對那些稍加努力就可以完成的任務,也往往自嘆無能而輕易放棄。尤其是學業不良的學生由于基礎差、成績不好,從小學到初中都得不到老師和同學的重視和肯定,受到的都是批評、斥責、傷害和不公平的待遇,于是逐漸對老師產生懼怕,對學習失去信心。從心理學角度,這類歸因稱為“習得無助感”,即表現為自尊的下降、強烈的失敗感、學習消極、不愿作出努力。這些學生自認不如別人,不愿與其他人交往,不愛在老師面前表現自己,不參加各種課外活動和競賽。
2 中職生問題的成因分析
經過調查,筆者發現“問題學生”有相當部分來自特殊家庭:貧困家庭、單親家庭、缺失父愛(母愛)和家庭教育的家庭。此外也與學校教育、社會風氣和學生自身的主觀因素有關。
2.1 家庭貧困而引起的自卑心理
貧困生大多來自社會弱勢群體家庭,存在較多的基本生活困難。進人中職校后的學費、住宿費、生活費和其他的雜費,增加了貧困生的心理負擔。在經濟壓力下,加上自身認識不足,這些學生產生如焦慮和緊張、心理承受能力脆弱、過度自卑、自我評價偏低等心理問題,對學習、生活失去信心。
2.2 不當的家庭教育方式引起的不良行為
學生的問題也與家長不當的教育有關。有些家長溺愛嬌慣,造成學生獨立性差、膽小、退縮;或以我為中心,好強任性。有些家長失去對孩子的信心和希望,干脆放任自流,把孩子推往學校,當孩子最需要溫情和關懷時,父母無暇顧及,導致學生產生不良行為或行為異常;有的父母長期在外工作,將孩子托給爺爺、奶奶照顧,隔代撫養極易造成“只養不教”的結果。
2.3 教師教育不當引起的心理問題和過激行為
中職校小部分教師受“應試教育”思想影響,偏愛優等生,歧視差生;對問題學生不關心、不尊重、不了解,教育方式簡單粗暴,動輒就訓斥,這樣刺激了學生的逆反心理和過激行為。
2.4 學生自身的因素
2.4.1學業上和交往上遭受的挫折導致學生過度自卑、自暴自棄行為
中職生的問題行為絕大多數都由學習成績差、厭學所引起的。他們在來職校之前已經是學習上的失敗者,被老師和同學看不起,在班集體和家庭中常常被歧視而得不到應有的尊重,因而他們對同學和老師存有戒心,更不愿意與成績好的同學交往。他們長期處于這種不良地位,慢慢地形成自卑和自暴自棄心理。
2.4.2不適當的“自我防衛機制”導致行為偏常
學生出于維護自尊的心理需求,在受老師批評時,本能地用其他手段彌補被傷害的自尊心。例如,明目張膽地搗亂課堂紀律、頂撞老師,或無緣無故離開課室,這些試圖挽回自尊的幼稚做法其實是想引起別人的注意。
3 中職生問題的教育對策
中職生存在的問題不僅影響其身心健康發展,也妨礙了其品格和個性的發展,更是成才的絆腳石。能否轉化和教育好他們關系到職業教育成敗的關鍵。筆者結合自身的學生管理工作經驗,嘗試提出一些改善的教育對策:
3.1 加強心理健康教育,幫助學生克服心理障礙
一是針對學生普遍存在的問題開設心理講座,引導學生采用合理的心理保健方法進行有效的自我調節和情緒控制。二是加強個別心理咨詢和輔導,幫助學生正面評價自己,正視現實和壓力,樂觀向上地面對困難,學會自我接納、自我欣賞。三是教會學生與他人交往的知識和技巧,改變和增強其社會交往能力,塑造成功的心理品質。四是建立問題學生的心理檔案,追蹤調查,關注進展,發現問題要及時引導和干預。
3.2 建立良好師生關系
良好的師生關系,使學生認為老師的批評是為他好而樂于接受,也愿意自我反省并改正錯誤,正所謂“親其師,信其道”。融洽的師生關系能使班級產生溫馨和諧的氣氛,使師生心情歡暢,心理相容。反之,則無法獲得學生的信任,當教師批評學生時,學生會認為老師在“整人”,故意為難他。同樣的批評可能結果卻相反。
3.3 班主任的愛心教育是學生消除不良心理及行為、獲得自信的保障
在中職校,班主任是幫助學生克服不良心理和行為的主要責任者。了解學生,幫助他們解決各種困難和憂慮,是最有效的方法。一是要更多關愛在學習和生活上有困難的學生,消除其自卑心理,要了解他們的家庭背景和實際困難,幫助他們找出應對策略。二是從生活、學習、紀律等方面捕捉他們的“閃光點”,及時表揚和鼓勵,盡可能給他們提供表現專長和優勢的機會,使他們感到自己的價值和體驗成功的快樂,從而增強信心。三是在生活、學習上給予學生真誠的關懷和幫助,尤其是貧困生,時刻注意維護他們的自尊。
3.4 創造機會,幫助學生戰勝膽怯和交際困難
對于性格內向、膽子小、不善言辭和社交能力比較低的學生,應肯定他們的優點,使他們了解自己的不足,設法創造條件讓他們開口說話,鍛煉膽量。如課前十分鐘的演講、課堂上讓他們多提問、早讀輪流帶讀、輪流做班干部等。創造機會和條件,使學生在自信心、膽量、口頭表達上都有機會得到鍛煉。
3.5 給行為偏常的學生多點寬容和理解,給予足夠的尊重
“問題學生”感到自己缺點多,名聲不好,老師和同學瞧不起他,再努力也難挽回影響,因而自暴自棄。班主任應該給他們更多的關心和熱情,寬容和理解他們。
總之,中職校特殊群體學生問題日顯復雜多變,我們只有不斷去探索有效辦法,才能使他們健康、順利地走向社會。
參考文獻
1、郭念峰主編,國家職業資格培訓教程《心理咨詢師(基礎知識)》,民族出版社,2005
2、彭志斌、 梁麗媚主編,《中職生心理健康教育》 暨南大學出版社 (2006-08出版)