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試論中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題和解決措施

2017-03-25 21:37:02劉思雨
財會學(xué)習(xí) 2017年6期
關(guān)鍵詞:解決措施中小企業(yè)問題

劉思雨

摘要:企業(yè)在經(jīng)營管理中要獲取提高市場競爭力、獲取更大的市場份額,不僅要提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品數(shù)量,更要提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。本篇文章在此基礎(chǔ)上主要對中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題和解決措施進(jìn)行研究與分析。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè);財務(wù)管理中;問題;解決措施;分析

我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中需要不斷創(chuàng)新經(jīng)營模式、制定科學(xué)的管理計劃,全面提高企業(yè)內(nèi)部管理水平。針對中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的一些問題,需要研究分析的基礎(chǔ)上,制定可行性解決策略,提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量,促進(jìn)資金合理利用。[1]

一、中小企業(yè)財務(wù)管理現(xiàn)狀

(一)資金周轉(zhuǎn)不靈,利用率不高

中小企業(yè)經(jīng)營規(guī)模小,融資困難,一旦在某一項目投入過大比例資本,將造成內(nèi)部資金緊張,難以促進(jìn)其他項目開展。我國經(jīng)濟(jì)大發(fā)展中,為保證國民經(jīng)濟(jì)總統(tǒng)穩(wěn)定,防止行業(yè)發(fā)展過度膨脹帶來的社會問題,國家采用宏觀政策進(jìn)行市場調(diào)控,收緊信貸、控制土地。因而商業(yè)銀行對中小企業(yè)的房貸減少,且提高企業(yè)申請貸款的門檻和要求。中小企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,信用等級綜合不高,且負(fù)債多、資質(zhì)信用差,融資風(fēng)險大、成本高,經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)重。商業(yè)銀行對中小企業(yè)申請貸款要求提高,限制貸款金額和年限,這直接制約了中小企業(yè)資金周轉(zhuǎn)和投資。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理未意識到這一融資問題,采用過度寬松的投資政策,最終造成企業(yè)企業(yè)周轉(zhuǎn)不靈,影響項目投資、規(guī)劃。

(二)資金控制不當(dāng),資本閑置率過高

中小企業(yè)發(fā)展中主要問題就是資金流通不暢,總體利用率不高,導(dǎo)致階段性財政困難。中小企業(yè)由于經(jīng)營、管理規(guī)模較小,缺乏專業(yè)的財務(wù)管理人員,因而對資金控制意識不強(qiáng)、管理力度不夠,導(dǎo)致大量資金未及時收回、閑置率過高。中小企業(yè)對資金控制和投資意識不強(qiáng),放款前未作資信調(diào)查,導(dǎo)致回收困難,同時大量購置使用率不高的生產(chǎn)設(shè)備,這些行為都是資金應(yīng)用不當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn),最終將導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部資本流失、負(fù)債增加。[2]

(三)財政管理制度不完善,會計行為不合理

中小企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小,資金有限,要保持長久的運(yùn)營動力,就要通過先進(jìn)的財務(wù)管理手段,實(shí)施科學(xué)的管理制度,促進(jìn)資本的正常積累和流通。財務(wù)控制一方面是為了保證企業(yè)資產(chǎn)安全,提高財務(wù)管理質(zhì)量與水平,為會計核算奠定基礎(chǔ);另一方面則是為了通過一定財政政策的約束,使企業(yè)資金使用符合法律法規(guī)要求,降低經(jīng)營風(fēng)險。但是在實(shí)際中發(fā)現(xiàn),部分企業(yè)雖然成立內(nèi)部財務(wù)管理機(jī)構(gòu),但財務(wù)人員與會計人員的職責(zé)未明確區(qū)分,財務(wù)管理制度不完善,財務(wù)審計和會計控制行為難以受約束,影響財務(wù)管理總體水平。

二、中小企業(yè)財務(wù)管理問題解決

(一)加強(qiáng)財務(wù)管理人員技能培訓(xùn)

中小企業(yè)設(shè)立財務(wù)管理部門,也是應(yīng)生產(chǎn)和經(jīng)營所需,旨在控制企業(yè)資本,促進(jìn)資金的正產(chǎn)流通和應(yīng)用。財務(wù)管理人員是從事財務(wù)管理工作的直接參與者,因而企業(yè)在人員選聘上,要注重其綜合素質(zhì)要求,有過財務(wù)管理經(jīng)驗和操作經(jīng)歷人員最佳。另外在人才建設(shè)中,企業(yè)需要根據(jù)實(shí)際管理工作需要,定期不定期的進(jìn)行技能培訓(xùn),強(qiáng)化財務(wù)管理人員的工作責(zé)任意識。財務(wù)管理是企業(yè)內(nèi)部管理工作重要部分,財務(wù)管理人員不僅需要了解專業(yè)的財務(wù)管理和資產(chǎn)控制知識,還要了解資產(chǎn)盤點(diǎn)、負(fù)債計算、利潤估算和憑證登記等會計知識,兩種技能融合,才能促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理計劃實(shí)施有效。財務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)影響最終的財務(wù)管理水平,企業(yè)提供專業(yè)培訓(xùn)的同時也要培養(yǎng)員工的再學(xué)習(xí)意識,鼓勵員工在工作實(shí)踐中創(chuàng)新、提高技能。[3]

(二)突破傳統(tǒng)管理模式,更新管理理念

企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展中,需要不斷轉(zhuǎn)變理念、革新技術(shù),突破傳統(tǒng)管理模式,使企業(yè)財務(wù)管理內(nèi)容適用于現(xiàn)代社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。中小企業(yè)多屬于私營、個體性質(zhì),因而高層管理人員在參與企業(yè)決策的同時也監(jiān)管內(nèi)部財務(wù)管理工作,集權(quán)現(xiàn)象嚴(yán)重,這就導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理混亂,總體監(jiān)督水平不高。部分管理層沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過財務(wù)管理知識,管理經(jīng)驗不足、管理水平不高。針對這一問題,企業(yè)需要積極轉(zhuǎn)變管理觀念,在企業(yè)內(nèi)部設(shè)立專門的財務(wù)管理部門,由專業(yè)人員兼管,將會計工作與財務(wù)管理工作獨(dú)立開來,并建立監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)財務(wù)管理和會計核算的審計核查。

(三)制定合理的財務(wù)管理計劃,控制投資、融資等

中小企業(yè)市場占有率不高,總體競爭力不足,在企業(yè)內(nèi)部管理中又缺乏前瞻性和嚴(yán)謹(jǐn)性,因而對財務(wù)控制計劃的制定存在較多不足,導(dǎo)致財政控制力弱,內(nèi)部資本流通和應(yīng)用效用不高。總體來說,中小企業(yè)在財務(wù)管理計劃制定中主要存在兩大問題,其一是對資本的控制意識不強(qiáng),購置設(shè)備、生產(chǎn)投資中采用“賒欠”方式完成交易較多,部分企業(yè)對資金回籠意識不強(qiáng),內(nèi)部資本長期在外,不能有效用于企業(yè)生產(chǎn);其二則是部分企業(yè)過于關(guān)注資本積累,采用消極的資本管理計劃,資金生產(chǎn)投入力度不高,影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增長。

三、結(jié)語

企業(yè)財務(wù)管理工作是內(nèi)部管理事務(wù)重要部分,財務(wù)管理是資產(chǎn)的保管、資金的投入和現(xiàn)金流量的管理,因而財務(wù)工作管理需要實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、層次化。企業(yè)需要市場調(diào)研情況,采用適度的財務(wù)管理手段,既滿足企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金需求,又保證內(nèi)部資產(chǎn)的合理積累與儲備,使財務(wù)管理計劃科學(xué)、可實(shí)施。

參考文獻(xiàn):

[1]萬逸民.探究中小企業(yè)財務(wù)會計管理中存在的問題及對策[J].科技經(jīng)濟(jì)市場,2016(06):98-99.

[2]吳李桃.中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題和解決措施[J].時代金融,2016 (03):130+133.

[3]曹繼學(xué).我國中小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題及策略研究[J].企業(yè)導(dǎo)報,2013 (23):100-101.

(作者單位:成都理工大學(xué)商學(xué)院)

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