高職會展營銷課程企業實習問題分析

謝紅芹

（長春職業技術學院，吉林 長春 130033）

高職會展營銷課程企業實習問題分析

謝紅芹

（長春職業技術學院，吉林 長春 130033）

隨著會展行業的蓬勃發展，促進了我國經濟長期穩定的增長，因此，在我國絕大多數的高職院校都先后開設了會展營銷課程，為培養更多會展營銷方面優秀的全面型人才。雖然大多數高職院校開設了會展營銷的相關課程，但會展營銷的理論如何在實際中靈活運用，是目前需要解決的難題。文章就高職會展營銷課程企業實習中存在的問題進行分析，并提出合理化的建議及改進措施。

高職；會展營銷；課程；企業實習

進入21世紀以來，我國經濟能以如此快的速度進行增長，是與會展行業的蓬勃發展有著密切的聯系，會展行業在我國經濟體制中起到至關重要的作用，目前已有很多院校開設會展課程，并且國家和政府也給予相應的支持以及幫助。但因我國會展教育的開展起步相比較而言比較晚，經驗能力不足，所以仍然存在著很多問題。文章將對目前會展營銷課程企業實踐存在的問題進行分析，希望有關部門能夠更好地完善會展教育體系，達到培養更對優秀人才的目標。

1 會展營銷課程企業實習存在的問題及分析

隨著我國科學技術的發展，人們生活水平的提高，我國越來越加大對教育方面的重視，但是對實習方面仍然存在很多問題。例如，會展企業方面，由于大部分會展企業培訓資源有限，會展營銷課程的企業實習所提供的大多是人數需求量大的短期服務型工作崗位，有關于營銷方面的相關內容是十分少的，難以真正地讓學生通過實習的短期時間學到一些有用的內容，另一方面，為了讓企業能夠快速發展，招收更好的學生，所以大多數企業采取工學交替實習的方式進行培訓，但是，很多的工作人員在工作中處于應付心理，并未真正了解到企業的做法，所以招收到的學生并不是真正有能力的人，因此，有關培訓人員在實踐中并不積極地培訓學生的各種技能，例如，并沒有真正讓他們認識到團隊合作的重要性、組織方面要達到協調意識，工作中出現問題要及時解決，即使對學生有一定的指導，也應該針對學生的現場服務工作的講解，最重要的是，一些講師還是畢業于三本或者大專方面，自己本身能力和經驗就是有限制，所以無法真正地對學生進行思考與總結，嚴重導致了學生在學習的過程中缺少理論知識，難以真正使學生起到學習技能作用，這一問題的產生，讓一些準備在學校期間利用企業實踐經歷可以找到更好工作的學生，一旦發現無法真正從實踐中學到知識甚至有可能成為企業的廉價勞動力時，對企業的實踐培訓的學習動力逐漸減弱，對于以后自己能否順利找到工作而擔憂。

總而言之，安排學生到會展實習，并且在上學期間就夠學習到一些工作經驗，對學生來說是一個非常有益的鍛煉機會，但是因為受到一些因素影響，工學交替又產生一些問題，所以并不能夠在很大程度上幫助學生解決問題。因此對企業來說，應該對目前的會展營銷課程企業實習進行改善，進一步完善企業的實習問題，能夠把企業與實踐教學與課堂更好地結合，增加學生的學習能力與信心，提高學生的學習積極性，讓學生能夠在實習期間掌握更好地技術性問題，進入公司后，能夠順利進行工作安排。

2 高校會展營銷課程企業實習的改進措施

（1）理論指導、方法與目標。隨著科學技術的發展，人們生活水平的提高，人們越來越加大對教育方面的重視，所以，對于教育方面要向國外一些好的教育方式進行借鑒。例如，根據德國主流職業教學中，學生根據自己的學習與工作經驗為背景，并且通過自己對認知對象方面進行指導，才能理解和使用新的知識進行檢測，只有在實踐中與人交流，才能看到不同的觀點，看到自己有哪方面的優點與缺點。根據以上的觀點可知，這次的會展營銷課程企業實習的改進，應該根據學生自身的優點，改變傳統的企業實踐機會，應該依照學生們自己的自身特長，分配到不同的地方進行實習，然后企業有關單位進行觀察，再搜集觀察資料，對于積極的學生進行保留，對于應付的學生進行淘汰，隨時保持學生的工作危機感，提高他們的工作集中力。

（2）實施會展營銷培訓工作，提高實習的效度。首先要讓工作人員對會展營銷培訓工作方面有一定的了解，要提高工作人員的工作水平，讓他們對會展營銷培訓的政策、紀律有了全面的認識，讓他們懂得會展營銷培訓的結果會給他們帶來怎樣的利益，提高他們對會展營銷培訓的認知度，讓他們懂得會展營銷培訓工作對提高公司的效率和企業的工作人員的作用，讓他們明白會展營銷培會給他們帶來什么，并且要明白這個會展營銷培訓一系列的流程，讓企業明白要想為公司帶來一定的公司效益必須實施會展營銷培訓工作，提高學生的實習能力，這一做法的實施，能夠有效促進學生實習的效率。

（3）會展營銷培訓的結果運用實際當中。把會展營銷培訓的結果運用到實習中，實習好的讓他們獲取其應有的利益，調動學生學習的積極性，讓更多的學生做好自己的實習工作，并不是對實習工作起著一定應付態度，要對學生的實習結果進行傾聽；其次對實習結果比較好的學生進行鼓勵，讓他們保持好的工作態度，提醒那些實習結果差的工作人員進行工作指導，讓他們明白自己的職責，并且應該怎樣對待工作態度，讓他們在以后的工作中，更努力地完成自己的工作，促進企業的發展，讓會展營銷培訓的結果必須運用到實際當中。

（4）制定公司需求的培養目標。針對目前的大多數高職院校對于會展專業人才培養方向不夠準確，課程體系制定不夠科學、合理，畢業生就業難等諸多問題，各大院校應制定出符合市場需求人才的培養目標，把培養人才的重心放在掌握專業技能方面，而不是一味的追求理論基礎，和相關企業共同建立適合學生發展的實習場地，形成學校與企業“人才共育、過程共管、成果共享、責任共擔”的深度合作機制，最終達到培養會展行業中優秀人才。①對企業需要人才的要求進行深入的調研，結合用人企業的需求制定培養人才的目標。讓本專業的學生具有良好的意志品質，不畏懼困難的精神，熟練掌握會展營銷方面專業知識和技能，能夠在會展相關企業中從事相應的職位。不在需要入職后耗費大量的人力物力進行培訓，為企業節約成本。②完善高職會展教學的知識體系，形成一套適合學生身心發展的知識體系，不一味只追求理論基礎，更多的是讓學生通過課程的學習，能夠掌握一定程度的專業技能。③對高職院校開設會展營銷方面的課程進行調研，改變傳統的教學模式，更多的是把理論知識運用到實際的工作中，解決實際的問題，而不是單純的學習知識。

3 結語

筆者根據多年的學習經驗，對高職會展營銷課程企業實習問題分析展開了探討與研究，想要更好地完善高職會展銷售課程企業實習的問題，就要先確定好培養優秀人才的目標，完善教學體系，提高教師的自身素養，為學生提供更多的實習的機會，只有這樣才能培育適合社會需要的會展方面優秀的全能型人才，才能夠有效促進我國經濟的快速發展。

［1］陳錫寶，朱劍萍.高職教育校企合作運行機制的誤區及化解途徑［J］.探索與爭鳴，2010，（4）.

［2］黃秋明.高職課程質量保證體系研究——從教學走向課程［M］.上海:上海交通大學出版社，2010.

Analysis on the Practice of M arketing Course in Higher Vocational Education

XIE Hong-qin
（Changchun Vocational and Technical College，Changchun，Jilin 130033，China）

With the vigorous development of the exhibition industry and the long-term stable growth of China's economy，the vast majority of higher vocational colleges in China have set up exhibition marketing courses，in order to cultivate more exhibition marketing excellent comprehensive talents.Although most of the higher vocational colleges open a related course of exhibition marketing，but the theory of exhibition marketing is flexible in the actual use，which needd to solve.This paper analyzes the problems existing in the practice of marketing and marketing courses and puts forward the suggestions and improvement measures of rationalization.

vocational；exhibition marketing；curriculum；business practice

F713.83

A

2095-980X（2017）06-0203-01

2017-05-07

謝紅芹（1977-），女，吉林長春人，碩士，副教授，主要研究方向：會展教學。