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德州市李家岸灌區(qū)推行物業(yè)化管理的實(shí)踐

2017-04-07 18:55:53葛孚強(qiáng)
山東水利 2017年12期
關(guān)鍵詞:物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理

葛孚強(qiáng),張 瑛

長(zhǎng)期以來,水利工程管理存在著重建輕管,管理維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)低、經(jīng)費(fèi)不足的現(xiàn)象,致使水利工程帶病運(yùn)行,不能發(fā)揮應(yīng)有的效益。隨著國家水利建設(shè)投入的加大,這種矛盾越來越突出。德州市李家岸灌區(qū)位于德州市東部,渠首設(shè)計(jì)引水流量100.0 m3/s,供水范圍包括齊河、臨邑、陵城區(qū)、寧津、樂陵、慶云 6 縣(市),47 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街、辦)。 灌區(qū)自1971年開灌以來,通過引水灌溉,為德州東部的糧食連年增產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

1 灌區(qū)管理存在的問題

1)工程維修養(yǎng)護(hù)任務(wù)越來越重。李家岸灌區(qū)現(xiàn)有水利工程主要有:渠首引水閘1座,設(shè)計(jì)引水能力 100.0 m3/s;總干渠 1條,長(zhǎng) 108.8 km,其中地上渠47.3 km,地下渠61.5 km;干渠11條,支渠196條,各類水工建筑物1 074座,調(diào)蓄水庫5座,蓄水能力5 396萬m3。由于興建標(biāo)準(zhǔn)低,維修養(yǎng)護(hù)不到位,這些水利工程大多帶病運(yùn)行。1999年國家啟動(dòng)大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造項(xiàng)目,截至目前,已完成總干渠襯砌46.78 km,干渠襯砌50.52 km,維修改造建筑物269座,整修堤防35.0 km,如何管理維護(hù)好這些水利工程,使這些工程長(zhǎng)久發(fā)揮效益,是水利工程管理部門面臨的首要問題。

2)專業(yè)技術(shù)人員短缺。李家岸灌區(qū)現(xiàn)有在崗管理人員54人,負(fù)責(zé)總干渠47 km的測(cè)水量水、水政執(zhí)法、引水安全、工程建設(shè)等工作。尤其是工程建設(shè)每年投資都在幾千萬元以上,從前期的規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工管理都要由管理局實(shí)施,由于施工戰(zhàn)線長(zhǎng),管理局在負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)管理的同時(shí),還要搞好項(xiàng)目的運(yùn)行維護(hù)工作,在人員調(diào)配上往往是捉襟見肘。

另外,受到編制的影響,灌區(qū)管理人員招聘受到限制,大幅度招聘人才已經(jīng)不可能,現(xiàn)有人員很難滿足管理要求。

同時(shí),隨著新興技術(shù)在水利工程管理中的普及和推廣,管理單位在維護(hù)管理上顯得力不從心。比如在灌區(qū)現(xiàn)代化建設(shè)中實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等,他們與灌區(qū)管理的水利工程專業(yè)技術(shù)相去甚遠(yuǎn),自己培養(yǎng)這類專業(yè)人才很容易造成與市場(chǎng)脫節(jié),既勞民傷財(cái),又不利于人才成長(zhǎng)。

2 實(shí)施物業(yè)化管理的意義

目前,國內(nèi)其他行業(yè)如公路養(yǎng)護(hù)管理等已采用了管養(yǎng)分離模式,浙江、重慶等地區(qū)在水利工程管理上也已經(jīng)有物業(yè)化管理方面的經(jīng)驗(yàn),為理順灌區(qū)管理關(guān)系,提高管理水平,先后到濟(jì)南邢家渡灌區(qū)、濱州小開河灌區(qū)、東營打漁張引黃灌區(qū)等參觀學(xué)習(xí),學(xué)到了先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),并向市水利局遞交調(diào)研報(bào)告,2017年初,市水利局同意在李家岸灌區(qū)試行物業(yè)化管理試點(diǎn)。

1)符合政策方向。2004年以來,國務(wù)院、省、市相繼出臺(tái)《水利工程管養(yǎng)分離改革實(shí)施意見》,明確“水利工程管理與維修養(yǎng)護(hù)分離”,吸引社會(huì)資金參與到水利工程建設(shè)與管理中去,促進(jìn)水利工程管理市場(chǎng)化運(yùn)作。

2)有利于解決人員不足的問題。水利工程試行物業(yè)化管理后,有效地解決了灌區(qū)管理人員不足,技術(shù)力量薄弱、管理不規(guī)范等問題。管理單位要從繁重的維修養(yǎng)護(hù)工作中分離出來,對(duì)推動(dòng)水利工程的社會(huì)化、規(guī)范化管理有著重要的意義。

3)有利于解決維修養(yǎng)護(hù)資金混用的問題。管理單位與維修養(yǎng)護(hù)單位分工負(fù)責(zé),管理單位只負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂、考核和資金籌集,承包單位負(fù)責(zé)水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作實(shí)施,解決以往維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)混用,人員經(jīng)費(fèi)擠占維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)的問題。

4)有利于提高管理水平。水利工程維修養(yǎng)護(hù)進(jìn)入市場(chǎng)后,委托管理方從繁重的維修養(yǎng)護(hù)工作中解脫出來,集中精力在提高管理水平上下功夫,被委托的市場(chǎng)主體為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,同樣會(huì)積極應(yīng)用新技術(shù),提高維護(hù)效率,為單位爭(zhēng)取更多的利潤(rùn)空間。

3 實(shí)施措施

1)制定方案。根據(jù)國家、省、市出臺(tái)的水利工程管理體制改革實(shí)施意見、《水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)》,結(jié)合當(dāng)前水利工程市場(chǎng)運(yùn)作情況,制定《水利工程物業(yè)化管理辦法》,明確物業(yè)公司與管理單位管理的范圍、管理標(biāo)準(zhǔn)、管理主體、責(zé)任劃分、考核辦法及獎(jiǎng)懲體系,組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)研究、貫徹執(zhí)行。

2)落實(shí)資金。資金到位是方案實(shí)施的前提和保障,根據(jù)工程管理現(xiàn)狀,由政府預(yù)算支出和水利工程收入中列支兩種途徑,對(duì)純公益性水利工程,建議列入政府財(cái)政預(yù)算,對(duì)于經(jīng)營性水利工程,在水利工程收入中列支 。

3)競(jìng)爭(zhēng)招標(biāo)。為進(jìn)一步提高灌區(qū)管理水平,真正形成競(jìng)爭(zhēng)有序,運(yùn)行高效的物業(yè)化管理機(jī)制,灌區(qū)物業(yè)化管理采用委托市場(chǎng)管理、政府購買服務(wù)的形式進(jìn)行。物業(yè)公司的選擇全部通過公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判、單一來源、詢價(jià)等市場(chǎng)化方式實(shí)施,確保能夠勝任的、優(yōu)秀的維修養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍脫穎而出。

4)考核驗(yàn)收。由業(yè)主單位或委托第三方按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工程維修養(yǎng)護(hù)情況進(jìn)行考核,對(duì)達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)者按照合同要求不再聘用。考核工作堅(jiān)持日常考核與年終評(píng)比相結(jié)合,注意水利工程維修養(yǎng)護(hù)工作的連續(xù)性和可操作性,以確保工程維護(hù)達(dá)標(biāo)。

4 存在問題及建議

1)制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。目前,上級(jí)有關(guān)部門制定的水利工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)較完善,但管理養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)缺乏,導(dǎo)致在水利工程物業(yè)化管理中無據(jù)可依,2004年出版的《水利工程維修養(yǎng)護(hù)定額標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,與現(xiàn)行市場(chǎng)價(jià)格偏差較大,鑒于水利工程種類繁多,建議盡快出臺(tái)符合各自特點(diǎn)的水利工程維修養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及示范性合同文本。

2)積極培育市場(chǎng)主體。要在規(guī)范市場(chǎng)秩序上下功夫,積極培育維修養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)主體,促進(jìn)維修養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)健康有序發(fā)展,逐步推行工程維修養(yǎng)護(hù)向社會(huì)購買服務(wù),實(shí)現(xiàn)對(duì)水利工程的專業(yè)化維護(hù)和物業(yè)化管理。出于理順灌區(qū)管理體制考慮,可以改造現(xiàn)有的水利工程管理單位,按照企業(yè)化的原則組建物業(yè)化管理公司。

3)建立管理平臺(tái)。結(jié)合灌區(qū)正在進(jìn)行的信息化建設(shè),建立綜合性的水利工程維修養(yǎng)護(hù)管理平臺(tái),探索對(duì)維修養(yǎng)護(hù)實(shí)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督相結(jié)合的管理方式。通過加強(qiáng)管理嚴(yán)把維修養(yǎng)護(hù)質(zhì)量和信息安全,確保關(guān)系到國計(jì)民生的水利工程不出現(xiàn)問題。

4)鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新。積極鼓勵(lì)和推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備在水利工程維修養(yǎng)護(hù)中應(yīng)用,提高工作效率,降低工作成本。對(duì)維修養(yǎng)護(hù)成績(jī)突出的單位從精神和物質(zhì)上給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

[1] 張志剛,王吉文,劉其勇.水管體制改革的實(shí)踐與認(rèn)識(shí)[J].科技信息,2011(21).

[2] 王海龍.關(guān)于深化水利工程維修養(yǎng)護(hù)管理的幾點(diǎn)建議[J].山西水利科技,2012(03).

[3] 梁佳春.水利工程維修養(yǎng)護(hù)物業(yè)合同模式探討[J].水電與新能源,2011(01).

[4] 胡禾.水利管理單位“管養(yǎng)分離”探討[M].農(nóng)業(yè)科技與信息,2009.

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