論失地農民職業化的問題

高繼云

[中圖分類號] F328 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 （2017）02-0296-01

城鎮化建設背景下，中國出現了大量失地農民，面對經濟產業結構的調整和用人單位的新要求，本文據此研究失地農民的職業化內涵，失地農民現狀和失地農民職業化特征。

中國作為一個農業大國，人口主要以農業人口為主，在城鎮化建設過程中，隨著城鎮建設對農村土地（含農業用地）的征用，出現了大規模的失地農民。作為思想觀念傳統、技能單一的農民在失去了賴以生存的土地后，根本無法滿足現代化產業結構和企業的用人要求，無法適應城鎮化背景下的就業要求。工人為了適應經濟轉型的要求走向了職業化，順利實現了就業，失地農民是否也可以走職業化道路去解決就業？在現有的研究中，幾乎沒有對失地農民職業化的研究，因此，失地農民職業化的研究對失地農民的就業具有重要的現實意義和實踐價值。

1 失地農民職業化內涵

在現有研究中，由于國外的城鎮化程度很高，對于失地農民的研究主要發生在城鎮化早期，目前對失地農民的研究幾乎沒有。在國內，對于失地農民的研究主要集中在對失地農民市民化、權益保障和政策等方面，其中有對于失地農民的就業研究，但是沒有從職業化角度出發的研究。因此在現有的文獻閱讀中，尚未發現對失地農民職業化的內涵定義。

依據現有研究者對失地農民和職業化的研究，我們認為失地農民職業化的內涵包括兩方面內容：失地農民職業化既是一種狀態是一個過程，也是一個過程。失地農民職業化的狀態內涵是指失地農民的職業性質和專業化水平由非專業化轉化為專業化的狀態；失地農民職業化的過程內涵是指傳統農民在失去土地后成為失地農民，由于適應城鎮化經濟結構就業的需要，由農民職業向工人職業專業化特定規范和標準轉變的過程。

2 失地農民現狀

城鎮化建設過程中，我國出現大量的失地農民，這些農民具有一些與農民、農民工和城鎮工人不同的特征，主要體現在以下幾個方面：

2.1 思想觀念落后

失地農民都是長期以農業為生的農村人口，依靠耕作的生活，導致失地農民思維觀念落后，學習能力較差，學習意識非常淡薄，缺乏主動學習的積極性和意向。長而久之，在失地農民心中形成了一種“等”、“靠”、“要的思想”。由此導致失地農民無法快速的適應城鎮化建設的要求。

2.2 素質水平較低

在城鎮化的建設過程中， 經濟產業結構的發展和調整， 對企業員工提出了新的要求。目前處于城鎮化建設下的失土農民，普遍存在“兩低”現象，其一是文化素質偏低，失地農民主要以小學及以下文化程度為主；其二是勞動技能低，很少數量的失地農民具備了一技之長，多數人只能從事簡單重復的工種和手工操作，無法適應產業結構調整的要求。在用人單位的要求由單純的體力型轉變專業技能型的趨勢下，增加了年齡大、素質低的失地農民的就業難度。

2.3 心態轉變慵懶

有相當數量的失地農民小農意識較強、 觀念難以轉變，，在政府安置費到手和擁有了社會保障后，求穩心態較重，導致缺乏尋找工作的積極性和主動性。同時，對工作崗位、工作收入要求也發生改變，不再愿意從事苦、臟、累的工作， 把求職的工作范圍限定在家門口附近， 由此使失地農民的就業之路越來越窄。

2.4 社會資本匱乏

長期的農村生活，使得失地農民的社會交往對象主要局限于是親屬及村民之間，這部分交往對象的社會地位與自身大致相同。由于地域的局限，失地農民幾乎沒有機會接觸到較高層次的社會階層，由此使得失地農民的社會資本匱乏。從而，失地農民的整體素質維持在低水平循環，長期重復著簡單的再生產及清貧的生活。

3 失地農民職業化特征

現有的職業化構成要素研究中，職業化構成要素主要包括職業化技能、職業化意識、職業化態度、職業化道德、職業化行為規范、職業化認證、職業化知識和職業化價值觀等八方面內容。結合失地農民的現實情況和現有的職業化研究，我們發現，失地農民職業化主要包含職業化技能、職業化意識和職業化形象三個方面內容。

3.1 職業化技能

職業化技能是指失地農民掌握一門專業的知識技能，這種技能既可以是簡單的操作技能，有可以是復雜的專業操作技能。簡而言之，就是失地農民掌握了技術技能，能夠適應企業要人單位的對員工技能的要求。隨著企業的用人要求的改變，失地農民主動的去學習新的技能，改進自身的技能，適應形勢的發展。

3.2 職業化意識

失地農民自己轉變自身傳統的小農意識，改變之前“坐等靠”小農思想，改變自己安于現狀、貪圖享樂的思想，轉變為主動學習、主動改變的新時代失地農民。以新生代職業化企業員工作為標桿，形成一種積極上進的思想。

3.3 職業化素養

失地農民的職業化素養是指失地農民的言形舉止三個方面的要求：一是要注意自身的談吐，改變原來“出口成臟”的習慣，文明用語，形成良好的溝通和交流習慣；二是要注意自身的形象，改變原來隨意的穿著作風，建立良好的個人形象，注意個人的外在形象；三是注意自身的行為規范，要遵守企業的規章制度，遵守企業的員工行為規范，做一個愛崗敬業的好員工。

4 總結與不足

對于失地農民的職業化問題，在現有的中外研究文獻中，很少有對失地農民的職業化研究。本文依據現有的各崗位的職業化的研究，結合失地農民的實際情況，研究失地農民的職業化構成要素，得出失地農民職業化有職業化技能、職業化意識和職業化素養三要素構成。此外，本文對于失地職業化的研究存在許多不足，對其含義和特征的論述過于主觀，研究局限于文獻的查閱，缺乏實證數據的支持，以后對失地農民職業化的研究可以從實證的角度進行分析。