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加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的思考

2017-04-10 15:01:05趙龍英
農(nóng)民致富之友 2017年4期
關(guān)鍵詞:培訓(xùn)

趙龍英

[摘 要] 探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的意義,分析指出存在的問題,并提出改進(jìn)和完善對策。包括建立符合鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)實(shí)際而相對完善的制度、堅持正確和積極的培訓(xùn)態(tài)度、逐步建立健全完善的激勵機(jī)制、不斷創(chuàng)新技術(shù)培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方法等內(nèi)容。

[關(guān)鍵詞] 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民 現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù) 培訓(xùn)

[中圖分類號] G725 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2017)02-0297-01

引言

當(dāng)前,雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的重要性已經(jīng)得到普遍認(rèn)可與關(guān)注,但如何結(jié)合具體情況,采取有效措施開展培訓(xùn),提高培訓(xùn)工作效率,這是面臨的重要課題。為了對該問題有更為深入的認(rèn)識,采取有效的培訓(xùn)措施,本文選取鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)為研究對象,采用問卷方式進(jìn)行調(diào)查。就鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,并分析培訓(xùn)存在的問題,然后有針對性的提出改進(jìn)對策,希望能為有效開展培訓(xùn)活動提供啟示與借鑒。

1 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的意義

1.1 提高農(nóng)民素質(zhì)。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展來說,培訓(xùn)是人力資源開發(fā)的重要內(nèi)容,也越來越受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門的重視。做好該項工作能激發(fā)農(nóng)民熱情,促進(jìn)他們綜合技能提高,對有效提升農(nóng)業(yè)的市場競爭力也具有積極作用。培訓(xùn)是一項系統(tǒng)和復(fù)雜的工作,需要更新農(nóng)民的知識,開發(fā)農(nóng)民的綜合技能,促進(jìn)他們的行為和態(tài)度改變,進(jìn)而推動受訓(xùn)者知識更新、能力提高,提高培訓(xùn)工作效率。事實(shí)上,越來越多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)愈加關(guān)注農(nóng)民技能培訓(xùn),加大在培訓(xùn)方面的資金和時間投入,讓他們更好適應(yīng)將來工作需要,努力農(nóng)業(yè)種植上做出業(yè)績。

1.2 促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。此外,加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)不僅是提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和競爭力的重要手段,同時也是促進(jìn)農(nóng)民綜合技術(shù)水平提升的重要途徑,對推動農(nóng)業(yè)技術(shù)、制度、管理創(chuàng)新具有重要作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)具有網(wǎng)絡(luò)化、現(xiàn)代化、個性化、終身化等方面的特點(diǎn),它對農(nóng)業(yè)發(fā)展具有重要作用,有利于吸引人才和留住人才,提高農(nóng)業(yè)種植效益,因而越來越受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的重視和關(guān)注。

2 加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的對策

調(diào)查顯示,目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)存在不足,制度不完善,激勵機(jī)制缺乏,培訓(xùn)主動性不足。為應(yīng)對這些問題,應(yīng)該從以下幾個方面采取完善措施。

2.1 激發(fā)參與培訓(xùn)的主動性。完善激勵機(jī)制,激發(fā)農(nóng)民參與培訓(xùn)的熱情,實(shí)現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變,提高農(nóng)民參與培訓(xùn)的主動性。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝近些年來的培訓(xùn)經(jīng)歷來看,除了完善培訓(xùn)課程體系,提高任課老師綜合素質(zhì),注重培訓(xùn)效果評價之外,構(gòu)建有效的激勵機(jī)制,讓農(nóng)民產(chǎn)生參v與培訓(xùn)的動力是十分必要的。

2.2 完善激勵機(jī)制。培訓(xùn)老師的薪酬體系中,雖然有技能工資部分,但執(zhí)行過程中都是由部門主管進(jìn)行主觀判斷和確定,缺乏客觀的評價標(biāo)準(zhǔn)和評價流程,難以公正、全面評價培訓(xùn)老師的技能和水平,制約農(nóng)民培訓(xùn)積極性提升。因此,為轉(zhuǎn)變這種情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)中要構(gòu)建各工作崗位的技能指標(biāo)和評價體系,定期對農(nóng)民開展技能評價,并將評價結(jié)果與技能工資聯(lián)系起來,有效激發(fā)培訓(xùn)的主動性。同時在晉升機(jī)制方面,也要與老師的培訓(xùn)工作相結(jié)合,讓他們努力開展培訓(xùn)活動。

2.3 加強(qiáng)培訓(xùn)考核工作。對農(nóng)民都提出課程培訓(xùn)要求,只有在培訓(xùn)課程完成,并且考核合格,或者取得相應(yīng)的資格證書之后,才能獲得使用新技術(shù)和新知識的機(jī)會。對學(xué)習(xí)能力強(qiáng),專業(yè)技能出眾的農(nóng)民,要給他們在培訓(xùn)方面以更多機(jī)會。這樣更有利于激發(fā)農(nóng)民參與培訓(xùn)的主動性,并發(fā)揮培訓(xùn)的激勵作用,讓農(nóng)民更為有效的參加培訓(xùn)活動,提高自身綜合素質(zhì),為農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

2.4 不斷創(chuàng)新培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方法。為增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)的實(shí)效性,應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,創(chuàng)新培訓(xùn)手段和培訓(xùn)方法,推動培訓(xùn)不斷完善和可持續(xù)發(fā)展。創(chuàng)新并不要求每次都研究新的培訓(xùn)方法,而是根據(jù)每次培訓(xùn)工作需要,選取合適的方法,并最大限度發(fā)揮這種培訓(xùn)方法的作用。還可以對現(xiàn)有培訓(xùn)方法進(jìn)行巧妙組合,綜合利用多種方法對農(nóng)民開展培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民培訓(xùn)的創(chuàng)新。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)時應(yīng)該因材施教、因地制宜,以最大限度提升培訓(xùn)效果,提高部門工作績效為目標(biāo)。參加培訓(xùn)的農(nóng)民數(shù)量比較多,培訓(xùn)任務(wù)繁重,每年需要花費(fèi)大量時間對農(nóng)民開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、生產(chǎn)、安全、質(zhì)量等方面的培訓(xùn),多數(shù)情況下采用課堂講授的培訓(xùn)方式,然后采用筆試的方式檢測培訓(xùn)效果,確保廣大農(nóng)民掌握培訓(xùn)內(nèi)容。為實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)方式創(chuàng)新,可以將課堂講授與其他方式結(jié)合起來,促進(jìn)培訓(xùn)效果提升。例如,模擬農(nóng)業(yè)種植的現(xiàn)場情境講解農(nóng)業(yè)種植技巧,加深農(nóng)民的印象。還可以錄制視頻,系統(tǒng)全面介紹農(nóng)業(yè)種植技術(shù)和流程等,農(nóng)民可以一邊觀看一邊討論,從而對這些內(nèi)容有更為深入的理解。還可以在此基礎(chǔ)上,為農(nóng)民創(chuàng)設(shè)情境,讓他們進(jìn)行現(xiàn)場模擬,開展農(nóng)業(yè)種植訓(xùn)練,并由任課老師指導(dǎo),肯定其中的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,指出存在的不足,并在今后的訓(xùn)練中改進(jìn)和提高。采用這種將理論學(xué)習(xí)和視頻觀摩、現(xiàn)場訓(xùn)練相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)方式,有利于促進(jìn)培訓(xùn)效果提升。

3 結(jié)束語

本文對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行研究與分析,所反映的現(xiàn)狀與問題不僅具有典型性,更具有普遍性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)工作的現(xiàn)狀、特點(diǎn)、存在的問題及其成因等都是大致相同的,盡管每個地方的具體情況不完全相同,但本文所提出的改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民現(xiàn)代農(nóng)藝技術(shù)培訓(xùn)工作的建議和對策能起到參考作用。總之,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)在規(guī)模上沒有優(yōu)勢,而要生存與發(fā)展,其人才的數(shù)量和質(zhì)量起決定性作用。通過必要的教育和培訓(xùn),幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民掌握有效的工作技能,不斷提高他們的整體實(shí)力和競爭力,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)發(fā)展的長久之計。

參考文獻(xiàn)

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