摘 要:課堂教學不應該成為單純的知識點的灌輸,而是教給學生終身學習的方法。中學政史地課堂教學中學生探究性小組合作學習,說到底就是如何更好地發揮學生的主體意識,讓學生真正成為學習的主人。但綜觀許多教學課堂中的探究性小組合作環節,仍存在許多問題。要克服這些問題,提高學生探究性小組合作學習的實效性,必須構建結構合理的學習小組,恰當把握合作學習的契機,把自主學習與合作學習有效整合,加強教師的組織與引導,采用多樣化的評價方式等,并創造和諧的課堂環境,使學生在快樂中有效地進行合作學習。若能處理好這些問題,會使中學政史地的教學、學習事半功倍。
關鍵詞:新課程;探究性小組;合作學習;存在的問題
G633.51
小組探究性合作學習,就是對構建高效課堂的一種理想的教學境界的追求,其表現為教師教得輕松、學生學得愉快。在教學活動中,使所有學生都有收獲,都有提高。
設置探究問題,激發探究欲望。美國教育家彼得·克萊恩說:“學習的三大要素是接觸、綜合分析、實際參與。”例如,在教學過程中,筆者發現如果教學的設計到位,整節課效果十分的明顯。如課題組的一位歷史老師為了追求學習方式的多樣化,不根據教學內容的特點和學生實際盲目地采用小組合作學習方式,如:“講羅斯福新政”有的教師設計問題.“羅斯福新政的目的是什么?為克服危機,羅斯福采取了哪些重要措施?結果如何?”這樣的問題是沒有必要設計討論的。而有的教師則在教學內容比較難的地方設計小組討論,讓學生完成不可能完成的討論,浪費了大量的課堂時間,導致教學效率低下,結果適得其反。
探究性學習的方式相對于傳統的教學方法,具有耗費時間和精力、不能立竿見影的特點,尤其是在目前教學評價中感覺有種力不從心之感。在教學中存在以下問題值得關注。
第一、組織形式不到位。合作學習的組織形式不到位問題因為各種原因而普遍存在。在平時的教學中,由于班主任在安排學生座位時,一般未考慮到合作學習的需要,而教師在課堂教學前又不重視去調整學生的座位,在組織合作學習時,一般按就近組合或自由結伴組合的方式,這樣就導致有同組不異質的可能,不能保證分組的合理性。
第二、合作重形式輕實效。新課程實施以來,教師有更多機會接觸到新理念,但許多教師對新理念的理解并不透徹,落實并不到位,以致許多合作學習都空有其形式,而無其實質。目前主要存在以下三種現象。
現象一、合作學習泛濫化。現象二、缺乏讓學生獨立思考的空間。現象之三、沒有足夠的合作學習時間。
第三、學生缺乏合作技能的培養,教師的組織和引導不到位。
經常見到這樣的合作學習情境:課堂鬧哄哄,一片噪雜聲,討論不能深入,合作不能到位,小組代表匯報不能代表小組意見。究其原因是小組成員間缺乏必要的人際交流和小組合作技能,不具備合作的心向和傾向性,學生不知道怎樣與他人進行有效的互動;教師對小組學習缺乏必要的計劃、調整等技能。當學生和小組面臨問題時,教師無法對一些問題進行剖析,并對學生進行幫助。常見以下問題。
小組合作自由化,小組內沒有合理的分工,職責不明確以及小組成員關系不和諧。學生之間不能做到相互了解對方,信任對方,并進行清晰正確的交流。
第四、評價機制不到位。集中表現在以下幾個方面:
其一,偏重整體獎勵。評價與獎賞重整體、輕個體。教師在評價合作學習時,認為要以小組團體的成績作為評價標準,這無疑是正確的。但往往有許多教師把評價與獎賞過多地放在小組整體上,從而忽略了個體的發展。其二,評價與小組脫鉤。開展小組活動后常要以小組為單位進行全班性的匯報交流,但小組代表一站起來發言就是“我認為……”、“我覺得……”、“依我之見……”,往往不是代表本組意見,而是代表個人意見。教師對小組匯報的評價也常常是“你說得真好!”、“你的見解真不錯”。學生匯報時不以小組的名義參與,進而教師的評價也與小組分離。顯然,學生的不正確的發言方式是由教師的不科學的評價造成的。其三,偏重對合作學習結果的評價,忽略了對學習過程與方法的評價。
探究性小組學習能否在政史地課堂教學中順利展開,關鍵要做好以下幾點:首先,教師要做好合作學習的有效指導。 合作學習開始前,教師要使學生明確合作學習的目的和任務,并對操作程序給予說明。要向學生交代清楚活動的意圖、要求、方法、步驟等,以免學生無所適從。其次, 培養學生良好的合作意識和學習習慣,要培養學生虛心聽取別人意見的習慣,要培養學生積極實踐、善于動手操作的習慣,培養學生把實踐與思維結合起來的習慣,培養學生合作實踐的習慣。再次,要合理搭配成員結構。小組合作學習中成員結構應合理搭配,搭配的好壞直接關系著小組合作學習的效果。教師對全班學生的分組要進行認真的研究設計,最好按照異質分組,就是說每個組中成員的組織能力、學習能力、學習成績、思維活躍程度、性別等都要均衡。也可以按不同水平分組,在學習中老師提供難易程度不同的問題,各小組根據自己的能力來選擇問題進行探究,這樣更有針對性,更有利于因材施教。第四、實施評價,保持學生的積極性。德國教育家斯多惠說過:“教育藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒與鼓舞。”在教學中教師應堅持使評價貫穿于整個合作學習活動中,使形成性評價和終結性評價相結合,以激勵學生的學習興趣和積極性為主要目的。通過多種鼓勵性的評價來保護學生的自尊心、積極性。
總之,教師要更新觀念,積極實踐,為學生的探究性學習創設寬松、愉悅的氛圍,讓所有學生獲得全面的、充分的和可持續的發展,實現真正的教育的理想。
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作學習煥發生機和活力[J]. 讀與寫(教育教學刊), 2007,(05)
作者簡介:
張恒祥,從事歷史教學很多年,有著豐富的教學經驗,在國家級、
省級期刊發表論文數篇。