淺析企業工會工作的重要性

江曉波

【摘 要】 工會，是企業中一個重要組成力量，在企業的管理、發展中起到了不可忽視的作用。因此，對企業工會工作的現狀與發展進行深入的探究有著十分重要的現實意義與價值。本文筆者結合自身對企業工會的認識與研究，就企業工會工作的重要性進行分析與總結，并對企業工會未來工作的發展提出可行性建議或意見。

【關鍵詞】 企業工會 重要性 工作職責 作用 發展展望

前 言

面對新的發展形勢與挑戰，企業工會在企業的發展中扮演著不可或缺的角色，尤其是在構建企業職工與企業管理層之間聯系、溝通平臺等工作上。由此可見，把握好新形勢下企業工會工作的特點和規律，指導工作實踐，推動工會各項工作不斷創新發展是未來發展的重點與焦點。在這樣的形勢背景下，本文就企業工會工作的重要性這一問題從企業工會工作內容與職責、企業工會在企業發展中的作用以及企業工會工作改革發展展望等方面進行一番論述與探究。

一、企業工會工作內容與職責

企業工會，代表著企業工會會員和職工的合法權益，并在企業與職工之間起到協調作用，有著維護企業職工權益的職責。根據《中國工會章程》、《工會法》等規定，企業工會主要工作內容與職責包括以下幾點[1，2]：

第一，企業工會負有加強企業管理的工作職能。企業工會組織，至上而下獨立開展管理工作，通過企業民主管理的方式，積極推行企業工會管理公開化，帶領企業員工積極、主動參與到企業經營生產工作中去；同時企業工會還負責職工業余生活文化思想工作的管理與建設，例如，在文體活動方面，通過建立職工文化體育活動室等方式；開展有理想、有道德、有文化、有紀律的教育活動；鼓勵企業職工積極開展健康向上的文體活動，構建一支和睦相處、積極向上的職工隊伍。

第二，企業工會具有依法維護職工合法權益的職責。無論是在勞動爭議調節處理工作中，還是代表職工隊伍向上反映問題、表達訴求；這些都是企業工會的工作范疇。除此之外，企業工會積極宣傳有關法律、法規，關心職工生活，為職工的社會福利保障等方面奉獻自己的一份力量。

第三，企業工會的工作還包括了工會自身建設，主要是加發展工會會員，壯大工會隊伍的力量；健全會員檔案，加強對企業工會會員的日常管理；組織企業職工進行思想、文化等方面的學習，提升企業職工的綜合素養，提高對企業文化的認可度。

二、企業工會在企業發展中的作用

企業工會，責任重大，在企業的發展中也發揮著巨大的影響[3，4]。首先，企業工會，是企業管理工作中不可或缺的組成部分，在為企業引進人才、培養人才、留住人才等方面具有實質性的作用，從而促進企業快速發展。其次，作為企業高層或黨組織聯系職工群眾的橋梁紐帶，企業工會能夠有效的協調管理層與基層員工之間由于溝通不到位、認識不統一等原因所造成的矛盾與問題，能夠有效的緩解兩者之間的糾紛，在中間起到潤滑劑的作用；同時，工會組織能夠有效的凝結職工，調動企業員工的積極性，不斷增強職工主人翁意識，使職工自覺與企業共命運聯系在一起，為企業經營生產提供更多動力；而且企業工會完善的管理制度，能夠切實發揮“參與、維護、建設、教育”的基本職能，有效促使企業員工嚴格遵守企業規章制度，在工作中更好的完成各項工作。總的來說，企業工會，在企業的發展過程中扮演著關鍵性角色，能夠有效的保障企業職工的各項權益，調動企業職工的工作積極性，激發企業職工的創造力，為企業在發展中更好更快的進行改革，高效的開展各項生產經營工作打下了堅實的基礎。

三、企業工會工作改革發展展望

基于企業工會工作主要職責與企業工會的重要性，本文就企業工會工作的改革與發展提出以下幾點建議[5]：

（1）圍繞企業中心工作，確保落實企業工會職責。作為企業發展大局中重點組成部分。企業工會的職責，要時刻以企業中心發展工作與目標為核心，把工會工作放到促進企業安全穩定、質量優質、履約高效中去謀劃，把工會工作放到維護職工合法權利中去思考；只有這樣，那么企業工會的工作才能真真正正的落實到位，發揮最大的功效；從而使得企業工會具有吸引力、在企業職工隊伍中的凝聚力才能不斷增強。

（2）結合企業發展實際，完善企業工會工作的針對性與實踐性。企業的改革與發展是隨著市場的變化而相應調整的，各個階段的發展目標，發展理念也并非一成不變的，因此，企業工會的管理思想、發展理念以及工作方式也需針對性的做出相應的調整，從企業發展的實際需要出發，轉變觀念、嚴肅作風、健全體系，提高效率，強化執行，切實提高工會組織統領駕馭工作和執行能力，保持各項工作平穩推進。

（3）以服務職工為核心，構建完善的管理機制。職工是企業工會的實踐者，只有有效的代表企業職工的權益，全心全意的為職工服務，那么企業工會的工作才能夠得到企業職工群眾的認同，才能夠更好的發展下去。

結 語

企業工會，對企業的發展意義重大，只有持續做好企業工會工作，發揮企業工會在管理、協調以及實踐工作中的作用，增強職工群體的凝聚力，那么才能為企業的改革發展提供更多的助力。

【參考文獻】

[1] 徐永紅. 淺談新形式下工會如何依法履行自己的職責[J]. 工程技術：引文版， 2016（5）：00298-00298.

[2] 郭曉璐. 淺談如何加強企業基層工會工作的重要性[J]. 青春歲月， 2013（7）：410-410.

[3] 王霞. 淺談企業加強工會工作的重要性[C]// 軟科學論壇——公共管理體制改革與發展研討會論文集. 2014.

[4] 祝春耕. 探討新形勢下加強企業工會工作的探索與實踐[J]. 科技與企業， 2014（19）：135-135.

[5] 陳筱燕. 淺談在新形勢下如何做好企業工會工作[J]. 中小企業管理與科技， 2015（20）：26-26.