預備檢察官培訓課程體系的構想

預備檢察官培訓課程體系的構想

楊亞麗：國家檢察官學院河南分院培訓處處長

預備檢察官培訓課程體系建設是預備檢察官訓練的核心環節，培訓時間擬定為一年，分三個階段進行，第一階段為集中學習階段（一個半月時間），第二階段為輪崗實習階段（十個月），第三階段為素質提升階段（半個月）。第一階段和第三階段集中到學院進行封閉式教學培訓；第二階段輪崗實習分散到各院進行。

集中學習階段時間可擬定一個半月，設置240課時，分配如下：政治理論課24課時；法學理論課24課時；檢察理論課24課時；檢察業務課144課時；考察課12課時；模擬課12課時。

實習時間可擬定為十個月，在業務部門輪崗實習，每個月總結一次，寫出實習心得和體會，以電子文檔的形式發送給班主任老師，由班主任進行點評記錄計分。輪崗實習的部門選取采用單位指定和個人自選相結合的方式，日常管理由各級院教育培訓主管部門負責。單位指定應分別從刑檢部門、自偵部門、其他業務部門、綜合部門各選一個部門，共四個部門進行實習，個人在單位指定的部門以外自主選擇一個部門進行實習。每個部門的輪崗實習順序及周期長短由單位根據實際工作需要確定。其中，單位指定的部門實習周期為1—3個月，個人自選部門實習周期為1—2個月，每個實習部門由單位指定一名業務骨干為實習指導老師。

素質提升階段時間可擬定為半個月，學員經過了第一階段的集中學習和第二階段的輪崗實習，對任職檢察官的工作已經有了一個從宏觀到具體的認識，返回學院進行集中的素質提升和歸納總結是很有必要的，在這個階段主要進行素質教育，以勝任檢察官崗位的需求。

考試考核可采用百分制，集中學習與輪崗實習各占50分。集中學習采用筆試方式進行，輪崗實習采用考核方式進行。其中，輪崗實習的五個崗位分別占10分，由實習單位根據實習部門的意見綜合評定，結合每個學員的實習情況綜合打分。最后，學員學習期滿，完成規定訓練內容，經考試考核合格者，上報省院審定后，頒發預備檢察官訓練合格證書。不合格者，隨下一批次新進人員進行補訓，訓練合格后才能頒發證書。實現以檢察職業素能為評判標準對受訓人員進行優勝劣汰，確保通過預備檢察官訓練順利結業的人員具備預備檢察官良好的職業素養。