庾秋英
【摘要】 追問課堂,是對有效課堂提出的更高要求,也是鍛造高階教師的顯性路徑,問題預設與課堂生成,課堂反饋與課后反思,不斷提升教師的課堂勝任力,使教師更有魅力。
【關鍵詞】 高中歷史 教師 課堂
【中圖分類號】 G633.51 【文獻標識碼】 A 【文章編號】 1992-7711(2017)03-035-02
追課即追問的課堂,教師針對自己教學設計中所預設的問題或學生活動,引導學生對問題進行深入思考,在師生互動、生生互動中幫助學生打開思維大門,并進一步追問出學生思維的結果,從而深化課堂教學的成效。
1.思變的備課,習慣的成立
備課是上課的前行環節,其重要性不容置疑,臺上一分鐘的精彩需要教師十年的磨練,這當然有點夸張,但也說明,備課是教師生涯中的必修課,追問的課堂更是如此。一堂有深度的課,往往需要突破常規,思變的備課。這也是教師打磨屬于自己課堂風格的過程,這個過程可以幫助教師把握而不局限于教材,理解但不固囿于課標,在綿長的精進中不倦怠于這份職業。
思變的備課中,教師要力圖避免“對不對”“是不是”的口頭禪式樣的問題,這些問題常常不需要學生回答,或者在他們的眼神表情中自然彰顯,師生契合度高的互動課堂是帶動各種感官予以反饋的課堂,并不僅僅局限于“熱烈”的場景,文史哲的課堂尤其如此。然,在結論并不是關注的重點的同時,該我們又該怎樣設計問題呢?問題設計中要注意問題前后的關聯,具有梯度性,因為梯度性的問題鏈,可以幫助學生層層深入,步步緊逼問題的關鍵,抓住學習的主動性。
比如在高中歷史《辛亥革命》一課的學習中,我從眾多的問題中選擇幾個問題,構成問題鏈。為什么非要推翻清政府?→以孫中山為首的革命黨人,為推翻已有的政權都做了哪些方面的準備?→為什么偏偏發生在辛亥年?→發生過程如何?→有何影響?這些問題組成問題鏈,基本包括了課本學習的主要內容,學生可以通過自學課本內容,解決這幾個問題,方便學生的自學。或者可以在學生自學的基礎上,教師在課堂上不斷的追問這些問題,學生也在這些問題中得到啟發,以幫助學生理解課本內容,提高學習的針對性。
當然,教師在備課中不停的推演課堂的各種可能,不斷的改進追問的方式和時機,過程的打磨也許艱苦,但是經過長時間的嘗試,形成習慣,教師的課程力也將不斷的提升。力量不會憑空產生,外界的力量(借鑒教參、拷貝他人)可能會加速教師的成長,但是來自內部的力量將會老師的成長更加孜實,教師成長的過程其實就是教師主動的磨心過程。
2.深沉的追問,智慧的成長
課堂并沒有固定的模式,好的模式確實事半功倍,但是過于形式化的課堂不如師生的走心,走心的課堂需要師生沉到享受知識的快樂中去,并內化成學生發展的力量。有的時候一個問題下去,學生可能反應不過來,需要老師花時間去等待或者用鋪墊的問題去啟發,而不是機械去撬開問題答案,讓學生一個個回答,一直找到正確答案為止,如果全班幾十名同學都回答不出來,怎么辦?
教學情境:
教師:以孫中山為首的革命黨人,為推翻已有的政權都做了哪些方面的準備?
學生1:(沉默)
學生2:(沉默)
連續兩個學生的沉默,可能有很多的原因,比如學生課前沒有預習;學生即使預習了,但不知道從何下手,很難組織自己的語言;問題太難,學生沒有辦法回答等等。原因有很多,教師應采取的解決方法也有很多,如果學生沒有預習,教師可以減慢上課的節奏,讓學生翻開課本的相應位置,閱讀相關資料解決問題;如果學生預習過后無法組織自己的語言,那么老師還應該在這個問題回答的基礎上,通過示范,幫組學生組織語言,然后文字化或者簡單的板書化;如果問題太難,老師恐怕要對問題進行分解,比如當時的社會背景,經濟基礎等等進行分析,然后在社會背景下和經濟基礎上,要做好理論準備和組織準備等等。
除了學科性質的追問技巧外,教師更要內化教學中的普適性提問技巧,諸如在課堂提問的步驟中,待答作為其中的細小環節卻蘊含著大大的學問。我們要注意把握好待答時的語言提示,“給大家三分鐘的思考時間”或者“前后左右討論五分鐘,推舉代表來陳述”等等都是根據問題的認知水平的程度不同而有所不同的時間設置,對于一些發散性問題或催生思維型問題的用時設計,也并不拘泥于課堂,課前的預撥和課后的追解,都是教師教學藝術的積淀,也是教師深度解剖教材和對話學生的有效形式。教師對待答時間的拿捏要力求照顧全體,這更是需要教師有持之以恒的跟蹤技巧,從學生平時的作業反饋、興趣意旨和學習習慣綜合入手,全面權衡本學科中學生的層次水準,如果僅僅依靠考試這種終極性評價來武斷學生的學歷層次,不僅有失公允,而且不利于學科素養的養成性。
總之,在歷史課堂中,教師不僅要走形,更要走心,及時關注學生的反應狀況,利用課堂智慧,調整課堂節奏和策略,才能做到在走心的基礎上走新,在真實課堂中與學生不斷互動,磨練中才能有更好的生成。只有深沉到課堂中去,才能有效的生成,達到追問的效果。
3.物化的反思,風格的成熟
課程實施中,總有遺憾之處,也有得意之點,追問課堂同樣如此,有順當之境,也有尷尬之殤,不管成功還是失敗,其實都是老師反思的資源,這樣的反思可以強化優勢,也可以彌補不足,通過反思,對課堂預案進行再修改,然后再實施。高一的歷史帶的班級多,預案的實施可能不止一次,這給予了歷史老師反復反思,反復修改和反復實施預案的機會。另外班級之間也有差異,同一班里的孩子們水平不一,不同水平的孩子理解力,學習力也有所差異,有的時候照顧中等水平的學生,有的時候低水平的學生也有可能是教學的資源,通過不斷的對課堂預設問題在不同學生身上的反應,可以提升教師課堂的組織能力和應對生成性情境的能力,這些都幫助教師成長的不可多得的資源。
佐藤學認為,改變課堂的關鍵在于將以往的“評價體系”自然轉換成“反思熔爐”,而反思最好的方法就是通過“課堂記錄”來形成的“實踐筆記”,在對課堂現場的反芻中實現反思和反省,只有這樣才能超越“評價”的桎梏,形成連續性高的追課和纖韌性強的成長。這其中留下的文字和思考,無論是論文的素材還是自我的研修,都是一筆可貴的精神財富。
反思或許是痛苦的,修改可能會耗費教師過多的時間,但是面對這種過程的魔火,教師如果能夠迎魔火而進,不斷鍛造自己,隨時間的推移,魔火中涅槃,終可能不斷提升教師的課堂勝任力和人格魅力。也許有一天,勇于接受磨練,把困難當作機會的老師會真的感謝曾經奮斗的自己,在成就學生的同時也成就了自己,或許這就是中學歷史教學的魅力,讓許多有抱負,不服輸的歷史老師樂此不疲。
總之,追問的課堂,不管是課前的備,課堂的施,課后的思,都可以讓老師得到很好的鍛造,堅持追問,是教師的一種鑄魂行動,無論是上課的理念,還是實施理念的屏障,都可能進入老師思域,是教師魅力的再塑過程。一言蔽之,追問,讓教師更有魅力。
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