李欣彤
【摘 要】 現(xiàn)代企業(yè)正面臨著日趨復雜的經(jīng)濟形勢和日益激烈的市場競爭,其中一個重大的挑戰(zhàn),就是要求企業(yè)的管理理念和管理方法不斷更新,以適應新的形勢與變革。會計控制作為管理活動的重要組成部分,至關重要,加強內(nèi)部會計控制,不僅可以提高會計信息質(zhì)量,還可以增強企業(yè)的風險防范意識,規(guī)范經(jīng)營管理活動,從而提高企業(yè)的運營效率。
【關鍵詞】 內(nèi)部會計控制 管理控制 控制活動
一.企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題
1.企業(yè)內(nèi)部的會計信息不實
企業(yè)為了在不同企業(yè)面前能有一個較有利的地位,為了應付主管企業(yè)、工商、稅務、銀行、審計等部門,分別建賬,基本上是按以上企業(yè)的要求進行倒記賬。不少企業(yè)為取得有關銀行信任,爭取多貸款,編造反映較大利潤的會計賬簿與報表;為達到漏稅的目的,提供給稅務部門則是收支相抵,略有盈余的會計報表。私設小金庫是會計信息中不良反映的,也影響了會計信息的真實性。
2.企業(yè)內(nèi)部員工職務職能越權(quán)
企業(yè)相關控制崗位的人員越權(quán)行使職能,管理層超越內(nèi)部會計控制設定的權(quán)限,這樣,就很容易導致許多重大舞弊行為的發(fā)生和會計信息失真,有可能出現(xiàn)挪用、轉(zhuǎn)移、隱瞞單位資產(chǎn),有關文件資料、數(shù)據(jù)的丟失或失密,給單位帶來巨大的經(jīng)濟損失。
3.企業(yè)的未達賬項清查困難
因為企業(yè)的收入與支出頻繁每月都會有未達賬項,但出納人員不及時與銀行進行核對。截止年底企業(yè)未清理的銀行存在未達賬項,由于存在時間間隔長,出納人員更換,票據(jù)丟失,記錄不全,有些經(jīng)辦人員己調(diào)離本單位等因素,許多賬已經(jīng)很難查清。
二.企業(yè)內(nèi)部會計控制存在問題的原因分析
1.企業(yè)內(nèi)部會計基礎工作環(huán)節(jié)不完善
企業(yè)內(nèi)部會計基礎工作環(huán)節(jié)不完善是其主要原因,首先,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的制約不平衡,企業(yè)內(nèi)部控制權(quán)責不清。其次,企業(yè)的績效考評是將實際業(yè)績和預算指標對比分析,因為在企業(yè)內(nèi)部沒有將業(yè)績和發(fā)生的費用結(jié)合起來考慮,業(yè)績考評時只考慮了現(xiàn)金的流入,未考慮現(xiàn)金的流出。再次,企業(yè)在設計內(nèi)部會計控制的組織網(wǎng)絡時,未達到縱橫交錯,點面結(jié)合的控制要求,造成崗位設置不當,人員配備不合理,業(yè)務交差過復雜,職責不清,會計人員兼職過多,職責不明,使內(nèi)部會計控制制度無法正常實施。
2.企業(yè)內(nèi)部會計控制意識比較薄弱
企業(yè)內(nèi)部會計控制的意識比較薄弱也是出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會計控制相關問題的主要原因之一。民營企業(yè)受到國家行政政策的影響,對企業(yè)的一些保護機制,導致完善企業(yè)內(nèi)部會計控制的動機不足。而且已建立的內(nèi)部審計職能部門也未能充分發(fā)揮應有的作用,內(nèi)部審計工作得不到應有的重視和支持。
三.解決企業(yè)內(nèi)部會計控制中存在問題的對策
1.建立健全的企業(yè)內(nèi)部會計控制制度體系
1.1 預算控制制度
企業(yè)在進行預算控制時,首先應該根據(jù)企業(yè)的目標和經(jīng)營條件,采用科學的方法,制定企業(yè)在未來一定時期內(nèi)應該達到的目標,并用貨幣數(shù)量表現(xiàn)出來。預算一經(jīng)編制完成,就下達給各執(zhí)行部門,并與預算初期開始執(zhí)行。企業(yè)會計部門在崗位分工的基礎上明確各崗位職責,強化會計的事前、事中和事后監(jiān)督,加強對重大項目的風險管理,妥善保管密押、空白支票等重要憑證和會計檔案,防止會計數(shù)據(jù)的散失和泄密,并且強化賬戶登記,及時盤點,及時處理盤虧、盤盈。
1.2 財產(chǎn)保全控制制度
財產(chǎn)保全控制嚴禁未經(jīng)授權(quán)人員對財產(chǎn)的直接接觸。一般情況下,現(xiàn)金的管理嚴格實行“收支兩條線”,出納人員必須與控制現(xiàn)金余額的會計記錄人員和登記應收賬款的人員分離,在發(fā)放和處理保管的可變現(xiàn)資產(chǎn)時,要求有兩名企業(yè)的各類人員共同簽署;實物保管可以由專職倉庫保管員負責,會計資料嚴格限制接近。建立會計人員崗位責任制,形成相互分離和相互制約關系。定期進行實物資產(chǎn)盤點和控制賬存制度是為保證財產(chǎn)物資的安全、完整而采取的控制措施。
1.3 授權(quán)控制制度
一般來講,完善的授權(quán)和批準控制應該做到以下幾點:首先,所有人員不經(jīng)過合法授權(quán)不能行使批準權(quán)。在合理分工的基礎上規(guī)定部門的職責權(quán)限,防止越權(quán)。其次,所有的經(jīng)濟業(yè)務不經(jīng)批準不得執(zhí)行。避免“先斬后奏”和“斬而不奏”致使經(jīng)濟活動失控,保證不法行為在發(fā)生之前就被控制住。再次,業(yè)務一經(jīng)批準必須執(zhí)行,不允許無故拖而不辦。
2.完善企業(yè)內(nèi)部會計基礎工作環(huán)節(jié)
2.1建立完善企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)
建立完善的企業(yè)治理結(jié)構(gòu)是有效實施內(nèi)部會計控制制度的基礎。實踐證明,企業(yè)負責人作為企業(yè)經(jīng)營者,既是會計控制的主體,也是會計控制的對象,其自身素質(zhì)及對會計控制的態(tài)度,對內(nèi)部會計控制的實施起著關鍵性的作用。一些企業(yè)內(nèi)部會計控制薄弱的主要原因,在于企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善,缺乏對經(jīng)營者的有效監(jiān)督和約束機制,導致經(jīng)營者視制度與規(guī)則為擺設,在管理決策中表現(xiàn)為主觀性、隨意性、盲目性,營私舞弊,致使企業(yè)效益嚴重滑坡。
2.2 加強企業(yè)內(nèi)部審計制度建設
切實提高企業(yè)對內(nèi)部審計的認識,切實加強考核、監(jiān)督、制約機制,發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部審計的作用,將內(nèi)部審計人員從會計財務人員中分離出來,直接對企業(yè)負責,這樣才能真正發(fā)揮內(nèi)審人員的作用,監(jiān)督和保護企業(yè)的資產(chǎn)、財產(chǎn)安全、監(jiān)督企業(yè)朝著合理、合法的良性方面發(fā)展。
3.增強企業(yè)內(nèi)部會計控制意識
企業(yè)內(nèi)部會計控制程序是由人來設計和執(zhí)行的,重視企業(yè)內(nèi)部會計控制建設,加強企業(yè)內(nèi)部會計控制的思想觀念是提高企業(yè)的內(nèi)部會計控制水平的根本方法。首先,要加強企業(yè)管理者對內(nèi)部會計控制的重視,自上而下穩(wěn)步推行各項內(nèi)部會計控制制度的執(zhí)行,逐步從被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃油菩?,從而使企業(yè)上下都樹立起正確的內(nèi)部會計控制的觀念。增強會計人員的職業(yè)道德和制度監(jiān)督意識,企業(yè)內(nèi)部要建立會計人員崗位監(jiān)督責任制。在實施內(nèi)部控制中,要形成對經(jīng)濟業(yè)務活動的動態(tài)監(jiān)控機制,在企業(yè)經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),會計人員都要步步跟蹤,監(jiān)督到位,對于違反會計控制規(guī)定的行為,不管是誰,都要及時糾正。
【參考文獻】
[1] 孫躍.完善企業(yè)內(nèi)部會計控制的思考[J].財經(jīng)界,2015(1):21-24.